この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っていて、基本的にはイーラーニングで業界のことや商材知識を学べる。
適宜人事部から教育のフィードバックなどがあり、サポート体制は結...続きを読む(全85文字)
株式会社ジンズホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っていて、基本的にはイーラーニングで業界のことや商材知識を学べる。
適宜人事部から教育のフィードバックなどがあり、サポート体制は結...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人のやる気を尊重してくれて学習スタイルもレベルに合わせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のペースで学習したい人には向いて...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトであっても、接客から棚卸、視力検査と様々なことにチャレンジさせていただける。また商品が半分医療、半分ファッションという特質を持っているた...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗での新人教育を積極的に進めてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙店と閑散店によって、新人教育の進捗度合いが違う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
イーラーニングで簡単に学べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーが少なく、エリアによっては全然資格を受けれなかったり、トレ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属店舗に教育に前向きな人がいるとしっかりと教えて貰える。誰もやりたがらないと、中途半端な教育になっていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
能力主義のためかなり早い段階で店長になることも可能。キャリアチャレンジというシステムがあり、一定条件を満たした人は期間限定でポジションチェンジ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
どの人に対してもやりたいと思えばやれる機会はある。
また人数が少ないからこそ短期間で昇格することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているが覚えることが多い。
スキルアップできる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては店舗による。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育の教材はしっかりしているのといつでも確認できるところは良い。
対面、オンラインでの研修もあるので未経験の人でもしっかり学べます
【気になる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内検定が充実しているため、向上心のある人は目標が設定しやすくやりがいにつながると思う。また現在はわからないが、準社員、パート、アルバイトが検...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
接客面も技術面も適度に基準の精査があり、都度動画の解説や発信があるのでわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を利用す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。
他にも学習や検定の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以外に、タブレットを使った学習や検定の制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員やパート関係なく全ての人にしっかりと研修制度があるため、安心して働くことができる。社内資格を取得すると、パートの時給が少しずつ上がるため、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育内容が非常によく、先輩も知識豊富な人が多いのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをあげたら給与がアップするなど、モ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手なだけあって、教育ツールは充実してるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさは変わってくるため、忙しい店...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分の努力とタイミングによっては大きく成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りてないエリアに配属になると、店長に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内検定が充実しており、webで行える学習ツールが豊富。さらには教育トレーナーがエリア毎に在籍しており新人を中心に教育を計画的に進めてくれる。...続きを読む(全189文字)
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配属店舗によって、人手が足りている所、人員が不足している所のバラツキがある。研修や社内検定があるものの、人員不足を理由に受けさせてもらえないパターンが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制や社内検定システムがコロコロ変わる
社外でも通用するようなスキルが身につくなら良いが、
決してそうではなく、
あくまで社内のその時のブ...続きを読む(全190文字)
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全体的には教育する姿勢はある。
しかし慢性的な人員不足が続いてる業界なので、教えられるスタッフが少ないと自主学習が必要かもしれない。
コロナ禍の影響で対...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で店長へのキャリアアップは短期間で可能である。
教育体制もしっかりと整っているので本人のやる気次第でどんどん様々な能力を身につ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くない。一般的な小売の販売業と同じくらい。ただ新卒にしては割ともらえる方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると上が詰まっていることに気づいた。本社勤めを目指そうと思うと難易度は比較的高い方だと思われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みはシフト制のため平日休みが多かった。土日は忙しいので出勤が多い。友人との休みが合わない点は嫌だったが、平日休みだと街が空いていたのでその点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界で圧倒的に知名度があるし、上場もしてるので基盤は安定していると思う。
有名企業やキャラクターとのコラボも頻繁に行われている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別に問わず活躍はできる環境。女性だから、という偏見のようなものは感じなかった。女性も上に上がっていく環境は整っている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事内容は店舗での接客等が主な業務で、アルバイトとやっていることは変わらない。
人と接するのが好きな人はい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職について止められることはなく、むしろ自身の人生やキャリアについて相談に乗ってくれて送り出してくれた点は良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新商品をどのように販売していくかを店舗主体で考えられるから。
もちろん、突拍子のないアイデアは却下されるが論理的に確立した方法であれば実施でき...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
面接は40分ほどで終了、普通に面接という感じ。入社後は面接通りいいとこだった。店舗によるが月イチ面談もあるしなにより働きやすい環境。売上のため...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
評価が定量のみで決まらず、定性での評価もある。
バリューに対しての活動が主に評価される為、一貫した行動が出来ていれば一定の評価は得られる
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であれば研修があるが、パートナースタッフには無い。
無いにも関わらず、正社員並みの仕事を任される。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いろいろな研修を受けられるので面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に仕事に関係があるかわからない研修を受けたり本質からずれてい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ジンズホールディングス |
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フリガナ | ジンズホールディングス |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 32億200万円 |
従業員数 | 3,486人 |
売上高 | 732億6400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田中仁 |
本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
電話番号 | 03-6890-4800 |
URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/ |
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