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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも0から学べる環境は整っており、研修も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗により、教育進捗は...続きを読む(全107文字)
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株式会社ジンズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも0から学べる環境は整っており、研修も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗により、教育進捗は...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗において必要なことを学ぶ研修フローがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のペースを無視して研修の参加を急かされ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長が優秀または人材の育成に力を入れている店舗に配属されれば、半年ほどで基本的な業務は全て1人で行えるレベルにはなれる。
逆にこう言った店舗...続きを読む(全760文字)
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【良い点】
やる気があれば年齢性別社歴関係なくステップアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
贔屓があるので自分が努力をしても他の人間が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が10円ずつしか上がらない。検定もあるが、教育係、検定員のスキルに差がありすぎ、統一されて...続きを読む(全80文字)
スキルアップ研修や、社内独自の検定制度などがある。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
研修は細かく丁寧。現場でも先輩スタッフのサポートもあり、不明点がすぐ確認できるツールもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「可愛い子には旅をさせよ」的な風土があり、伸び代のある新入社員は男女関係なく地元から遠く離れた場所に配属させる傾...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社したらオンライン上で眼科知識から商品知識、接客するうえでの基本的知識など勉強できるうえ、レベルごとにテストもあります。店舗全体として勉強...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・店長以上のキャリアが築きにくいと感じる。本社やエリア統括担当は人数も少なく、昇進するまでにかなり時間を要する。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗では途中からなあなあになってしまっていたので、教育にもう少し力を入れた方が良いと思います。
スタッフの技...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしているように感じる。毎月本社研修や検定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりスピード感がある。自分の実...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内ツールが充実しているので、それを上手く活用すれば教育制度としては良いと思う
社内検定もあり、日々の実務経験を積んでいけばスキルアップも自...続きを読む(全124文字)
店舗からは総務人事や店舗の道を極めたり、色んなルートがあるようです。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お店や上司によるが教育体制は整っています。トレーナーに助けを求めたらすぐに教えてくれます。優しい人ばかりです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
普通に頑張って仕事していれば副店長にやってみない?と言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても勝手に給与が上がるわけ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内の教育制度がしっかりしており、各エリアにはトレーナー(教える専門の方)がいるので未経験でも安心してスキルアップに努めることができます。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内検定があり、合格することで副店長になれたり、給与アップにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフ枯渇により、勤...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良く研修がある、スキルアップもできるけど、あまり給料に反映されないので、期待するとがっかりするかな。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内検定取得に向けて充実したカリキュラムがあるため意欲さえあれば性別問わず昇進を目指す事が可能続きを読む(全53文字)
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【良い点】
イーラーニングがあるので、知識などは、1人で学ぶことができる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
現在眼鏡作成士の資格取得に会社として力を入れており、合格後に手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡業界で長く働くとしたら...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
店舗の業務は決して雑用ではないため、できることは全て手を出すべき。それが可能な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休・産休がほぼ全員とることができ、とくに嫌な顔もされないところが唯一のよいところです。店舗によっては人数が足りてないのに育休中の社員を1と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員、パートは時給制で比較的金額が高いです。また残業代も1分単位で支給されるため給与の額面は小売業の業界では比較的高いと思います。
また...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだと思うが、上司の当たり外れは顕著に現れてると思う。配属先によっては社員数の偏りも感じ、どこに配属さ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期でも3日以上の休みが取りにくい。どこかへ旅行や帰省をするにも周りの目が気になり長期で休みにくい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規店舗が増えてばかりで、既存店舗から人員を割いている状態がここ数年続いている。何年加速しており、どこへ異動をし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
知る限りでは産休・育休は男性含めかなり取得している方だと思う。復職後もサポートも手厚く働きやすいと思う。
女性だから昇進できないという雰囲気...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私が勤めたころは賞与がなかったが、少し前から制度ができたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は検定に合格すると少しあ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別については全く気にしたことなく関係ない雰囲気でした。
男女問わずフレンドリーな方が多く、マネージャーや店長も女性も多くいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休日は特に連絡もなく休めます。
休みの日はしっかり休む雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なめでした。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
直接お客様と接する仕事なので接客が好きな人には良いと思う。
通常のアパレル系よりも視力測定等長時間接することが多く、お客様の満足度に直結する...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昨年から接客やメガネの知識に関する社内資格が細分化されたため、上位級を取得できれば給与アップに繋がる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制の充実は最も満足度が高い部分。
入社後には充実した導入研修があり、その後もフォロー研修が続く。
当社は全国ジュエリーコーディネーター...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取る回数が圧倒的に増えるので、コミュニケーション能力はつくと思います。
定期的に研修もあったと思います。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
商業施設内のアクセサリーショップで、オープンから閉店まで約4年間勤務しました。接客・販売だけでなく、在庫管理や売上管理、シフト作成など店舗運...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社して数年は1ヶ月おきとかに研修がくまれているので、研修体制はとても整っていると感じる。安心して働くことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ジョブトライアル制度で他部署の経験を積めるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からキャリアアップしていく努力をしない限り...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
接客・販売のプロフェッショナルを目指す上で、これほど恵まれた教育体制はないと思います。全国ジュエリーコーディネーター接客コンテストで連続受賞...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修は充実していた。ジュエリーの知識をしっかり学べる。接客研修も良かった。新人のうちはトレーナーがついてくれるので安心。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
トレーナーが丁寧に接客面や、メガネの技術面を教えてくれ、研修制度もとても充実している。社内検定もありモチベーションにもなる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を就業後(21時以降)にやること。
強制参加なので家が遠方ならばかなり辛い。
断ろうものなら、先輩から嫌味...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ジンズ |
|---|---|
| フリガナ | ジンズ |
| 設立日 | 2018年5月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 2,118人 |
| 売上高 | 780億2600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 田中亮 |
| 本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
| URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/group/jins/profile/ |
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