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タカラスタンダード株式会社 報酬UP

タカラスタンダードの新卒採用・就職・企業情報

タカラスタンダード株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

タカラスタンダードの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.3/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

タカラスタンダードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
年収・評価
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3.0
やりがい
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3.0
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラスタンダードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
成長・将来性
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3.0
給与水準
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3.2
社員の雰囲気
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3.2
やりがい
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3.2
福利厚生・環境
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3.0
教育制度
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3.4
労働環境
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3.2
入社難易度
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2.7
おすすめ度
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3.0

タカラスタンダードの 社員の口コミ・評判

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年9月28日
回答者:

【良い点】
やればやった分は評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはパワハラ気味の上司はまだいる続きを読む(全65文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年9月28日
回答者:

【良い点】
繁忙期や展示会シーズンは土日出勤も多い。代休は申請できるが、売上達成していないとそれも難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を...続きを読む(全96文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年9月26日
回答者:

【良い点】
家賃手当が手圧く長く働く分には良いと思います。特に、家族がいると家賃補助の金額が高く給料が高くなくてもそれなりの生活ができると思います。また、...続きを読む(全256文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月26日
回答者:

【良い点】
自分の裁量で仕事は進めれる為、効率良く仕事をすれば最大1時間ぐらいの残業で業務は終えられる。やろうと思えば残業なしでも働けるので、業務後のプラ...続きを読む(全191文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月26日
回答者:

【良い点】
住宅補助やその他福利厚生もしっかりしていると思う。最近では経費は会社のカードが1人ずつ支給されるので、自分のカードや現金で一時立替などもなくな...続きを読む(全175文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月26日
回答者:

【良い点】
自分の考えで行動が出来るので、得意先から採用が増えるとやりがいも感じるし、ボーナスにも反映されるので楽しくゲーム感覚で仕事に取組み出来る。また...続きを読む(全173文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年9月20日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の会社。朝の提示は8時50分開始なのに、謎のルールがあり、8時に出社していな...続きを読む(全232文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラスタンダードの 学生の口コミ・評判

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】タカラスタンダード 独自の素材があるので、その強みでお客様を喜んで持った時にやりがいにつながる

【本・サイトで調べた】営業だと、シ...続きを読む(全110文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】新卒は高くないが、景気がいいとボーナスも上がるので、波があるそうです。
業界平均よりは高いそうです。

【本・サイトで調べた】年功...続きを読む(全113文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】強みは、ブランド力があるのでネームバリューで負けることが少ないそうです。
弱みは、競合他社が多いので、どれだけ強みを活かせるかが問題ら...続きを読む(全163文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】最近では、女性の管理職を増やすように段々と取り組んでいるそうです。
育児手当も取りやすく、休みやすい環境づくり。

【イベントや選...続きを読む(全136文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】若手から活躍はできるが、年功序列の組織体制があるそうです。
スピード感はゆっくりな感じあります。

【本・サイトで調べた】採用サイ...続きを読む(全129文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】若手から色々な業務に挑戦できるため、やりがいはあるとのことです。ぶっちゃけその中で失敗することもあったようですが、それもいい経験になった...続きを読む(全181文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】若手から様々なことを任され、経験を多く積めるとのことです。また、ジョブローテーションによって新しい視点から物事を考える機会を得ることができる。続きを読む(全80文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】ジョブローテーションといわれる体系が存在し、1つの職種に固執しないような環境が出来上がっている。続きを読む(全57文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】琺瑯という1つの軸がありながら、他の素材の研究も絶やさず行っている。琺瑯で培ったノウハウを他の分野でも活かせれば大きな強みになると感じた。続きを読む(全80文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】有給の取得率は高いと伺っています。また、仕事を持ち帰ってやることも全くないと座談会でお話を伺った方から聞いています。続きを読む(全67文字)

タカラスタンダードの みんなの就活速報

会員番号:1734001さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年7月27日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分についてしっかり把握できているか 会社のことを理解しているかと基本的なことについて深掘ることが大切です。

会員番号:1485627さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年7月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

電話で連絡が来ました

会員番号:1801032さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年7月13日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気で自分の言葉で思いを伝えることが出来た

会員番号:1650108さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年6月28日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード

