この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗内での業務は現場の裁量に任せてある部分がかなり多く、自分の意思や判断で業務改善を行なうことができます。また、飲食業なのでお客様に接すること...続きを読む(全205文字)
株式会社ふじや 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店舗内での業務は現場の裁量に任せてある部分がかなり多く、自分の意思や判断で業務改善を行なうことができます。また、飲食業なのでお客様に接すること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるような教育や研修制度はほとんどありません。毎月早朝に本社に集合して読書...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の前でも閉店ラッシュやボーナスカットが続いていたのでお察しです。特に気になったのは...続きを読む(全230文字)
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居酒屋・和食部門への配属でしたが店長はじめ部長職の上司も厳しいながらもやさしい指導をしてもらえたように思います。仕事面ではハードでしたがその分自分の立てた...続きを読む(全154文字)
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人員不足のため、外食店舗の通常営業以外の上流工程の経験を低い役職の段階からある程度やらせてもらえる所が良い経験になると思う。(上長による)また、社員向けの...続きを読む(全182文字)
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入社後に感じたギャップは特にありません。外食産業自体がもともと肉体的に厳しい業界だと思っていたので。ただ、何の心の準備もせずに入社してくる方が多いため、「...続きを読む(全157文字)
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今後の展望は、本当に色々とあると思いますよ、新しい事をドンドンと取り入れ、若い世代に色々とチャンスを与えてくれる風土です。特に今は新たな業態を模索している...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与に関しては、かなりの低水準。がんばっても、ボーナスは両手分くらい。がんばっても、新卒入社のやつとちょっとしかボーナスが変わらない。少し年功序列の...続きを読む(全150文字)
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基本的に教育らしい教育はありません。現場ではOJTメインの教育ですが、店長教育が全くないので、店舗運営を学びたい人や、経営を学びたい人には物足りないと思い...続きを読む(全167文字)
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基本的に店長がやりたいように、やらせてくれるかなぁ。店長になるまでは、大変でした。店長になってからも、大変でしたが、やりがい感は、一般社員とは、全く違って...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社ふじや |
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フリガナ | フジヤ |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木内善信 |
本社所在地 | 〒779-3117 徳島県徳島市国府町日開字東456番地2 |
電話番号 | 088-642-0050 |
URL | https://www.fujiyanet.co.jp/ |
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