この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売員としてのマナーは入社時の新卒研修やブランド研修によってしっかりとベースが出来た状態で現場に入れるのでその点はかなりの強みになります。
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株式会社ヴァンドームヤマダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴァンドームヤマダのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴァンドームヤマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
販売員としてのマナーは入社時の新卒研修やブランド研修によってしっかりとベースが出来た状態で現場に入れるのでその点はかなりの強みになります。
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【良い点】
関西〜九州は大阪で、クリスマス等シーズン毎に交通費至急で研修があり接客・商品知識を統一できる。他店のスタッフの方からも刺激を受けスキルアップ...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修にものすごく力を入れている会社。コロナ禍前までは、頻繁に研修センターで全国から社員を呼び寄せて研修していた。嫌な人も多いと思うが、勉強に...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修はかなり充実している。新卒で入っても中途で入っても研修は年に3回以上あり商品知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
研修は比較的しっかりと定期的に行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
東京まで向かうのが地方組は大変そう会員登録して続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いろんな研修がある。
新型が出た時の研修や継続年数に応じての研修、ブライダルなどの専門知識に対する研修など研修は手厚いと思う。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全136文字)
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【良い点】
販売職の教育体制はしっかりしている。
新入社員にはOJTが6ヶ月つき、サポートしてくれる。
また、販売職の研修はしっかりしており充実している...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員研修が1週間あり、ジュエリーの知識、接客マナーについてきちんと学ぶことができます。座学はもちろん、ロールプレイングも何度も行いました...会員登録して続きを読む(全222文字)
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【良い点】
教育には力を入れていると思われます。新卒社員には先輩社員がOJTとして6ヶ月サポートがつき、業務を教えてくれます。また、さまざまな研修があり...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしている。研修も充実しており実務に活かしやすい。
繁忙期前の研修に派遣社員も参加でき、知識やマナーを身につけて実務にあたる...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒での入社でしたが、研修はかなりしっかりしていると思います。マナー研修から商品知識まで、新人の育成に力を入れている会社だなと感じました。講...会員登録して続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ブランド毎の社内研修が毎年行われ、全国各店舗から1人ずつ集まるため、他店の方と知り合うきっかけになる上、接客販売のアプローチ方法を学べます。...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員だけではなく、派遣社員やアルバイトも研修に参加出来るので良いと思う。研修も多く出席するのは大変だが、接客のスキルアップは出来ると思う。
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【良い点】
女性好みの有名ブランドが多数あり、それを任されているという自負はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年毎年同じことの繰り返しに...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
販売員は、やはり売上で評価が決まるようです。実力があればキャリアアップができると聞きました。新人研修は外部講師を招いて2週間程度。店舗によっ...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修は充実している。ブランドごとの研修がシーズン毎にあり、安心して販売ができる。社員でなくても参加は出来るので、モチーベーションの維持になる...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われる。マナーから商品知識までとても勉強になった。ロープレなども行われるため、実際に売り場にたった時に非常に役立った。資料も...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修が多いので販売のスキルはあがります。
また、年に1度の希望調査により、自分のキャリア志望をアピールできる場はある。(通るかは別として)
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【良い点】
OJTの先輩がマンツーマンで教えてくれる。研修がとにかく多く、最初の研修は9日間あって、そのあとも3ヶ月研修など、何年たっても様々な研修が...会員登録して続きを読む(全271文字)
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各種様々な研修が定期的に企画されています。特定の人が出席するというよりは、順繰り回していくので、皆が平等に出席する事ができます。また地域限定ではなく、全...会員登録して続きを読む(全213文字)
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【良い点】研修が頻繁に行われていたため、販売に必要な知識を十分学べることができた。女性ばかりの職場だからこそ、結婚、出産後も安心して働ける会社である。
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入社研修、ブランド研修、クリスマス、ブライダルと様々な研修が設けられています。しかし、研修を進行する人が全て同じでかなり威圧感のあるベテランです。説教で...会員登録して続きを読む(全251文字)
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基本的な販売スキルと宝飾に関する専門知識を身に着けられる。接客サービスにかんしては厳しく、(店舗や店長による)また本社のある部署による研修も定期的にあり...会員登録して続きを読む(全166文字)
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この会社は研修制度は充実しています。
担当ブランド別研修から、主要ブランドのヴァンドーム青山においては毎年クリスマス研修、ジュエリーアドバイザー研修、...会員登録して続きを読む(全169文字)
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仕事を通しては、高額品を扱うのでそれに見合った接客能力が必要とされます。立ち姿から言葉遣い、社会人、女性として身についていたら素敵な立ち振る舞いが身につ...会員登録して続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料は良くもなく悪くもないが、一人暮らしには厳しいと思う。
社歴が長くなればわずかに昇給もしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性がメインの為、妊娠や育休や急なお休みには寛容です。
一部、理解のない上司もいましたが、今はコンプライアンスの関係でかなり柔軟になりました...会員登録して続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝をされるのはやりがいがあるし、励みになる。
販売額での評価もわかりやすくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
退職してから他社と比べれば、全体的に働きやすい環境だったと思います。オンオフメリハリがある、皆で共有サポートするスタイルです。会員登録して続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お客様がいい方が多く、落ち着いた接客ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいキャンペーンやノベルティなどある時は、忘れな...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多いので、環境は店長次第なところもあると思う。年代幅広く採用されている。勤続長い方が多い。そういった面からも働きやすさがあると思う。
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【良い点】
接客販売に明確なランクがあり、給料も変わるのでやりがいがある。またOJTを採用しており、新人教育にも力を入れている。教える側、教えてもらう側...会員登録して続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店長とマネージャーから細かく分類された項目で評価され、昇格昇給と年2回1ヶ月程度のボーナスが支給された。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定時になったら即帰れる。残業は、棚卸しや、セール前の準備で1時間もないレベル。年2回有休合わせて5連休取れるので旅行も行ける会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
かなり業務量が多いので、残業はかなりあった。しかし、予定があれば自分で調整すれば定時上がりも可能ですが。周りに気を使いながらあがることになる...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
内勤社員から基本pc業務は身につくかと。マネジメントもスタッフ相手にできますので、それも学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
早い段階から実践的な仕事を任せてもらえるため、やりがいは感じやすい。また、主業務以外の業務も、部署によっては手を挙げて参加することができる。...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ことポップの研修などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポップ以前に園芸に関する基礎的な知識の普及などに勤めるべきではないかと思う。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本社で行われている研修制度が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガネ販売と、コンタクト販売の研修は分けた方がいいと思った。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にこだわりがなく、安定して働きたい方にはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは部署によりけりだと感じる...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本先輩が細かく作業をみてくれて、チェックもしてくれていたので、不安はなかったです!
ミスをしてもカバーしてくれる先輩がいたので助かりました...会員登録して続きを読む(全270文字)
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【良い点】
コンタクトやカラーコンタクトの知識が増えたのはよかったと思う。目のことなので、今後も役に立つと思う。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような環境ではなかったので研修や講習会など会社側でも積極的に行ってほしいと思いました。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育や研修は定期的に行っていて、しっかりしていると思う。
商品の実機を触れる機会などもあり、勉強にはなる。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトとして入るなら、教育する先輩次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と忙しいことや、基本バイトにはキャリアアップの道は...会員登録して続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ヴァンドームヤマダ |
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フリガナ | ウァンドームヤマダ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 733人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山田潤 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目12番1号 |
電話番号 | 03-3470-0384 |
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