タカラスタンダードの新卒採用・就職・企業情報
タカラスタンダード株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数1415件）。ESや本選考体験記は148件あります。基本情報のほか、タカラスタンダード株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
タカラスタンダード株式会社の選考体験記を公開中！
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
今すぐ選考体験記を見る
-
選考難易度
3.3/ 5.0
-
重視する項目
?
-
社員との相性
?
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
選考難易度を見る
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したタカラスタンダード株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したタカラスタンダード株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
-
Q.
以下のキーワードから１つ選んでそれにまつわるエピソードを具体的に教えてください 「成長」「サポート」「フットワーク」「関係構築」「主体性」「負けず嫌い」
200文字以上300文字以下
-
A.
大学2年次、学園祭実行委員会の活動として、公式パンフレットの誌面制作を行なったことだ。この活動において、私はチームの皆が気持ちよく仕事に取り組むことができるように、皆の意見をきちんと汲み取ることを心がけた。意見が割れた際も、両者の意見と考えを聞き、皆が納得できる解...続きを読む(全233文字)
-
Q.
ご自身の強みとエピソードを具体的に教えてください。
-
A.
目標に向けて課題を見つけながら努力を継続する力に自信があります。中学校から陸上を続け、大学では400mで九州インカレ入賞という目標に向けて、日々練習を行ってきました。持久力不足を感じた際は中距離の練習を、筋力不足を感じた際は週2回のウエイトトレーニングを取り入れる...続きを読む(全297文字)
-
Q.
あなたが挑戦したことで最も印象に残っていることは何ですか？その挑戦に対する動機や過程や結果、反省や学びを具体的に 300
-
A.
○○時に留学に挑戦したことだ。私は幼少時から人見知りかつ同じ場所で育ってきた。だが、そんな自分を変えたいことと新しい環境への適応を目的にチャレンジした。当初は慣れない環境や多くの人と関わることが大変であり、意見が伝わらないこともあった。だが、ゆっくり話してもらうこ...続きを読む(全292文字)
-
Q.
説明会で印象に残っていること
-
A.
さまざまな分野、特にキッチンのシェア率では業界で確固たる地位を確立しながらも、お客様目線の開発力を武器に現在も成長し続けていることに魅力を感じた。品質にこだわり続けた独自素材のホーローは貴社の最大の強みであり、使用する人のその先長い暮らしまで想像したものづくりがで...続きを読む(全284文字)
-
Q.
ご自身の強みとエピソードを具体的に教えてください。
-
A.
私の強みは目標達成のための計画立てと実行力です。この力は、早期で研究室に入るときに発揮されました。座屈という現象に興味を持ち、より長い期間研究をすることで知識を深めたいと思い、早期研究に入るための必要単位の取得を目指しました。その中で、難しい科目の勉強に時間をかけ...続きを読む(全300文字)
-
Q.
あなたが挑戦したことで最も印象に残っていることは何ですか？その挑戦に対する動機や過程や結果、反省や学びを具体的に記載してください。
-
A.
○○のアルバイトでお客様満足度の5段階評価平均4.6を獲得した。お客様とのコネクトを強化することが求められていたが、従業員の受動的な接客態度が課題であった。従業員との会話を通して課題の真因が自信欠如だと特定し、2つの取り組みを実施した。1つ目は、従業員のイベント知...続きを読む(全296文字)
-
Q.
強みとそのエピソード
-
A.
私の強みは、粘り強く取り組む姿勢です。大学3年生のときに、〇〇の実験のレポートを作成していました。実験の内容は、これまでに講義で学んだ〇〇に関するものが主だったのですが、理論とは異なる結果が得られることも多かったため、実験以上にレポートの作成に力を入れていました。...続きを読む(全275文字)
-
Q.
ゼミのテーマ
-
A.
私は法律の政策に興味があり法政策ゼミに入っております。このゼミでは日々地域に役立つ政策を立案しています。続きを読む(全52文字)
-
Q.
挑戦したことで最も印象に残っていること。その挑戦に対する動機や過程、結果、反省学びを具体的に
-
A.
【オープニングスタッフとして働いたこと】です。物事を始める前は情報収集し慎重に進めるため、前例がないことに挑戦することが苦手でしたが、大学生のうちに様々なことを経験した方が良いという母の助言により応募に至りました。最初は慣れない業務すべてが挑戦であり、あまりの忙し...続きを読む(全300文字)
-
Q.
志望職種を選んだ理由と、やってみたい、携わりたい仕事
-
A.
