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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジンズホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全96件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジンズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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ジンズホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジンズホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 96

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしているが覚えることが多い。
スキルアップできる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては店舗による。続きを読む(全80文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の教材はしっかりしているのといつでも確認できるところは良い。
対面、オンラインでの研修もあるので未経験の人でもしっかり学べます
【気になる...続きを読む(全215文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内検定が充実しているため、向上心のある人は目標が設定しやすくやりがいにつながると思う。また現在はわからないが、準社員、パート、アルバイトが検...続きを読む(全91文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客面も技術面も適度に基準の精査があり、都度動画の解説や発信があるのでわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を利用す...続きを読む(全104文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしている。
他にも学習や検定の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以外に、タブレットを使った学習や検定の制...続きを読む(全113文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員やパート関係なく全ての人にしっかりと研修制度があるため、安心して働くことができる。社内資格を取得すると、パートの時給が少しずつ上がるため、...続きを読む(全191文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育内容が非常によく、先輩も知識豊富な人が多いのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをあげたら給与がアップするなど、モ...続きを読む(全98文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なだけあって、教育ツールは充実してるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさは変わってくるため、忙しい店...続きを読む(全101文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の努力とタイミングによっては大きく成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りてないエリアに配属になると、店長に...続きを読む(全135文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修にはかなり力を入れており、社員のスキルアップに関しては力を入れているように思いました。続きを読む(全51文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内検定が充実しており、webで行える学習ツールが豊富。さらには教育トレーナーがエリア毎に在籍しており新人を中心に教育を計画的に進めてくれる。...続きを読む(全189文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかりと新人研修があり、スキルを身につけることができます。
その後も定期的な教育が行われます。続きを読む(全48文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属店舗によって、人手が足りている所、人員が不足している所のバラツキがある。研修や社内検定があるものの、人員不足を理由に受けさせてもらえないパターンが多い。続きを読む(全78文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制や社内検定システムがコロコロ変わる
社外でも通用するようなスキルが身につくなら良いが、
決してそうではなく、
あくまで社内のその時のブ...続きを読む(全190文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的には教育する姿勢はある。

しかし慢性的な人員不足が続いてる業界なので、教えられるスタッフが少ないと自主学習が必要かもしれない。
コロナ禍の影響で対...続きを読む(全126文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気次第で店長へのキャリアアップは短期間で可能である。
教育体制もしっかりと整っているので本人のやる気次第でどんどん様々な能力を身につ...続きを読む(全89文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はしっかりしており本人のやる気次第で成長できる企業である。続きを読む(全33文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の社員の人たちも丁寧に教えてくれるし、テストに受かれば昇給するのでとても良いと思います。ネットの動画で勉強できるため家でも職場でも勉強したい...続きを読む(全168文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと教育はあります。新品があるたびに教育はちゃんとありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全65文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画で学べるツールがあったため、他の企業より研修制度は整ってるんじゃないかなと思います。続きを読む(全50文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な知識を持っていなくても、入社後に基本的なことから専門的なことまで幅広く学べる機会がある続きを読む(全53文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はかなりしっかりしていて、丁寧に教えてもらえる。
検定もあるので知識が着々と身についていく
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全109文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は新人教育やキャリアアップの為の教育ツールの整備等を行ってくれている。社内ネットワークで業務マニュアルをすぐに確認できるため困ったときには...続きを読む(全82文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度も豊富。
タブレットを使った研修や、本社や支社に集まり、研修を行って頂けます。
新人研修や、各資格取得に向け、上長や同期と一緒になり、...続きを読む(全189文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は社内学習サイトによる自学とOJTが2:8で進行。月に申し込む研修も以前よりは種類が増えており、教育の手法は増えてきた。そのなかから適選の...続きを読む(全307文字)

96件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジンズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本去るもの追わずでスムーズに退職する事が出来た。人事も同僚も非常に気さくで会社の良い部分が出ていると感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は禁止でした。学習支援というか、各自勉強できるコンテンツもあるので時間を見つけてやる必要があります。続きを読む(全58文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も働きやすく、店長になったり本社で活躍している方が多いそうです。主婦の方はパートで働いてました。続きを読む(全58文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的な理由で退職せざるを得ない状況になりました。手当や今後のやり取りなどもきちんと行なってくださいました。大きな会社なのですぐに対応してくれます。続きを読む(全80文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
視力測定や店舗業務に慣れれば楽しいと感じることが多かったです。目に関する知識を身につけられるので、勉強になりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だと月給23万なので割と貰えますが、ボーナスがないのでさほど変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや退職金制度作っ...続きを読む(全82文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全シフトなのですが、5連勤とかはないので個人的にはよかった。プライベートの時間もしっかり確保できる。続きを読む(全57文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなことに挑戦している会社であり、今後もメガネの需要はあると思うので成長が期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただかことができたり、アンケートで褒めてくださる機会があるため、やりがいを感じやすいです。続きを読む(全65文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初め店舗配属の場合、店長にならないと本社にはいけないそうです。周りの方はみんないい人ばかりで働きやすい印象でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メガネトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ以前はメーカーを招いての商品知識研修を月1回実施していました。
商品に関してのバックアップは、昔は充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成はしっかりしてますし、アルバイトからでも社員になることができます。公募でキャリアアップのチャンスもあります。続きを読む(全62文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

コーナン商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度すると、役職の話があったと思うので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育がしっかりらあればいいか...続きを読む(全104文字)

株式会社オンデーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)

西日本液化ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは求められないのでワークバランスは良い。でもスキルアップは求められない。一つの分野しか業務を求められない。続きを読む(全79文字)

株式会社ジェイメックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

株式会社紀伊國屋書店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジンズホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジンズホールディングス
フリガナ ジンズホールディングス
設立日 1991年7月
資本金 32億200万円
従業員数 3,486人
売上高 732億6400万円
決算月 8月
代表者 田中仁
本社所在地 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4
電話番号 03-6890-4800
URL https://jinsholdings.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1138926

ジンズホールディングスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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