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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が交代する前後で、もともと繁忙期終わったら教育するからと言われていたのに、新店長が来たらなんでまだこんな事も...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジンズホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が交代する前後で、もともと繁忙期終わったら教育するからと言われていたのに、新店長が来たらなんでまだこんな事も...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修や検定が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や地方社員は移動や他店舗へのヘルプが多いため、家族持ちには向か...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員のサポートも厚く、一人ひとりに合わせた教育を行ってくれていた。社内検定などもあり、自身の成長スピードも分かりやすく、目指すべきスタッ...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内検定の回数は多く、チャレンジはしやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会には行かせない力になるので応用が効かない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社研修では視力測定やフレームの調整などを一から学べる、店舗内でもe ラーニングやスタッフからの教育がしっかりしているので未経験でも安心。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
接客や基礎知識の教育は優れていると感じました。
どこの会社でも使える基礎スキルや思考が身につくと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長からキャリアアップは可能だか
ある程度のスキルや接客技術が無いと行けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく僅かな人しかキャ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアステップや教育のシステムは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗のマンパワー、また店長やサブの技量によって...続きを読む(全201文字)
入社後の資格所有を目指すためのサポート体制がしっかりしていた。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っていて、基本的にはイーラーニングで業界のことや商材知識を学べる。
適宜人事部から教育のフィードバックなどがあり、サポート体制は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本人のやる気を尊重してくれて学習スタイルもレベルに合わせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のペースで学習したい人には向い...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトであっても、接客から棚卸、視力検査と様々なことにチャレンジさせていただける。また商品が半分医療、半分ファッションという特質を持っている...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗での新人教育を積極的に進めてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙店と閑散店によって、新人教育の進捗度合いが違う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングで簡単に学べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーが少なく、エリアによっては全然資格を受けれなかったり、ト...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属店舗に教育に前向きな人がいるとしっかりと教えて貰える。誰もやりたがらないと、中途半端な教育になっていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
能力主義のためかなり早い段階で店長になることも可能。キャリアチャレンジというシステムがあり、一定条件を満たした人は期間限定でポジションチェン...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
どの人に対してもやりたいと思えばやれる機会はある。
また人数が少ないからこそ短期間で昇格することは可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているが覚えることが多い。
スキルアップできる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては店舗...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育の教材はしっかりしているのといつでも確認できるところは良い。
対面、オンラインでの研修もあるので未経験の人でもしっかり学べます
【気にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内検定が充実しているため、向上心のある人は目標が設定しやすくやりがいにつながると思う。また現在はわからないが、準社員、パート、アルバイトが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
接客面も技術面も適度に基準の精査があり、都度動画の解説や発信があるのでわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を利用...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。
他にも学習や検定の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以外に、タブレットを使った学習や検定の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員やパート関係なく全ての人にしっかりと研修制度があるため、安心して働くことができる。社内資格を取得すると、パートの時給が少しずつ上がるため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育内容が非常によく、先輩も知識豊富な人が多いのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをあげたら給与がアップするなど、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手なだけあって、教育ツールは充実してるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさは変わってくるため、忙しい...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前にも書いたが、パワハラから社員を守るための仕組みが全く整っていない。録音でもしておかなければ泣き寝入りを強いられる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度がある。また、従業員向けにメガネの割引が常時有効。眼鏡好きで異動が苦でない人にはおすすめ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社時にいた店長は自分がミスしたときも「それをカバーするのが俺の仕事だから」みたいなことを言ってくれていい人だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際に勤務地の希望が通らなかった。もともと採用サイトなどの記載から配属...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
メガネを社員割引で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤めたところは店長が体育会系でパワハラを受けた。エリアマネージャー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
接客は楽しい。本人の性格にもよるだろうが、お客さんと会話することを楽しめると業務自体はすごく楽しく感じると思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ったときは配属先は希望地か現住所の近くになると認識していたが、地元での研修が終わったあとに辞令が出たら全く関係...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私が居た店舗ではどの店舗も人間関係がよかった為、とても働きやすい環境で居心地がよかったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
たくさんのお客様を対応するため、多くの方からは「ありがとう」の一声をかけてくれることがモチベーションになっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成長機会をたくさんいただき、卒業という形で退職させていただきました。
今でもジンズの経験は役に立っています。本当にお世話になりました。
また...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
設定された目標を達成し、一定の評価をもらえれば昇格試験を受けることができる。積極的に業務に取り組めばキャリアアップもスピーディー。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育・研修を行う部署があり、新入社員研修を始め、接客研修やS/S,F/W各ブランド研修、プラチナ研修、クリスマス研修、OJT研修などなど。。...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を十分に把握していないまま意思決定が行われることが多く、指示と実態に乖離があると感じました。また、部下...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務を通じて接客力や提案力は身につく環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度は少なく、自主的に学ぶ姿勢が求められます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
eラーニングは用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングの質はそこまで高くないです。ある程度知識を入れたら後は...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったら年収は上がるが
割に合わないと思う
まあそれでもいいんじゃないかな
分からないけどもね続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社で専門学校を運営している為、研修やマニュアルがしっかりとあり、メガネやレンズ加工、視力測定などの知識を体系的に学べる。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTの期間がしっかりと設けられているため自分の課題や一日の流れなど社会への基礎をしっかりと学ぶことができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT制度があり、しばらく先輩が丁寧に教えてくれる。先輩ガチャじゃなければとても優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も整...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ジンズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジンズホールディングス |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 32億200万円 |
| 従業員数 | 3,761人 |
| 売上高 | 972億1500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 田中 亮 |
| 本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
| 電話番号 | 03-6890-4800 |
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