営業職を志望する理由は２つあります。１つ目は、多くの人にプラスの影響を与えられると考えるからです。取引先様と長期に渡り関係構築が出来るだけでなく、商品を買ってくれたお客様の生活も豊かにでき、双方に貢献できる点に魅力を感じました。2つ目は、自分の強みである柔軟性を発...続きを読む(全285文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私の強みである「チャレンジ精神」と「傾聴力」を活かし、営業職としてお客様に「タカラを選んでよかった」と思えるような提案をしていきたいと思っている。私はアパレルショップでCSリーダーとして顧客満足度の向上に努めた経験から、スタッフだけではなく、お客様にも利他精神を持...続きを読む(全202文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
タカラスタンダードを志望する理由は、貴社の高品質な製品と顧客満足を第一に考える姿勢に共感したからです。特に、ホーロー製品の優れた耐久性やデザイン性は、家庭の快適さと安全を提供する上で非常に魅力的です。私はこれまでの経験を活かしながら、貴社の製品開発やサービス向上に...続きを読む(全200文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は有形商材を用いてお客様に自信を持って営業したいと思い御社を志望します。私は実際にインターンに参加したり、企業研究を行う過程で御社の強みであるホーローの性能について目の当たりにしてきました。特にインターンでのホーローの性能実演は今でも印象に残っています。営業をす...続きを読む(全228文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
御社でしか提供できない価値を多くの人々に提供できる所に魅力を感じたからである。
まず、御社が高い技術力を持つ高品位ホーローは競合他社が真似できない素材であり、ホーローならでは価値に魅力を感じる。多くのお客様に提供できるという点に関して、御社は業界No.1のSR数...続きを読む(全335文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
ホーローの技術に感動し、この技術をたくさんの人に知っでもらい使って欲しいから。インターンシップでホーローのすごさを体感し、感動した。油性マーカーで落書きしても日で炙っても拭き取ればきえ、磁石がつくことからキッチンの使い勝手の幅が広がり、終始ワクワクする体験てあった...続きを読む(全205文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は、お客様の幸せに貢献できるショールームアドバイザー(エリア総合職)に魅力を感じ、御社を志望しました。〇年前に、実家新築の為にショールームに訪れた経験がありますが、その中でアドバイザーの方は、親身に相談に乗ってくださいました。私自身も、お客様の幸せに貢献したいと...続きを読む(全285文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は以前のアルバイトで、お客様の不安を解消し、商品の魅力を伝えることでやりがいを得ました。その経験から、お客様との対話を通じて役立つ存在になりたいと考え、ショールームアドバイザーを志望しています。現在は〇〇のホールスタッフとして勤務していますが、料理提供だけでなく...続きを読む(全261文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私には夢があります、それは常にお客様に寄り添った生活を届けることです。その上で御社は住宅設備機器の中でも、御社は優位性を持ったホーロー製品を扱っており、その高い技術力は他社には真似できない強みだと考えております。
また、ショールームを多く配置し、実物を見ることへ...続きを読む(全206文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私がタカラスタンダードを志望する理由は２点あります。１点目は、御社のホーロー製品にとても魅力を感じたからです。私は、学内セミナーで実際にホーローの特徴を拝見し、日常生活に必要不可欠な水回り製品を、ホーローの強みと共にお客様に提案していきたいと感じました。２点目は、...続きを読む(全226文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私には、機能面や視覚的,感覚的に感じられる快適さから、使用者に挑戦する勇気を与える製品をデザインしたいという思いがあります。
これは、自分が実際に大学受験で苦労した経験が元になっていまして、いくら勉強しても不安感拭えないという、精神的に不安定な状態でした。その際...続きを読む(全334文字)
-
Q.
志望動機
-
A.
私は貴社のインターンシップで貴社の商品や営業についての理解を深めたいと思い志望しました。私は過去にリフォーム行った際に、住空間が人の心に与える影響は大きいと感じた経験から、人々の暮らしに寄り添い豊かにしたいと考え住宅設備メーカーを志望しています。貴社は数ある住宅設...続きを読む(全486文字)
-
Q.
あなたが挑戦したことで最も印象に残っていることは何ですか？
その挑戦に対する動機や過程や結果、反省や学びを具体的に記載してください。
100文字以上300文字以下
-
A.
私が学生時代に力を入れたことは英語学習である。英語論文を読むのに翻訳アプリを活用し、1時間ほどかかっていた。そのためTOEIC800点を目標に英語学習を行った。勉強を始めて3か月間は英語を毎日聴き、長文読解では目標時間の90%で実施した。学習を始めて3か月後に行っ...続きを読む(全350文字)
-
Q.
参加理由
-
A.
自宅のリフォームをきっかけに、水周りに大切さを知ることが出来ました。
その中でも、特にトイレとキッチンに興味があり、貴社はキッチンにおいて業界No.1を占めているという点に魅力を感じ、そのビジネスモデルや現場で働く人々の想いを知りたいと考え、インターンシップへの...続きを読む(全205文字)
-
Q.
当社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（受けようと思ったきっかけ、参加目的、イベントで学びたいこと）（字数指定無し）
-
A.
貴社の営業職において、お客様の課題解決を通してどのように貢献しているのかについて理解を深めたいからです。私は集団指導塾の塾講師として社員の方々と協力して行った取り組みから、課題解決を通して多くの人に貢献することにやりがいを感じました。貴社の、独自素材である高品位ホ...続きを読む(全296文字)
-
Q.
参加理由（受けようと思ったきっかけ、参加目的、イベントで学びたいこと
-
A.
