この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗内での業務は現場の裁量に任せてある部分がかなり多く、自分の意思や判断で業務改善を行なうことができます。また、飲食業なのでお客様に接すること...続きを読む(全205文字)
株式会社ふじや 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店舗内での業務は現場の裁量に任せてある部分がかなり多く、自分の意思や判断で業務改善を行なうことができます。また、飲食業なのでお客様に接すること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるような教育や研修制度はほとんどありません。毎月早朝に本社に集合して読書...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の前でも閉店ラッシュやボーナスカットが続いていたのでお察しです。特に気になったのは...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
子どもを産む女性の社員への対応は素晴らしいと思います。ここ最近、祝金の増額もありましたし、産休や短時間勤務も多く使われております。部署によって...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって休日数学が違う事です。
ホームページでは記載している日数は本社部門の休みの数であって、それ以上の部門も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
かなり若い時期から、責任のある仕事を任せられます。やる気のある人にはやりがいに感じます。逆にない人には負担になると思います。場所にもよりますが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多少ですが、福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、一般的に給料が下がると言われています。残業がつかない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている。
給料がいい。
人間関係が良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
有給がとりにくい
残業代、ボーナ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちは他の会社とそこまで変わらないと思います。ただ、ボーナスは少なめです。業績が悪くてもある程度出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によっては、定時上がりで有給も気にせず取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりかなり異なります。洋菓子事業部ではなか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社5年まで定期的に研修があり、同期と同じ時間を過ごす事でやる気にも繋がります。5年以降は、昇格時のみ研修になり違う年代の社員とも顔を合わせる...続きを読む(全187文字)
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残業が毎日あり。忙しい時期はかなりの長時間勤務があるようで、退職を決意。また、現場とのやりとり、関わりも当然毎日あるが、言い方がきつい(偉そうに言う)方が...続きを読む(全153文字)
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事務系の仕事をするとのことで入社しました。ただ、実際は現場との関わりやそれに関する仕事も多かったです。特に現場の方との人間関係が私には辛かったです。体育会...続きを読む(全164文字)
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居酒屋・和食部門への配属でしたが店長はじめ部長職の上司も厳しいながらもやさしい指導をしてもらえたように思います。仕事面ではハードでしたがその分自分の立てた...続きを読む(全154文字)
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人員不足のため、外食店舗の通常営業以外の上流工程の経験を低い役職の段階からある程度やらせてもらえる所が良い経験になると思う。(上長による)また、社員向けの...続きを読む(全182文字)
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入社後に感じたギャップは特にありません。外食産業自体がもともと肉体的に厳しい業界だと思っていたので。ただ、何の心の準備もせずに入社してくる方が多いため、「...続きを読む(全157文字)
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休みは取れなかったですね。
特に後半は管理職だったのと、出店ラッシュの真っただ中でしたので、当時は割り切ってやっていました。
その分収入にも反映しても...続きを読む(全170文字)
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当時は部門長どうしの飲み会なんかが定期的にあったので楽しかったですね。
休みも少ないし仕事もきつかったですが、楽しい思い出もたくさんあります。
ある意...続きを読む(全199文字)
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一番成長している期間でしたので、色々重要な仕事を若いのに任せてもらえて勉強になりました。ただ、長労働時間や休日返上はあたりまえでした。
現在は外食不況と...続きを読む(全179文字)
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今後の展望は、本当に色々とあると思いますよ、新しい事をドンドンと取り入れ、若い世代に色々とチャンスを与えてくれる風土です。特に今は新たな業態を模索している...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与に関しては、かなりの低水準。がんばっても、ボーナスは両手分くらい。がんばっても、新卒入社のやつとちょっとしかボーナスが変わらない。少し年功序列の...続きを読む(全150文字)
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基本的に教育らしい教育はありません。現場ではOJTメインの教育ですが、店長教育が全くないので、店舗運営を学びたい人や、経営を学びたい人には物足りないと思い...続きを読む(全167文字)
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今はまだ大丈夫ですが、大手産業が参入してきたら、結構危うくなると思います。
毎月MSR(ミステリーショッピングリサーチ)というものがあり、全店舗の平均点...続きを読む(全239文字)
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正直、同じ業界内でも給与水準は低い方だと思っています。
この会社は和食部門・寿司部門・焼肉部門と3部門からなっています。
社主の方針で、売り上げの低い...続きを読む(全302文字)
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労働時間は1日15時間、公休は月6回で、有給休暇は原則退職時以外使用できません(使用しようとすると怒られます)。
寮費は16000円で、それ以外の家賃は...続きを読む(全682文字)
会社名 | 株式会社ふじや |
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フリガナ | フジヤ |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木内善信 |
本社所在地 | 〒779-3117 徳島県徳島市国府町日開字東456番地2 |
電話番号 | 088-642-0050 |
URL | https://www.fujiyanet.co.jp/ |
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