この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもを産む女性の社員への対応は素晴らしいと思います。ここ最近、祝金の増額もありましたし、産休や短時間勤務も多く使われております。部署によって...続きを読む(全193文字)
株式会社ふじや 報酬UP
属性 |
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【良い点】
子どもを産む女性の社員への対応は素晴らしいと思います。ここ最近、祝金の増額もありましたし、産休や短時間勤務も多く使われております。部署によって...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって休日数学が違う事です。
ホームページでは記載している日数は本社部門の休みの数であって、それ以上の部門も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
かなり若い時期から、責任のある仕事を任せられます。やる気のある人にはやりがいに感じます。逆にない人には負担になると思います。場所にもよりますが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多少ですが、福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、一般的に給料が下がると言われています。残業がつかない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総合的に、人柄が良い人が多かった。ただ、キャリアアップのことを考えると厳しい部分がある。
コミュニケーション能力は身につけられるので、その点は...続きを読む(全192文字)
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女性のキャリアパスにおいては、世の中においても、考え方が進んでいることもあり、以前よりも良くなったと考える。社員の意識も依然よりは大幅に改善したと考える。...続きを読む(全156文字)
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人間関係においては、どこの会社にもあるように、そこまで悪くもないが、良くもない。全体的にはよかったと考える。しかし、スキル的なものに限界を感じて転職を決意...続きを読む(全152文字)
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特にギャップはありませんでした。入社後も非常に人間関係に恵まれていましたが、やはりそこは時と場合によるので、現在がどうかは分かりません。労働環境においても...続きを読む(全159文字)
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基本的に、あまり差はなく、風通しもよく働いていると感じていた。人間関係についてもそれほど悪くはない、結局は自分次第な面がある。(それはどにでもいえることだ...続きを読む(全167文字)
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やはり、仕事のプロジェクトがうまくいったり、チームでやりとげられた時には非常にやりがいを感じた。モチベーションをあげるために、自分が率先して、取り組むよう...続きを読む(全150文字)
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休暇制度もある程度整っており、労働時間もおおむね満足している。社内の雰囲気も特にとりたてて悪くもなく普通である。派閥などもない。男女比も特に、ものすごく差...続きを読む(全150文字)
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入社後に感じたギャップは特にありません。外食産業自体がもともと肉体的に厳しい業界だと思っていたので。ただ、何の心の準備もせずに入社してくる方が多いため、「...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与に関しては、かなりの低水準。がんばっても、ボーナスは両手分くらい。がんばっても、新卒入社のやつとちょっとしかボーナスが変わらない。少し年功序列の...続きを読む(全150文字)
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基本的に教育らしい教育はありません。現場ではOJTメインの教育ですが、店長教育が全くないので、店舗運営を学びたい人や、経営を学びたい人には物足りないと思い...続きを読む(全167文字)
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今はまだ大丈夫ですが、大手産業が参入してきたら、結構危うくなると思います。
毎月MSR(ミステリーショッピングリサーチ)というものがあり、全店舗の平均点...続きを読む(全239文字)
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正直、同じ業界内でも給与水準は低い方だと思っています。
この会社は和食部門・寿司部門・焼肉部門と3部門からなっています。
社主の方針で、売り上げの低い...続きを読む(全302文字)
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労働時間は1日15時間、公休は月6回で、有給休暇は原則退職時以外使用できません(使用しようとすると怒られます)。
寮費は16000円で、それ以外の家賃は...続きを読む(全682文字)
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いわゆる飲みニケーションと言われるものが一切ないのが満足している点です。
私は本当にお酒が苦手なので、もし強要されるのならどうしようかと思っていたのです...続きを読む(全196文字)
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プライベードとのバランスは全然調整されていません。
休みの日は朝から晩まで寝てるだけです。
1日15時間労働はかなりキツいんです。
公休日は月に6日...続きを読む(全338文字)
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この仕事は長く働く仕事ではないので、正社員として店で働いている人間は2010年の時点で4人ぐらいしかいませんでした。閑散期ならまだしも繁忙期に出産・育児休...続きを読む(全163文字)
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月に1度木鶏会と呼ばれる読書会が開催されます。
これは事前に配布された致知出版の本の一部記事に対して感想を書き、それを一人ずつ発表していき、それに関して...続きを読む(全205文字)
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入社当時、求人票には年間休日108日と書かれており、有給休暇や介護休暇、育児休暇など、各種休暇があると書かれてあったため、キツいと有名な外食産業でもまだマ...続きを読む(全298文字)
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やはりお客様の笑顔ですね。そして、お客様だけでなく一緒に働いている従業員たちの笑顔。店長の笑顔。周りの人たちがみんな笑顔になればいいなと思って日々仕事をし...続きを読む(全162文字)
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私が退職した理由は仕事の拘束時間が長すぎることです。
1日14時間労働で貴重な公休日にすら呼び出されて働かされたり、なんだかんだと休みがなくなります。ま...続きを読む(全195文字)
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基本的に店長がやりたいように、やらせてくれるかなぁ。店長になるまでは、大変でした。店長になってからも、大変でしたが、やりがい感は、一般社員とは、全く違って...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社ふじや |
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フリガナ | フジヤ |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木内善信 |
本社所在地 | 〒779-3117 徳島県徳島市国府町日開字東456番地2 |
電話番号 | 088-642-0050 |
URL | https://www.fujiyanet.co.jp/ |
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