タカラスタンダード株式会社の口コミ・評価

業界:
加工業 機械・プラント
本社:
大阪府
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.takara-standard.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

もっと見る
総合評価
2.1
成長性、将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
給与水準
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
安定性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
仕事のやりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
教育制度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
企業の理念と浸透性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

新着の口コミの一覧

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年7月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス

【良い点】ありません。【気になること・改善したほうがいい点】残業代が出ないので、かなり安く感じました。社宅があるので寮費が安いのはいいのですが、それ以外給...

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年7月12日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業

【良い点】ターゲット先の売り上げが上がると嬉しくやりがいを感じます。そして、仕事量が多いので全ての仕事をやり切った時などは達成感はあります。売り上げを上げ...

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年7月12日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
2年前
法人営業

【良い点】ホーローという独自性がある商品を売る際に、独自性があるので、他社と差別化できる。【気になること・改善したほうがいい点】残業が多い。新築の需要がな...

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年7月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス

【良い点】目標はあるがノルマは無いので、どんな社員でも平均的に4ヶ月分程のボーナスは貰えるのは良い点であると言えます。ノルマでは無いので、他の人が達成出来...

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年7月11日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】自由に自分の思ったことを行動に移せる。お金をかけたことも結構させてもらえる。能力のある人は重宝して次々に大きな仕事をまかしてもらえる。【気になる...