なぜリンナイかを聞かれる。 入社意思を繰り返し聞かれる

会員番号:1773217さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年6月27日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

優しい面接官で話しやすかった。

会員番号:1562832さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年6月26日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード

予想外の質問をひとつされましたが落ち着いて答えれば大丈夫だと思います。

会員番号:1737275さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年6月23日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード

一次面接から最終面接まで、ずっと穏やかな面接でした。 内定の連絡は、最終面接から1ヶ月以内と言われていましたが、2日後に電話が着ました。 自分はタカラしかエントリーしていなかったので、トントン拍子に内定が決まって良かったです。

会員番号:1779756さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年6月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

笑顔でハキハキ喋るようにした

会員番号:1750171さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年6月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

雑談で自分に興味を持ってもらえるように話した

会員番号:1694365さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年6月18日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

専務の方がでてきた

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

タカラスタンダードの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

タカラスタンダード株式会社

エリア総合職
通過
Q. インターンシップを志望する理由 
A. 「生活に+αの豊かさを提供したい」という夢が実現できると考えました。豊かさには気持ちと空間の2つが大切だと思います。1つ目は気持ちです。アルバイト先のカフェでは、お客様に新鮮な気持ちの提供を心掛けています。メニューを提案した際は「新しいドリンクに挑戦してよかった」...続きを読む(全249文字)
問題を報告する
公開日:2022年6月2日

タカラスタンダード株式会社

総合職
通過
Q. 学業で力を入れたこと
A. 消費者インサイトの調査です。新たなヒット商品を生み出すためには、消費者自身が気づいていない潜在ニーズを満たすことが重要になるため、いかにしてマーケッターが把握するのかを実際の事例をもとに学んでいます。続きを読む(全100文字)
問題を報告する
公開日:2022年3月19日

タカラスタンダードの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

タカラスタンダード株式会社

技術系総合職
内定
Q. 下記のキーワードから一つ選び、ご自分の強みとエピソードを具体的に教えてください。「考動力」「粘り強さ」「フットワーク」「好奇心」「クリエイティブ」(200文字以上300文字以下)
A. “問題に対して諦めず取り組む考動力”が強みである。
私は大型家具量販店でカート回収のアルバイトをしていた。そこでは、従事者の高齢化と人数の少なさが問題になっていた。そのため、カートの供給が間に合わず、焦った同僚が壁にカートを衝突させる場面が散見した。店内を子供が...続きを読む(全298文字)
問題を報告する
公開日:2023年9月28日

タカラスタンダード株式会社

技術系総合職
通過
Q. 下記のキーワードから一つ選び、ご自分の強みとエピソードを具体的に教えてください。「考動力」「粘り強さ」「フットワーク」「好奇心」「クリエイティブ」(200文字以上300文字以下)
A. 私の強みは斬新なアイデアを生み出せるところです。私は大学での寮生活において、誰もが面倒くさがる○○○○を利用し寮生100人で盛り上がれる「○○○○大会」を企画しました。当時、寮生活において全員と関わる機会がなかった事に疑問を持ち、自らイベントを企画しました。この企...続きを読む(全298文字)
問題を報告する
公開日:2023年9月14日

タカラスタンダード株式会社

総合職
通過
Q. 苦しいときどう自分と向き合ってきたか、どう工夫して乗り越えたか
A. 苦しいときどう自分と向き合ってきたか、どう工夫したか(300)
視野を広げ、「今自分にできる事」を探し続けてきた。○○○○部に所属していた中学時代、引退の一ヶ月前に大怪我をした。県大会出場を目標としていた私は絶望したが、「チームの目標のために何かできる」と考え毎...続きを読む(全324文字)
問題を報告する
公開日:2023年8月23日

タカラスタンダード株式会社

総合職
通過
Q. 苦しいときに自分とどのように向き合ってきたか?どのように工夫して乗り越えたか?を教えて下さい。200文字以上300文字以下
A. 私は苦しい時に目的を持った努力を継続してきた。私は高校時代に所属していた○○部にて、先輩の公式戦に出場した際に自身のミスが原因でチームが負けてしまった。試合直後は、出場していない先輩も同級生もいる中でミスをした責任と悔しさを感じた。一時は精神的に落ち込んだが、再び...続きを読む(全295文字)
問題を報告する
公開日:2023年8月21日

