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株式会社ジンズホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジンズホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全117件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジンズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.3
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジンズホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ジンズホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全117件中1〜25件表示

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は、スタッフそれぞれのレベルに合わせて頻繁にあった。メガネの知識はもちろん、課題解決力やマネジメント力などを伸ばすための研修も充実していた。続きを読む(全78文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアチャレンジなど店舗のクリエイターから挑戦できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局機会はあるが、店長を通してに...続きを読む(全113文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長まではすぐになれる
販売の極意や専門的知識が身につけられることがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務になることは...続きを読む(全80文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している
3つの段階があったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の中で使わない知識も多かった
接客に関しては実...続きを読む(全90文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が交代する前後で、もともと繁忙期終わったら教育するからと言われていたのに、新店長が来たらなんでまだこんな事も...続きを読む(全94文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の教育関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や検定が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や地方社員は移動や他店舗へのヘルプが多いため、家族持ちには向か...続きを読む(全84文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員のサポートも厚く、一人ひとりに合わせた教育を行ってくれていた。社内検定などもあり、自身の成長スピードも分かりやすく、目指すべきスタッ...続きを読む(全278文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内検定の回数は多く、チャレンジはしやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会には行かせない力になるので応用が効かない。続きを読む(全79文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社研修では視力測定やフレームの調整などを一から学べる、店舗内でもe ラーニングやスタッフからの教育がしっかりしているので未経験でも安心。続きを読む(全75文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客や基礎知識の教育は優れていると感じました。
どこの会社でも使える基礎スキルや思考が身につくと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ジンズホールディングスの過去の選考データから就活会議AIで分析

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長からキャリアアップは可能だか
ある程度のスキルや接客技術が無いと行けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく僅かな人しかキャ...続きを読む(全85文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアステップや教育のシステムは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗のマンパワー、また店長やサブの技量によって...続きを読む(全201文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後の資格所有を目指すためのサポート体制がしっかりしていた。続きを読む(全31文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っていて、基本的にはイーラーニングで業界のことや商材知識を学べる。
適宜人事部から教育のフィードバックなどがあり、サポート体制は...続きを読む(全85文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気を尊重してくれて学習スタイルもレベルに合わせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のペースで学習したい人には向い...続きを読む(全109文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトであっても、接客から棚卸、視力検査と様々なことにチャレンジさせていただける。また商品が半分医療、半分ファッションという特質を持っている...続きを読む(全206文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗での新人教育を積極的に進めてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙店と閑散店によって、新人教育の進捗度合いが違う。続きを読む(全79文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングで簡単に学べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーが少なく、エリアによっては全然資格を受けれなかったり、ト...続きを読む(全100文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属店舗に教育に前向きな人がいるとしっかりと教えて貰える。誰もやりたがらないと、中途半端な教育になっていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力主義のためかなり早い段階で店長になることも可能。キャリアチャレンジというシステムがあり、一定条件を満たした人は期間限定でポジションチェン...続きを読む(全168文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの人に対してもやりたいと思えばやれる機会はある。
また人数が少ないからこそ短期間で昇格することは可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしているが覚えることが多い。
スキルアップできる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては店舗...続きを読む(全80文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の教材はしっかりしているのといつでも確認できるところは良い。
対面、オンラインでの研修もあるので未経験の人でもしっかり学べます
【気にな...続きを読む(全215文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内検定が充実しているため、向上心のある人は目標が設定しやすくやりがいにつながると思う。また現在はわからないが、準社員、パート、アルバイトが...続きを読む(全91文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客面も技術面も適度に基準の精査があり、都度動画の解説や発信があるのでわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を利用...続きを読む(全104文字)

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全117件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジンズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した場合は、販売の仕事以外にもスタッフマネジメントや店舗運営について早い段階から携われるので販売以外のスキルが身につく。
【気にな...続きを読む(全123文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は同じ職種の中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし、副業禁止、配属される店舗によって残業時間...続きを読む(全142文字)

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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員と非正規雇用では受けられる福利厚生が少し違うこと。(給料の出るリフレッシュ休暇など)
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しているため、産休育休はとりやすい会社だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度自体男女差別はないで...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に関して詰められることも少なく学生の、延長のような企業でのびのびと働くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人と怠...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々新しいシステムを入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
皆同じ給与がんばって沢山売ったとしても評価されることはなく店舗の売上...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすいと思う
育休も取りやすいして旦那の転勤があってもすぐに移動できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売なのでシ...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーアドレス、フレックス、リモートなど、ある程度裁量をもって働ける。場所にもよるので、確認した方がいいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるJTCのような年功序列ではなく、積極的に貢献していけばチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価は半期ごとに...続きを読む(全421文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与ありと説明を受けていたが、業績賞与で結局在籍中数万円しか受け取らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格が全てで、汎...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ベストメディカルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な店舗や、眼科と販売店を経験できるため、その土地の売れるものや客層などを把握することができ、難しい部分も当然あるがやりがいはあった。売れ...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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有限会社カンパスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は実際には営業活動を行う機会はほとんどなく、主な業務は展示会の準備や、オンライン注文商品...続きを読む(全604文字)

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As‐meエステール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直接対面をし、商品の販売を行うので、礼儀作法が自然と身につきます。役職も早い段階でつきます。先輩も分からないことは何度でも聞いて大丈...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セキドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際、入社後に2ヶ月の店舗研修があると聞いていたが、実際に入社してみると、店舗研修はなくなったと言われ、本社...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社武田メガネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は時間を掛けて加工面などを覚えていくような感じだったが、現在は教育スピードが早すぎて低年次の社員はついていけ...続きを読む(全81文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ヴァンドームヤマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他ビューティー系関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりあるため未経験でも安心かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに勉強しても、本社勤務になってもそんなに年収は...続きを読む(全100文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ゾフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
眼鏡知識を身に付けるための研修制度も充実している。
マイスターと呼ばれる社内資格や国家資格の眼鏡作成技能士などの取得に向けて、オンライン研修...続きを読む(全87文字)

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株式会社オンデーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩スタッフから接客や業務について教えてもらう機会もあり、分からないことを確認しながら仕事を覚えていくことができます。接客だけでなく、視力測...続きを読む(全142文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イワキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間をかけて経験を積み研修や教育で着実に技術や知識を得られる。販売ノルマが無いため、売上に迫られて仕事をする必要が無いことは、こういったとこ...続きを読む(全90文字)

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株式会社和真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
視力測定など社内のテストを通過したスタッフが担当する。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年行う社内テストは負担に感じる上、内容もあ...続きを読む(全137文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジンズホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジンズホールディングス
フリガナ ジンズホールディングス
設立日 1991年7月
資本金 32億200万円
従業員数 3,761人
売上高 972億1500万円
決算月 8月
代表者 田中 亮
本社所在地 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4
電話番号 03-6890-4800
URL https://jinsholdings.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1138926

ジンズホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。