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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時に帰宅でき、有休も消化できる。総合職でも親の介護などがあると本来転勤が必要な際も配慮される。
総務部が率先的に内勤の働きやすさの改善に取...続きを読む(全188文字)
株式会社Cominix
株式会社Cominixの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時に帰宅でき、有休も消化できる。総合職でも親の介護などがあると本来転勤が必要な際も配慮される。
総務部が率先的に内勤の働きやすさの改善に取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業は月一回専門知識を蓄えるため、製品に関する講習会が開かれます。また、システム変更や内部統制についての詳しい説明は資料だけでなく、本部管理...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ほぼ残業なしで定時に上がれます。賞与が年2回あり、育休や産休を取得実績があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与面も業界内では悪い方ではなく、それなりに実績を上げておれば、充実した生活が送れていた。残業が多い、休日出勤しなければならない場合もあるが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社時、管理職昇格時等、節目節目に社外研修等があり、職種に応じたスキルを身に着けるための教育は受けられる。ただし、その場限りになる傾向が強く...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署にもよるが、仕事の進め方等全般的に個人の裁量に任せてもらえるので、捌く力量があれば、自分のペースで業務を回すことができる。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
必要な専門知識は定期的に講習会があるので学びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが弱く、頼りになる上司がいない。部署によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休、育休はきちんととれます。事務職としてはそこそこ給与も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤の社員が相当数おり、セクハ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業界内では平均以上の給与です。工具商社は基本的に給与が安いですが、その中では給与は多い方だと思います。業績が良ければ大入袋の支給もあります。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
工作機械の購入、テクニカルセンターの設立、機械加工経験者の採用など人材や設備などは以前に比べたらかなりよくなっていると思う。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
以前には海外社員旅行など毎年のように旅行があった。しかしながら、東証一部上場をきっかけにして完全に廃止になった。そこまで面白い行事ではなかっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務年数や、仕事内容に関わりなく産休や有給などがかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署、地域に仕事が集...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性にとっては給与体系は良い方だと思います。男性社会の業界ですが、女性の意見も取り入れてくれます。結婚後も働きやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
国内の要所要所に営業所、出張所があります。
海外にもアジア各所、アメリカ、メキシコなどに営業所があり、いずれも日本の法人向けに営業活動をして...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人事の方が気さくでとても親切だった。同僚も優しい方が多くコミュニケーションをとりやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社長の恰幅がよい。海外への社員旅行など色々やっていただいた。研修内容が充実していた。前向きな会社なので、色々なことをしようとして規模拡大を考...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
早く帰れる部署は一部あります。大阪本社だと、20時前には大体の人が帰っていると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全146文字)
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常にパワハラに晒され、長時間にわたるサービス残業、低報酬。業績により毎月歩合が付きますが、営業が100人程いて基準値を達成できる人間はわずか10名程、歩...続きを読む(全165文字)
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かなりのブラック企業です。営業は深夜残業もザラです。営業所に泊り込む人もいました。しかも残業代に関しては全く出ません。いわゆるサービス残業です。早く帰れ...続きを読む(全257文字)
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研修では、二週間軟禁状態で圧迫面談などで泣くまで叱責したり、大声で喉が枯れるまで挨拶をしたりなど、非常に精神的に追い込まれるので、機械の様に仕事をこなす...続きを読む(全186文字)
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完全な体育会系なので数字がほぼ全てで契約が上がれば評価されます。土日祝日は数字が上がっていないとどうやって契約をあげるかや契約先探しに追われて休めません...続きを読む(全187文字)
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良く言えば変わった人、悪く言えば常識のない人が多いです。昼間から酒をかっくらっている重役、大声を上げて怒鳴りながら胸ぐらを掴んでくる上司、就業中にナイタ...続きを読む(全171文字)
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現地採用の場合、家賃補助などは出ないが転勤時はほぼ8割は会社負担で家賃負担無しで生活できる。そのため、転勤組と賃貸住まいの同期とでは格差があった。そのほ...続きを読む(全163文字)
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研修らしいものはなく、マニュアルも無い状況です。ですから、各上司に研修をまかせており、その場その場で対処療法ををしている感じです。中途採用者が1週間で辞...続きを読む(全174文字)
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はっきり言って、全くありませんでした。
理由なくやらされているだけ、上司も上から言われるからやってるってだけの感じです。
夜9時に突然、資料作成を電...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社Cominix |
|---|---|
| フリガナ | コミニックス |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 672人 |
| 売上高 | 301億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳川 修一 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目8番14号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 680万円 |
| 電話番号 | 06-7663-8208 |
| URL | https://www.cominix.jp/ |
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