京神倉庫の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本社と通関部門の人は仕事が楽である。
繁忙期以外であれば、物流部門でも定時に帰れる。

【気になること・改善したほうがいい点】
物流部門は、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理職含め社員は全体的に暖かい雰囲気を持っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方は現場のみ、事務の方は事務のみ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事業所にもよるかもしれませんが、庫内でのオペレーションは比較的、担当者に裁量権があったように感じます。また繁忙期でも限られたスペースでものを...続きを読む(全305文字)

【良い点】
当たり前の話かもしれませんが、残業代は100%支給されます。他にも手当等は額自体は多くないものの色んな種類のものがありそこはよかったかと思い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
倉庫で、男が多く締める中、可愛がられると思う。特に、女性なら本社勤務になるとものすごく恵まれた環境になる。
特に、一生懸命やらなくても、愛想...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社すぐに、トナミホールディングの研修があり、様々な研修を受け、多くの仲間ができる。
また、京都の本社での座学の研修があり、新入社員気分を味...続きを読む(全207文字)

【良い点】
小さい会社のため一通りのことはなんでも経験させてもらえるため、色々なことができる環境はあります。また、経験豊富な先輩も多いためそう言った意味...続きを読む(全184文字)

【良い点】
古い体質の会社のため女性社員はなかなか外に出してもらいないような雰囲気があります。ただ最近は女性社員でも資格を持っていたら声をあげれば仕事を...続きを読む(全260文字)

【良い点】
同じ事務所での女性社員の方のいじめにより退職を余儀なくなされました。その方とのことがなければ仕事内容も満足しておりおそらく就業を続けていたか...続きを読む(全280文字)

【良い点】
特にないと思う。本社の人はのんびりしていていいのかもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東日本の人員構成が異常である。とにかく...続きを読む(全240文字)

【良い点】
本社と通関部門の人は仕事が楽である。
繁忙期以外であれば、物流部門でも定時に帰れる。

【気になること・改善したほうがいい点】
物流部門は、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
懇親会費として、毎月1000円の補助が出る。これは契約社員でも使用可能。
後は豊田通商グループの福利厚生の恩恵は受けられる。
【気になること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ベネフィットがある
社会保険完備
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の制度があるけど、自分で好きなものはやれない。

他の企業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に無し。フォークリフトの受講費用を出してもらえたのが数少ない良かったと思えるところ。
センターとセンター間を自家用車で行ったり来たりさせら...続きを読む(全268文字)

【良い点】
社員寮(市川)あり。退職金制度や持株会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはない。異動になってもそのあたりの支援が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員の福利厚生は、まぁまぁ手厚い方かと思います。同一賃金同一労働と言われつつパートと社員の格差があるのも事実です。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

【良い点】
タイムカードで管理をしていて、残業などは、しっかりでます。
入社した、ばかりは、それなりですが、長くいればある程度貰えるため、良いと思います...続きを読む(全145文字)

【良い点】
リモートワークはコロナ中はできた。今はわからないが、事前に計画すればとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は住宅...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手なので福利厚生はそこそこ良い方だと思う。健康診断の診断項目も他の企業より多いと聞いたことがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
懇親会費として、毎月1000円の補助が出る。これは契約社員でも使用可能。
後は豊田通商グループの福利厚生の恩恵は受けられる。
【気になること...続きを読む(全142文字)