クリヤマジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
退職者も増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退勤をできるような雰囲気ではなく、ワークライフバランスを保つことが難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
近頃は丁寧な教育プログラムが施されていると聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと言う点に関しては正直皆無かと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
面接時にも感じましたが、社内はとてもフランクな雰囲気でした。
上長などの役職者クラスの方々もコミュニケーションは取りやすい環境でした。
【気...続きを読む(全255文字)

【良い点】
様々な事業を展開しており、多角的な視点で営業活動が行えるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、ターゲットが定ま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
期限はあるが家賃補助が手厚い
時差出勤をすることができる制度があり、勤務時間をいくつかのパターンから選択することができる続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業もすごく少なく、飲み会などもあまりなかったので、ライフワークバランスはしっかりと取れると感じていた。
有給も申請すれば100%通るので、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
良くも悪くも自由にやれる会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請がしづらい為、サービス残業しているひとがちらほらみえた続きを読む(全77文字)

【良い点】
色んな商材を扱っている
アパレルはあまり売れてない印象ではあるが、実店舗が全国にある
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者次第だと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスが他の企業に比べて高く設定されているので、年収は他の事務職よりも高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法があまり分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
記載できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上手いことをいって期待させてくるが、要望通りになった試しがない。
淡い期待は抱かな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
課長以上になれば、多少自由？がきくかも…
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも、育児理由の時短勤務が許されるのは課長以上。だいた...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優良企業に認定されているにも関わらず、多くの女性はクレームや営業から仕事を押し付けられ辞めている感があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男性より女性が多く働きやすい環境だと思います。
女性の方でもキャリアアップを目指していける会社かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
1人は管理職の人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をしたい人は絶対に選ばないこと。妊婦に対して何の配慮もなく、前例がない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事務系職員であれば育休や時短勤務は取りやすいように感じるが、営業職はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段気になることは...続きを読む(全128文字)

【良い点】
事務はほぼ女性。20代から40代。女性同士の特有の、暗黙のルールというか雰囲気が気にならなければ良いと思う。あまり関わり合うことはなかったが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
独身のうちは平日休みか取れるし、有給消化率も100%なので良いと思います。土日絶対休みたい！という人でないのと、体力と若さがあればずっとやっ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は大きく変わっているかもしれませんが、在籍当時は女性の管理職の方は非常に少なかったです。一般社員が働く環境は整...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性管理職も多く、産育休に関してはかなり理解がある。職場復帰も出来るし、妊娠中は在宅ワークや体調にあった働き方が可能。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休、育休に関しては取りやすいです。男性社員も取得している人が多いです。役職付きの男性社員も取得できるので、その点は理解があると感じます。
...続きを読む(全182文字)