ヴァンドームヤマダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
研修にものすごく力を入れている会社。コロナ禍前までは、頻繁に研修センターで全国から社員を呼び寄せて研修していた。嫌な人も多いと思うが、勉強には...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修はかなり充実している。新卒で入っても中途で入っても研修は年に3回以上あり商品知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修は比較的しっかりと定期的に行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
東京まで向かうのが地方組は大変そう続きを読む(全65文字)

【良い点】
いろんな研修がある。
新型が出た時の研修や継続年数に応じての研修、ブライダルなどの専門知識に対する研修など研修は手厚いと思う。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
販売職の教育体制はしっかりしている。
新入社員にはOJTが6ヶ月つき、サポートしてくれる。
また、販売職の研修はしっかりしており充実している。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員研修が1週間あり、ジュエリーの知識、接客マナーについてきちんと学ぶことができます。座学はもちろん、ロールプレイングも何度も行いました。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
教育には力を入れていると思われます。新卒社員には先輩社員がOJTとして6ヶ月サポートがつき、業務を教えてくれます。また、さまざまな研修があり、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしている。研修も充実しており実務に活かしやすい。
繁忙期前の研修に派遣社員も参加でき、知識やマナーを身につけて実務にあたるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒での入社でしたが、研修はかなりしっかりしていると思います。マナー研修から商品知識まで、新人の育成に力を入れている会社だなと感じました。講師...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ブランド毎の社内研修が毎年行われ、全国各店舗から1人ずつ集まるため、他店の方と知り合うきっかけになる上、接客販売のアプローチ方法を学べます。ま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員だけではなく、派遣社員やアルバイトも研修に参加出来るので良いと思う。研修も多く出席するのは大変だが、接客のスキルアップは出来ると思う。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性好みの有名ブランドが多数あり、それを任されているという自負はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年毎年同じことの繰り返しにな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
販売員は、やはり売上で評価が決まるようです。実力があればキャリアアップができると聞きました。新人研修は外部講師を招いて2週間程度。店舗によって...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修は充実している。ブランドごとの研修がシーズン毎にあり、安心して販売ができる。社員でなくても参加は出来るので、モチーベーションの維持になると...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定期的に研修が行われる。マナーから商品知識までとても勉強になった。ロープレなども行われるため、実際に売り場にたった時に非常に役立った。資料もし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修が多いので販売のスキルはあがります。
また、年に1度の希望調査により、自分のキャリア志望をアピールできる場はある。(通るかは別として)
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
OJTの先輩がマンツーマンで教えてくれる。研修がとにかく多く、最初の研修は9日間あって、そのあとも3ヶ月研修など、何年たっても様々な研修があ...続きを読む(全271文字)

各種様々な研修が定期的に企画されています。特定の人が出席するというよりは、順繰り回していくので、皆が平等に出席する事ができます。また地域限定ではなく、全国...続きを読む(全213文字)

【良い点】研修が頻繁に行われていたため、販売に必要な知識を十分学べることができた。女性ばかりの職場だからこそ、結婚、出産後も安心して働ける会社である。
...続きを読む(全171文字)

入社研修、ブランド研修、クリスマス、ブライダルと様々な研修が設けられています。しかし、研修を進行する人が全て同じでかなり威圧感のあるベテランです。説教で終...続きを読む(全251文字)

基本的な販売スキルと宝飾に関する専門知識を身に着けられる。接客サービスにかんしては厳しく、(店舗や店長による)また本社のある部署による研修も定期的にあり、...続きを読む(全166文字)

この会社は研修制度は充実しています。
担当ブランド別研修から、主要ブランドのヴァンドーム青山においては毎年クリスマス研修、ジュエリーアドバイザー研修、ブ...続きを読む(全169文字)

仕事を通しては、高額品を扱うのでそれに見合った接客能力が必要とされます。立ち姿から言葉遣い、社会人、女性として身についていたら素敵な立ち振る舞いが身につき...続きを読む(全163文字)

研修が、しっかりしているので、全く知識が無くてもジュエリーの知識がしっかり身に付きます。
高価な商品を取り扱うので、幅広い年齢層のお客様とも接するので、...続きを読む(全162文字)

各ブランド年に2回の研修を実施し、また考課者研修など研修は充実していました。E&Cという研修専門部署があり、キャリアに応じた研修を設定スキルアップにつなが...続きを読む(全153文字)