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株式会社ジンズホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジンズホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全112件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジンズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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3.7
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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ジンズホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ジンズホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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112件中1〜25件表示

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の教育関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や検定が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や地方社員は移動や他店舗へのヘルプが多いため、家族持ちには向か...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員のサポートも厚く、一人ひとりに合わせた教育を行ってくれていた。社内検定などもあり、自身の成長スピードも分かりやすく、目指すべきスタッ...続きを読む(全278文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内検定の回数は多く、チャレンジはしやすい環境であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会には行かせない力になるので応用が効かない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社研修では視力測定やフレームの調整などを一から学べる、店舗内でもe ラーニングやスタッフからの教育がしっかりしているので未経験でも安心。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客や基礎知識の教育は優れていると感じました。
    どこの会社でも使える基礎スキルや思考が身につくと感じました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長からキャリアアップは可能だか
    ある程度のスキルや接客技術が無いと行けない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ごく僅かな人しかキャ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアステップや教育のシステムは整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属店舗のマンパワー、また店長やサブの技量によって...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後の資格所有を目指すためのサポート体制がしっかりしていた。続きを読む(全31文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は整っていて、基本的にはイーラーニングで業界のことや商材知識を学べる。
    適宜人事部から教育のフィードバックなどがあり、サポート体制は...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人のやる気を尊重してくれて学習スタイルもレベルに合わせられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のペースで学習したい人には向い...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトであっても、接客から棚卸、視力検査と様々なことにチャレンジさせていただける。また商品が半分医療、半分ファッションという特質を持っている...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    店舗での新人教育を積極的に進めてくれていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙店と閑散店によって、新人教育の進捗度合いが違う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イーラーニングで簡単に学べる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーナーが少なく、エリアによっては全然資格を受けれなかったり、ト...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属店舗に教育に前向きな人がいるとしっかりと教えて貰える。誰もやりたがらないと、中途半端な教育になっていた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力主義のためかなり早い段階で店長になることも可能。キャリアチャレンジというシステムがあり、一定条件を満たした人は期間限定でポジションチェン...続きを読む(全168文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの人に対してもやりたいと思えばやれる機会はある。
    また人数が少ないからこそ短期間で昇格することは可能。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がしっかりしているが覚えることが多い。
    スキルアップできる環境は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に関しては店舗...続きを読む(全80文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育の教材はしっかりしているのといつでも確認できるところは良い。
    対面、オンラインでの研修もあるので未経験の人でもしっかり学べます
    【気にな...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内検定が充実しているため、向上心のある人は目標が設定しやすくやりがいにつながると思う。また現在はわからないが、準社員、パート、アルバイトが...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客面も技術面も適度に基準の精査があり、都度動画の解説や発信があるのでわかりやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗を利用...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしている。
    他にも学習や検定の制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修以外に、タブレットを使った学習や検定の...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員やパート関係なく全ての人にしっかりと研修制度があるため、安心して働くことができる。社内資格を取得すると、パートの時給が少しずつ上がるため...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育内容が非常によく、先輩も知識豊富な人が多いのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルをあげたら給与がアップするなど、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なだけあって、教育ツールは充実してるように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって忙しさは変わってくるため、忙しい...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の努力とタイミングによっては大きく成長できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員が足りてないエリアに配属になると、店長...続きを読む(全135文字)

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    112件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジンズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    賞与はなし
    時給職は社内検定で時給を上げられる
    社員は評価制度で上げられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度を時給職は適...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    育休後の時短社員への待遇は手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短社員は社員からしかなれないのでパートで入った人はほぼずっとパ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗の比率は場所によって変わりますが、基本半々かなといった印象です。ヘルプで何店舗か経験しましたが、どの店舗も皆さん仲が良さそうなイメージで...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店長次第で評価が上がりやすい環境ではある。年収は正社員で責任がある割には低いと感じた。基本クレーム対応は社員が対応しないといけないので負担が...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の教育関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    会社としては店舗をどんどん増やしており、売上もいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社のコンセプト的に、働く人も若い人が多い...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係で悩まないことが多い
    とても友好的な人たちが多い印象なので連携する上では困らなかったのが良かった続きを読む(全58文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部門(店舗)での採用は、週休2日制のため、土日祝休みの家族や友達と日程を合わせたりするのは困難に等しい。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の話を切り出した際には、引き留めることよりも、将来や夢を後押ししてくれた人たちがいたことが、良かった。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社都合で引越しを伴う異動の際は、引越し費用については会社が全額負担。住宅手当や年に2回の帰省手当あった。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休制度もあり、時短社員として復帰している女性社員も多く、男性の育休取得も。また、上長によるかもしれないが、復帰後もなるべくサポートで...続きを読む(全161文字)

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    小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社パリミキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強く望めば海外の店舗などにも行ける
    ただ、そんなに簡単にはいけないのと、ちょうどよく募集がかからないとなかなかいく機会がない
    【気になること...続きを読む(全119文字)

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    ベストメディカルサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    医療に関わる仕事であるため、様々な研修制度を通じて確かな知識を身につけることができる教育体制が整っている。続きを読む(全53文字)

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    株式会社メガネトップの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    若年層の近視が進んでいるとの課題があることから、メガネ業界は性別関係なく長期的に働くことができ、キャリアアップしやすい。続きを読む(全60文字)

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    株式会社池田時計店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    細かい研修制度があることって、本当に“良いことづくし”なんだよね。
    ただ「研修が多い=安心」ではなく、もっと本質的なメリットがあるから、面接...続きを読む(全216文字)

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    株式会社IDAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは見込めませんが、接客マニュアルなどビデオで研修などはありますので、最低限の接客マナーなどは学べます。続きを読む(全63文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くても実力があれば店長になれる。
    銀座に足をはこび、研修を行ったり、リモートで研修があるので成長はできる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

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    リシュモンジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な研修に参加させてもらえるのはありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い世代へのビジネス研修をもっと充実させてもいい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社クロノスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属店舗によると思うが、未経験でもOJTで丁寧に教えてくれる方が多かった。経験者で知識がある場合は配属された百貨店のルールを覚えるだけで十分...続きを読む(全198文字)

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    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は非常に充実しており、接客に関する教育には力を入れている会社でした。
    ただし、専門性を突き詰めたい人にとっては、器用貧乏になってしま...続きを読む(全121文字)

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    株式会社和真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員のうちから1ヶ月程の研修があり、研修中に数日店舗実習もあり、その後は各店舗に配属されるが数ヶ月経った頃にまた集合研修あり。入社してか...続きを読む(全135文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジンズホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジンズホールディングス
    フリガナ ジンズホールディングス
    設立日 1991年7月
    資本金 32億200万円
    従業員数 3,761人
    売上高 972億1500万円
    決算月 8月
    代表者 田中 亮
    本社所在地 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4
    電話番号 03-6890-4800
    URL https://jinsholdings.com/jp/ja/
    NOKIZAL ID: 1138926

    ジンズホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。