クリヤマジャパンの評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
若手社員の方の場合、他社の若手社員と比較すると多い部類かと思われる。ボーナスも毎年変動はあるが事業が軌道に乗っているため大きく下がることもない...続きを読む(全234文字)

【良い点】
働き方改革の推進が本格化している。
仕事が終われば定時の30分前に帰社しても良い制度ができた。
出社時間も8:00〜10:00の間で調整可能(...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給与体系が定年まではっきりしており、また組合がしっかりと稼働している。個人の成績がおもわしくなくても、チームプレーで達成していれば、責任者は評...続きを読む(全240文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を進める事ができる。確かに会社の方針、戦略はあり、担当商材によっては、想像を越えた計画数字を持たされることもある。しかし、比較...続きを読む(全229文字)

【良い点】
取引企業が多岐に渡り、色々なユーザー企業、メーカー、また代理店との相関関係について熟知できる。また様々な業界の人間と関係が作れる。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
客先に大手が多く、取引の歴史が古い為、安定した受注体制がとれている。また、事業も多岐に渡るために、どこかの部署がどこか悪い数字を出した部署を補...続きを読む(全186文字)

【良い点】
しっかりと実績を残して、真剣に取り組めば、上司は評価してくれます。能力に応じて昇給もしてくれると感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内は風通しの良い社風です。社員がお互いの意見をいえる社風で風通しがよいです。たくさんの諸先輩方の人柄もよいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数年かけて株価が上がっている通り、今後成長領域となるような事業に取り組んでいる。
例を挙げると、東京オリンピック、オリンピック決定による都市開...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の規模で考えると、給料は良い方である。最近は5ヶ月前後のボーナスがある。一般職と総合職に仕事内容の違いがないが、給料に差がある。最初に総合...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会議は月一回あり計画数字に達していなければ辛いがあとは上司なり先輩が同僚がよく相談には乗って、改善策や方向性さえ決めればそれを実行していく過程...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署間では異なったが従業員間の仲は比較的よい

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でのまとまりが逆に部署間との溝、温度差と感じるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
　金額だけを見るとそれほど悪い金額ではないと思う年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
　当時の組合同業他社間では低い給与とは言われて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時の同世代の社員間の仲はよく一体感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は配属先で仕事量が異なり不公平感を感じる。部署が異な...続きを読む(全179文字)

水曜日はノー残業デーをもうけ、土日出勤は極力避けるよう指導しています。
しかし、部署によっては実践できていないようです。積極的に休日出勤消化した部署も有...続きを読む(全161文字)

まず専門的な知識を理解しないといけません。
顧客の要望を理解し適正に案内し、顧客も大手が多いので上司との連携が重要です。
仕事も事務量も多く、営業は遅...続きを読む(全165文字)

キャリアパス 自分のキャリアパスが見いだせなかったことですが、職場環境に大きな不満はありませんでした。当時の社風は、家族的、営業は体育会的だったような気が...続きを読む(全181文字)

育児休暇は比較的とりやすい環境かと思われます。有給休暇に関しては、女性は比較的多くとっている印象ですが、営業はお客さんの動きに合わせて行動しているため、
...続きを読む(全156文字)

残業代は全く出ない。時間給にすると、大学時代のバイトの時より悪い。
基本的に教育システムが整っていない。完全に年功序列の世界で、実力が無くても上に好かれ...続きを読む(全153文字)

老朽化が目立つ本社に象徴されるように会社の風土は古い日本企業のイメージ。
給与に関しては、若手社員の給与は低く、役職が就けば企業規模相応となる。
ボー...続きを読む(全174文字)

研修に関しては、階層別・事業部別での研修がありましたが、それが実務に直接結びつくかどうかは疑問。理由は、研修の意義・目的が総務・講師・受講者の間で共通認識...続きを読む(全156文字)

男性中心の会社で、女性の管理職は今のところいません。ただ、今後は女性の総合職も増やしていきたいと考えているようでしたが、まだまだ時間はかかると思います。
...続きを読む(全195文字)

基本的には土日祝は休みだが、部署や担当によっては休日出勤もしばしばである。
営業は全体的に有給をあまり消化していない印象。
毎週水曜日をノー残業デーと...続きを読む(全152文字)

昔は残業の嵐で、退職者も結構出ていましたが、現在ではかなり改善されている様です。
また、営業職は数字管理が特に厳しく、成績が悪いと色々な意味で苦労するで...続きを読む(全204文字)

比較的、出産後の育児休暇、時間短縮労働を取得しやすい。(一般職の場合)
特に女性だから○○しなければならないというような事はない。
女性管理職はまだい...続きを読む(全157文字)