この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は教育体制が確立しておらず、特に研修を受けた記憶はありません。資格手当や補助金制度はなかっと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
クリヤマジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クリヤマジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にクリヤマジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は教育体制が確立しておらず、特に研修を受けた記憶はありません。資格手当や補助金制度はなかっと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって異なってくるが、スポーツ施設事業と建設資材事業は数字にかなりシビアで、月一回の会議では、かなり突っ込まれて状況報告が必要である。...続きを読む(全177文字)
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研修に関しては、階層別・事業部別での研修がありましたが、それが実務に直接結びつくかどうかは疑問。理由は、研修の意義・目的が総務・講師・受講者の間で共通認識...続きを読む(全156文字)
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教育体制はあまり整っていない。
上司によりけりだが、上司が十分な専門的知識を持っていないことが多く、自分で外部研修を受講したりしている人が多い。
...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年7月15日【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はなし。OJTで教えて頂きます。誰がどこまで教えたか誰も把握していない。新人がしなかったこと出来なかったこ...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年7月22日【良い点】
やりたいことは、自分で動いた分やらせてもらえるのがありがたい。なんでも手をあげるような人は、とりあえず企画、参画させてもらえるのでつねに発信し...続きを読む(全376文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月26日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月29日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年11月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれが自力で仕事をするスタイル。仕事を進めらる人と一緒になればテンポよく仕事が進んでいく。自身もある程度自己判断で進めることができる。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
都会ベースの給与であるため、よくはないが悪くもない。
ボーナスな業績により増減あるが、それなりで、評価が良ければその分の増額がある。
給与体系...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えて来ており、働きやすい環境かと思う。
産休や時短などもしっかりと取れていたのではないか。
本社、支店は立地もいいので通勤時あ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕入から販売までの流れを学べ、部署や客先によっては規模の大きな仕事に関わることができる。
海外へのチャレンジも可能で自分を伸ばすことのできる会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては連休もとり易い。
残業時間も少なく比較的良い方だと思う。
テレワークもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不変的価値のある商材なので、需要が絶える事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争で市場は如何に安く買うかの叩き合い。製品の...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
人柄はとてもいいです。
先輩後輩関係なく、相談し易い人は多く居ます。
プライベートで遊ぶ仲の人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マネージャー(グループ長)以上はある程度しっかり仕事のできる人がなっていた印象です。例外はありますが。
新入社員で英語のできる人もそこそこ居り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特に会社に問題はないが、他のところよりもっと良い提案が来たので。給料が多い方ではなく、賞与がないと年収が大幅に下がることもある。賞与は評価によ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
優しい人ばかり。後輩と先輩の間に守るべきことをちゃんと守れば、人間関係で苦しみことはまずないと思う。アットホームな雰囲気で、上司も色んな相談に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていると思う。
1か月間の座学研修があり、その後OJT。試験に合格してから独り立ちする流れ。
独り立ち後も誰かしら先輩がすぐに...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流、事務の研修は全くなし。スキルアップは自分で勉強するしかないです。通信教育はあるが、半分しか費用負担されない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育は丁寧です
インストラクターもつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多いので、人によりやり方や教え方が違うので最初は戸惑...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
セミナーなどは自分で調べて必要なものや興味のあるものは、上司に相談して外部の有料のものを受けることができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える。もちろん聞けば教えてくれるが、忙しそうで声をかけずらい時もあります。スキルアップをしても評価には繋がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修は整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって裁量が違うが周りとそこまで評価が変わらない点に不満を抱える社員が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は外部の研修に受けれる制度があった。業務時間中に受けてもOKであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の影響で、業務時間内に...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修等はなく、現場で覚えていくという感じでした。新卒の子はちゃんとしたカリキュラムも組まれないまま現場に出さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人に関心がない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材がかたよっている。出来るひとや、バランス感覚を兼ね備えている人が、早期に退職する。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後集団での研修か長い期間設けられているため、社会人としての知識は身につけられると思う。配属後も担当の先輩をつけてくれて、相談しやすい環境が...続きを読む(全139文字)
会社名 | クリヤマジャパン株式会社 |
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フリガナ | クリヤマジャパン |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 283人 |
売上高 | 244億9891万3000円 |
代表者 | 小貫成彦 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号松下IMPビル25階 |
電話番号 | 06-6910-7013 |
URL | https://www.kuriyama.co.jp/ |
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