この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他称の嘘を言ってもいいから高性能な高額のレンズを売るように、と月に1回程度本部から指示が来...続きを読む(全127文字)
株式会社中央コンタクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央コンタクトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央コンタクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他称の嘘を言ってもいいから高性能な高額のレンズを売るように、と月に1回程度本部から指示が来...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに店長に上げてくれるのはいいが、フォローが少ない。無駄な仕事も多い。先輩の背中を見て学ぶスタイルで、毎日他店舗...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
たまにメーカーさんを呼んでの講習会などがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもスタッフによっての知識のバラツキは発生...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
同業他社から転職してきた場合、簡単に店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年在籍しても、視力検査が出来ないスタッフがいる。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育どころか、場当たり的なオーナーの指令の対応を強いられる上に、その指令を社内で共有する体制がないので、わからない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常に人が足りていないので昇進は簡単です。店長以上の方で退職者が出たら、穴埋めのために昇進させられている感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
優しい方が多く分からない事は質問しやすい雰囲気でした。店舗によりますか人間関係はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
簡単に店長になれる。なりたいかどうかはともかく人がいないので数店舗兼任することもタイミングによってはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、入社前研修が数日間行われるが(それでも最近は4日前後)、中途の場合は一切なし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気のあるものへのチャレンジのチャンスは多い。現場スタッフから店長へのキャリアアップ期間は早い人で1年程度。給料もそれに伴い手当はあるが、ボ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
非正規雇用でも会社負担で医療機器販売の資格をとらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい点は特にないように感じた。自分がいた店舗は人員不測のためワンオペなどもあったため、教育というよりは数をこなして無理やり身に着けるといった感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売資格を交通費含め会社負担で受けられました。更新が必要な資格だったのでいまとなってはまったく役に立っていませんが・・・
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的な勉強会や研修があるため、基本的な知識がしっかり身につくので良かったです。眼に関する知識、コンタクトに関する知識など、自分にも役に立つ知...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
眼科も併設されていて、検査も行うので医療系に詳しくなる。
お客様から質問されても知らないと困るので、自分で調べたり聞いたりして学んで行くことに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属された店舗に優秀な社員がいれば教育もしっかりと受けることができます。いなければ己の学習能力を最大限に発揮し、能力向上に努めることになります...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
接客の他にも事務作業も多いため、事務のスキルも身につけることができる。
また、頑張り次第でアルバイトから契約社員に、契約社員から正社員になれる...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは気に入らない人や仕事できないと評価した人には遠隔地勤務を命じたり、他の人のミスを辞めさたい人間に濡れ...続きを読む(全188文字)
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あまり現場の声は届かない印象。基本的に本部からの指示に下は従う構造になっている。
現場は人員が足りていないことが多く、人手不足に常に各方面の店長及びエリア...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員数が少ない店舗に配属されたので、任される仕事は同期と比べると多かった。積極的にアピールしていけばスキルアップは望める会社でした。
【...続きを読む(全155文字)
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働いていた2010年頃のお話で今はどうか分からないですが
アルバイトで販売管理者などの資格をとれば時給が上がっていました。
(50円か100円か忘れま...続きを読む(全267文字)
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スキルアップとしては研修制度はしっかりとしている為、安心して仕事に臨む事が可能で必要なのは店舗で接客に慣れる位。
基礎から詳しい内容までしっかりと勉強で...続きを読む(全155文字)
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入社前にアルバイトの形で研修をします。基本は3ヶ月となります。週3,4回、合計20時間前後のシフトに入って、接客を始め、いろいろな仕事を身につけるように研...続きを読む(全166文字)
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社内研修はあるにはあるが実践向きではなく、現場に根付いていない。そのため、成長は店舗レベルでの教育に限られ、会社として一貫した教育はない。店舗の意識、個人...続きを読む(全162文字)
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最初は店舗での勤務になります。基本的には販売業務か、眼科での検査補助業務かのどちらかです。
ある程度の経験を経たら店長にになれます。なりたい人はあまりい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
接客業務において、お客様に寄り添い、要望に合った提案ができたときに大きなやりがいを感じます。特にリピーターが増えると、自分の対応が評価されてい...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、毎日の忙しさが続く点が退職を考えた理由の一つです。社内のサポート体制が整えば、長く働きやすくなると思...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様一人ひとりと向き合い、適切な提案ができる点に魅力を感じ入社しました。しかし、実際には複数のキャンペーンが同時...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に週末や繁忙期は残業が発生しやすい環境です。平日の時間調整ができればワークライフバランスは改善されると感じます。店舗にもよると思いますが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多いので女性は働きやすいと思います。給料はよくもなく、すごく悪くもないレベルです。
アルバイト、パートが8割くらいで、社員はほぼいません...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての、教育がないため、店長の延長線上でやっている感じ裁決が上層のみにしかない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒採用はほぼ女性。女性店長も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれたら正社員として働くのは無理だと思う。拘束時間が長...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
辞める時は有給全部使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしようという意志が全く感じられない。他県までヘルプに...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1ヶ月分にも満たない。手取りで10万ほどしかなく、本当に虚しい。平社員のうちは残業代がつくので長時間残業...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
コンタクトが安く買えるが正直そこまで割引率は高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものはほとんどない。家族手当が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社中央コンタクト |
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フリガナ | チュウオウコンタクト |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 347人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本亮吉 |
本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町3番地の1深尾ビル3階 |
電話番号 | 054-252-7921 |
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