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若年層の近視が進んでいるとの課題があることから、メガネ業界は性別関係なく長期的に働くことができ、キャリアアップしやすい。続きを読む(全60文字)
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メガネトップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全129件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガネトップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガネトップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
希望してテストに合格すれば、昇給は一定ラインまでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定ライン(月20万程度の給料しかもらえない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新卒研修を定期的に開催してくれるところです。1ブロックの店長たちが集まって新卒の勉強会を開いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
当時は研修センターで泊まり込みの研修もあって社会人としてのマナーなども学べました。店舗では直属の先輩がOJT対策をしてくれたなど恵まれてまし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
メンター制度があり、新卒社員は学びやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日から2週間、静岡で研修がありました。勉強...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年の近い先輩社員が半年いっしょに教えてくれるので安心ができます。教育担当がコロコロ変わるわけではないのでわからないことはすぐに相談しやすかっ...続きを読む(全226文字)
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メガネだけでなくパーソナルカラーの教育など社内で各種検定が受けられるようになっている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
OJTはマンツーマンなので、それぞれのペースで研修は受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の業務をこなしながらだと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
メンター制度が導入されており、以前よりもOJTの質が高いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターへの教育方針が店長に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりと整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の受験希望者を人事部側が全員把握出来ていなかったため、受験で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内試験を受け、ランクが上がれば給料があがります、上昇志向がある人だったら、積極的にあげることができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修が多かった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会などは、業務後に行われていたので仕事後に参加する人たちで他店に...続きを読む(全121文字)
回答者：
研修制度は非常に充実しており、新卒の場合、入社直後に新入社員導入研修があり、6ヶ月目まではメンター制度を導入している。また、7ヶ月目以降は、フォローアップ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教育に関心のある店舗であれば知識を深められスキルも身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
なまじ売り上げ規模がある店舗だと分業制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分に合したキャリアビジョンが、選べるので、ランクアップしたい人は、自分で選択して試験を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
研修制度があるので初めてでも大丈夫だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは眼鏡業界でしか通用しないので、転職の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
メガネ、コンタクトレンズ、補聴器といった専門的な知識を身につけることができる。
また、社内資格として、パーソナルカラー診断などを受けることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人社員1人につき、1人の教育担当がつくので、誰に相談すれば良いのかが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は営業中に教えるが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
まれに社内公募があり、本社勤務の部署へ挑戦する機会が不定期にある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が静岡にある為、キャリアチェン...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若い人でもキャリアアップしている人はいたため、頑張りは認められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という面では、正直...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗によって当たりハズレが大きすぎる。
店舗によっては教育は行われず放置されひたすらフロアでお客様への...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているし研修もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当する部署にかなり変わった人が多い。必要...続きを読む(全165文字)
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昇格試験を突破していくことで、キャリアアップをしていくことができる。また、社内公募制度もあり、自ら主体的にキャリアを形成していくことができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、定期的に研修が行われている。いつでも学べる環境か用意されており、自発的に向かっていける人にはとてもよい環境である...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
視力検査やフレームの調整ができるようになると面白みが増すと思う。勉強が好きな人にはおもろい職業だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昭和日本の悪しき慣習を体験できます
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者で大株主の圧倒的権力者である創業者様一家を敬えないと会社に...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
メガネが再検査に大変にいい。社長がいい。でも、会長はときどきよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝から会長のお茶出しをしに...続きを読む(全178文字)
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様々な需要が拡大するメガネ業界のなかで、多くの需要があるので様々なお客様との関わりがある点。続きを読む(全46文字)
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メガネをどのような用途で使うかとの点で使い方が多様化しているため、需要が伸びているため。続きを読む(全44文字)
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メガネを通して地域社会の生活に豊かさを届けているため、明確な役割があるとの点から就労環境が良い。続きを読む(全48文字)
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地域のお客様の生活を支えるという文化のもとでお客様との信頼関係を築きながら仕事をしていくという社風がある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
接客業のスタッフなので基本的に明るくて楽しい人が多い。店舗によると思うが、体調を気遣ってくれたりこちらも気遣ったりと優しい人が多かったです。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ベネフィットが使用できる。
交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に支払ってる額考えると、還元額はかなり低い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗によるが、人数に余裕があれば、希望休はだいたい通る
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、自店舗で人数に余裕が...続きを読む(全196文字)
小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社前から研修がしっかり整っている。ジュエリー検定の受験は必須では無くなぜか消極的であった。会社独自のテストがあり、ジュエリー検定相応の知識...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
眼鏡未経験でも社員であれば研修制度はしっかりあります。トレーナーの方もみんな優しいので楽しく学べました。何ヶ月以内に取らなければいけない社内...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
昨年から接客やメガネの知識に関する社内資格が細分化されたため、上位級を取得できれば給与アップに繋がる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制の充実は最も満足度が高い部分。
入社後には充実した導入研修があり、その後もフォロー研修が続く。
当社は全国ジュエリーコーディネーター...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取る回数が圧倒的に増えるので、コミュニケーション能力はつくと思います。
定期的に研修もあったと思います。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
商業施設内のアクセサリーショップで、オープンから閉店まで約4年間勤務しました。接客・販売だけでなく、在庫管理や売上管理、シフト作成など店舗運...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社して数年は1ヶ月おきとかに研修がくまれているので、研修体制はとても整っていると感じる。安心して働くことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ジョブトライアル制度で他部署の経験を積めるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からキャリアアップしていく努力をしない限り...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
接客・販売のプロフェッショナルを目指す上で、これほど恵まれた教育体制はないと思います。全国ジュエリーコーディネーター接客コンテストで連続受賞...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修は充実していた。ジュエリーの知識をしっかり学べる。接客研修も良かった。新人のうちはトレーナーがついてくれるので安心。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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メガネトップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メガネトップ |
|---|---|
| フリガナ | メガネトップ |
| 設立日 | 1980年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,498人 |
| 売上高 | 929億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨澤昌宏 |
| 本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町8番地の6 |
| 電話番号 | 054-275-5000 |
| URL | https://www.meganetop.co.jp/ |
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