タカラスタンダード株式会社

総合職
通過
Q. 苦しいときに自分とどのように向き合ってきたか?どのように工夫して乗り越えたか?を教えて下さい。
A. 私は苦しい時ほど自分を認めるようにしています。○○でアルバイトを始めて1年経った頃、優秀な同期と比べ自分は仕事ができないと感じシフトに入るのが辛い時期がありました。しかし上手くいかずもどかしい気持ちがわかるからこそ、後輩が悩んでいる時も共感できるという強みになると...続きを読む(全294文字)
問題を報告する
公開日:2023年8月7日

タカラスタンダード株式会社

総合職
通過
Q. 苦しいときに自分とどのように向き合ってきたか?どのように工夫して乗り越えたか?
A. 私は完璧主義な性格であるため、自分自身の無力さを感じた時が最も苦しいです。そこで苦しい時には、自分を客観視し、できたことにも目を向けるように心掛けています。ゼミで政策立案をした際に、私はチームの中で自治体や農家など関係者に実証実験に参加の申請をする役割でした。しか...続きを読む(全293文字)
問題を報告する
公開日:2023年8月1日

タカラスタンダード株式会社

総合職
通過
Q. 苦しいときに自分とどのように向き合ってきたか?どのように工夫して乗り越えたか?を教えて下さい。
A. 陸上人生最後の大会でライバルに負けた経験を通じて、努力の過程に大きな意味があると学びました。中学3年の時の県大会で、ライバルに0.01秒差で届かず決勝進出を逃しました。高校入学後は、ライバルに勝つため徹底的な練習に取り組みました。しかし高校3年の夏、最後の大会でも...続きを読む(全303文字)
問題を報告する
公開日:2023年7月26日

タカラスタンダード株式会社

事務職
通過
Q. 苦しいときに自分とどのように向き合ってきたか?どのように工夫して乗り越えたか?
A. 私は苦しい時、自分のどこがダメだったのか考え今後同じことを起こさないよう反省します。そして気持ちを切り替えるため次の2点の事をします。1点目は友人や家族に相談することです。1人で悩むより言語化する事で気持ちを整理する事ができ、他人の意見を取り入れる事で違った視点か...続きを読む(全227文字)
問題を報告する
公開日:2023年7月21日

タカラスタンダード株式会社

技術職
通過
Q. ご自身の強みとエピソードを具体的に教えてください。 200文字以上300文字以下
A. 私の強みは優先順位をつけて効率よく動けることです。私は現在○○○○でアルバイトを三年間行っています。私の仕事はレジや洗い場だけでなくうどんの具材調理やいなり、おむすびの製作など、多岐にわたって制作しています。土日のランチタイムは忙しく、スタッフは効率的に動くことが...続きを読む(全242文字)
問題を報告する
公開日:2023年5月29日

タカラスタンダードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タカラスタンダードの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

タカラスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 タカラスタンダード株式会社
フリガナ タカラスタンダード
設立日 1912年5月
資本金 263億5600万円
従業員数 6,298人
売上高 2274億2300万円
決算月 3月
代表者 渡辺 岳夫
本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
平均年齢 40.4歳
平均給与 562万円
電話番号 06-6962-1500
URL https://www.takara-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130575

タカラスタンダードの 業績データの推移

タカラスタンダード株式会社の2023年3月期
売上高
2274億2300万円
営業利益
109億4000万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2486億9800万 2565億6900万 2586億5200万 2768億3800万 2798億7800万
純資産
(円)
1620億3800万 1667億4100万 1753億1000万 1814億1500万 1815億1600万
売上高
(円)
1932億8200万 2015億2100万 1921億7200万 2115億8700万 2274億2300万
営業利益
(円)
118億100万 126億3100万 109億6100万 144億2800万 109億4000万
経常利益
(円)
122億3600万 131億900万 113億9200万 148億5600万 114億9000万
当期純利益
(円)
83億2200万 86億4700万 75億8800万 109億500万 84億1700万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
2.59 4.26 - 4.64 10.1 7.48
営業利益率
(%)
6.11 6.27 5.7 6.82 4.81
経常利益率
(%)
6.33 6.51 5.93 7.02 5.05

※参照元:NOKIZAL

タカラスタンダードの 選考対策