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株式会社ジンズホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジンズホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全112件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジンズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.5
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジンズホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジンズホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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112件中1〜25件表示

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の教育関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や検定が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や地方社員は移動や他店舗へのヘルプが多いため、家族持ちには向か...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員のサポートも厚く、一人ひとりに合わせた教育を行ってくれていた。社内検定などもあり、自身の成長スピードも分かりやすく、目指すべきスタッ...続きを読む(全278文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内検定の回数は多く、チャレンジはしやすい環境であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会には行かせない力になるので応用が効かない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社研修では視力測定やフレームの調整などを一から学べる、店舗内でもe ラーニングやスタッフからの教育がしっかりしているので未経験でも安心。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客や基礎知識の教育は優れていると感じました。
    どこの会社でも使える基礎スキルや思考が身につくと感じました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長からキャリアアップは可能だか
    ある程度のスキルや接客技術が無いと行けない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ごく僅かな人しかキャ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアステップや教育のシステムは整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属店舗のマンパワー、また店長やサブの技量によって...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後の資格所有を目指すためのサポート体制がしっかりしていた。続きを読む(全31文字)

    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は整っていて、基本的にはイーラーニングで業界のことや商材知識を学べる。
    適宜人事部から教育のフィードバックなどがあり、サポート体制は...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人のやる気を尊重してくれて学習スタイルもレベルに合わせられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のペースで学習したい人には向い...続きを読む(全109文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトであっても、接客から棚卸、視力検査と様々なことにチャレンジさせていただける。また商品が半分医療、半分ファッションという特質を持っている...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    店舗での新人教育を積極的に進めてくれていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙店と閑散店によって、新人教育の進捗度合いが違う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イーラーニングで簡単に学べる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーナーが少なく、エリアによっては全然資格を受けれなかったり、ト...続きを読む(全100文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属店舗に教育に前向きな人がいるとしっかりと教えて貰える。誰もやりたがらないと、中途半端な教育になっていた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力主義のためかなり早い段階で店長になることも可能。キャリアチャレンジというシステムがあり、一定条件を満たした人は期間限定でポジションチェン...続きを読む(全168文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの人に対してもやりたいと思えばやれる機会はある。
    また人数が少ないからこそ短期間で昇格することは可能。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がしっかりしているが覚えることが多い。
    スキルアップできる環境は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に関しては店舗...続きを読む(全80文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育の教材はしっかりしているのといつでも確認できるところは良い。
    対面、オンラインでの研修もあるので未経験の人でもしっかり学べます
    【気にな...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内検定が充実しているため、向上心のある人は目標が設定しやすくやりがいにつながると思う。また現在はわからないが、準社員、パート、アルバイトが...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客面も技術面も適度に基準の精査があり、都度動画の解説や発信があるのでわかりやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗を利用...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしている。
    他にも学習や検定の制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修以外に、タブレットを使った学習や検定の...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員やパート関係なく全ての人にしっかりと研修制度があるため、安心して働くことができる。社内資格を取得すると、パートの時給が少しずつ上がるため...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育内容が非常によく、先輩も知識豊富な人が多いのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルをあげたら給与がアップするなど、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なだけあって、教育ツールは充実してるように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって忙しさは変わってくるため、忙しい...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の努力とタイミングによっては大きく成長できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員が足りてないエリアに配属になると、店長...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    112件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジンズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    賞与はなし
    時給職は社内検定で時給を上げられる
    社員は評価制度で上げられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度を時給職は適...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    育休後の時短社員への待遇は手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短社員は社員からしかなれないのでパートで入った人はほぼずっとパ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店長次第で評価が上がりやすい環境ではある。年収は正社員で責任がある割には低いと感じた。基本クレーム対応は社員が対応しないといけないので負担が...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗の比率は場所によって変わりますが、基本半々かなといった印象です。ヘルプで何店舗か経験しましたが、どの店舗も皆さん仲が良さそうなイメージで...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の教育関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    会社としては店舗をどんどん増やしており、売上もいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社のコンセプト的に、働く人も若い人が多い...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部門(店舗)での採用は、週休2日制のため、土日祝休みの家族や友達と日程を合わせたりするのは困難に等しい。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    退職の話を切り出した際には、引き留めることよりも、将来や夢を後押ししてくれた人たちがいたことが、良かった。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    人間関係で悩まないことが多い
    とても友好的な人たちが多い印象なので連携する上では困らなかったのが良かった続きを読む(全58文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度もあり、時短社員として復帰している女性社員も多く、男性の育休取得も。また、上長によるかもしれないが、復帰後もなるべくサポートで...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも上長次第で自身のキャリアアップに影響がある。目指すべき存在が身近にいるとキャリアイメージが湧くが、上...続きを読む(全87文字)

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    小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社和真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員のうちから1ヶ月程の研修があり、研修中に数日店舗実習もあり、その後は各店舗に配属されるが数ヶ月経った頃にまた集合研修あり。入社してか...続きを読む(全135文字)

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    株式会社サダマツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制がしっかりしてるのには驚きました。中途入社でも、商品知識から接客の心得まで、座学とOJTでみっちり叩き込んでもらえます。お客様のニー...続きを読む(全170文字)

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    愛眼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修や集まりがあり、スキルアップできる環境が整っている。
    しっかりと本社や本店での実践形式の研修がある。続きを読む(全62文字)

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    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長育成塾や新任店長研修など、役職に応じた研修が充実しています。自身の成長段階に合わせて、必要なマネジメントスキルや経営的視点を学ぶ機会が豊...続きを読む(全96文字)

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    株式会社武田メガネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    異常なマニュアルやパワハラまがいの研修、はい!笑顔ッと言って笑顔の練習や屋上での大声だし、また雑巾の絞りかたでの激しい叱責などを通しこんな会...続きを読む(全276文字)

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    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社でも、入社時にしっかりとした研修期間が設けられている。業界未経験だったが、商品知識や接客スキルを基礎から学べたので、スムーズに現場に...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍年数が増え、キャリアを積んでも行き着く先は店長かエリアマネージャー...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ゾフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の教育体制はかなり整っている、ただ店舗採用の場合(契約社員や、アルバイトなど)は教育担当による。続きを読む(全56文字)

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    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の導入研修はとても丁寧で、不安なく店舗に立てました。
    接客コンテストで最優秀賞を連続獲得している会社の高いホスピタリティのノウハウを学...続きを読む(全168文字)

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    株式会社サダマツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職は、まず全員が店舗でのジュエリーアドバイザーからキャリアをスタートします。現場を知ることが何より大切だという会社の方針です。充実した新...続きを読む(全167文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジンズホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジンズホールディングス
    フリガナ ジンズホールディングス
    設立日 1991年7月
    資本金 32億200万円
    従業員数 3,485人
    売上高 972億1500万円
    決算月 8月
    代表者 田中 仁
    本社所在地 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4
    電話番号 03-6890-4800
    URL https://jinsholdings.com/jp/ja/
    NOKIZAL ID: 1138926

    ジンズホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。