日々の生活において欠かせないものを通じて人々に笑顔や喜びを届けられる仕事に携わりたいという思いを貴社で実現したいと考えたからである。ショールームで実際に見て、触れることにより、自身の生活の一部となるイメージを獲得できる、アドバイザーに悩みを相談することができるなど...続きを読む(全257文字)
-
Q.
インターンシップを志望する理由
-
A.
「生活に＋αの豊かさを提供したい」という夢が実現できると考えました。豊かさには気持ちと空間の2つが大切だと思います。１つ目は気持ちです。アルバイト先のカフェでは、お客様に新鮮な気持ちの提供を心掛けています。メニューを提案した際は「新しいドリンクに挑戦してよかった」...続きを読む(全249文字)
-
Q.
学業で力を入れたこと
-
A.
消費者インサイトの調査です。新たなヒット商品を生み出すためには、消費者自身が気づいていない潜在ニーズを満たすことが重要になるため、いかにしてマーケッターが把握するのかを実際の事例をもとに学んでいます。続きを読む(全100文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
参加理由としては関西の企業であるという理由から選考を受けようと思い、そこから、大企業であることや住宅設備であることから、自分の身に周りにある理由からタカラスタンダードを受けようと思い、選考を受けようと考えた。続きを読む(全104文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
知っている企業だから。また、優遇があるときいていたので、参加して本選考を有利に進めたいと考えていました。普段目にすることが多い、家などの商材を扱いたいと思っていたので、選んで参加しました。おもしろかったです。続きを読む(全104文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
ゼミの先生が日経大手のメーカーを推していたためとりあえず出してみた。この企業は知名度が高くCMでも見たことがあったのとESの設問が1問だけで自身の得意そうな設問だった、選考方式が抽選だったという理由でESを出した。続きを読む(全107文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
大学で水回りについての研究をしており、タカラスタンダードは大学でしている研究と似ている点が多く、興味を持ったのがきっかけであった。また、マイナビ主催の会社説明会でホーローの技術を目の当たりにし、魅力に感じた。続きを読む(全104文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
夏は、興味のある業界のインターンに手当たり次第に応募し、本選考を受ける業界を絞ろうとしていた。インテリア業界に興味があったため、就活サイトを見ていて名前を聞いたことのある企業がタカラスタンダードだったため、応募をすることにした。続きを読む(全114文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
コロナでいろんな企業が潰れている話を聞いたので大手で安定した企業に行きたかった。ゼミの先生が日経メーカーが良いぞと言ってたからメーカーにとりあえずたくさん出して受かったのがタカラスタンダードになり、参加した。続きを読む(全104文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
マイページの案内を通してインターン実施を知りました。住宅設備メーカー、住宅系の業界に興味があったからです。大手企業であり、自宅の水回りがタカラスタンダードのものだったので、参加してみようと思い、応募しました。続きを読む(全104文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
住宅設備業界にちょうど興味を持ち始めた時期だったので、業界大手である企業を重点的に見ていた。家のキッチンもタカラスタンダードの製品であったことが、参加のきっかけとなった。数日前だったが、たまたま枠が空いていた為、ショールーム見学に参加。続きを読む(全118文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
インテリアや雑貨を集めたり見たりすることが好きで、そういったものに関係する仕事につきたいと考えていたから。住宅設備の会社があると知り、仕事内容や社風を詳しく知りたいと思い、インターンへの参加を決めた。続きを読む(全100文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
元々タカラスタンダードの営業に興味がありましたが、企業研究を進める中でショールームアドバイザーの必要性を知った為、参加を志望しました。また、副次的な理由にはなりますが、何回もイベントに参加することで人事の方々の印象に残ると思ったのも参加理由のひとつです。続きを読む(全127文字)
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？
雑談しかしなかった
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード
雑談しかしていない印象です
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
普段通りを意識した
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他
逆質問メイン
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
笑顔で端的にこたえた。
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
とくにない
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
とくになし
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
笑顔で、論理的に
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
楽しかった
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
和やかな雰囲気で話しやすかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
-
総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タカラスタンダードの
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
- 回答者：
-
【良い点】
前の職場になりますが、ほぼ毎日21時までの勤務が常態化していました。同僚も同じ状況で、事務員がいない事務所でしたので増員の要望を出したりしまし...続きを読む(全163文字)
- 回答者：
-
【良い点】
顧客とコミュニケーションをとれるので、直接お礼をいわれる機会も多く、やりがいを感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールー...続きを読む(全125文字)
- 回答者：
-
【良い点】
他社にはない「ホーロー」という強みがある。製品自体の品質がよく、家族や友人にも自信をもってすすめられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
- 回答者：
-
【良い点】
入社した理由は大手企業だったため。安心して働き続けられると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業110年と歴史ある企業であるか...続きを読む(全142文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ほかの部署はわからないが、ショールームでは残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面接客が必要なため、リモートワー...続きを読む(全120文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に一回昇給はあるものの、微々たるものなのでモチベーションにつながりにくい。ボーナスで成果が反映される仕組みがあ...続きを読む(全89文字)
- 回答者：
-
【良い点】
企業としては保守的、大きい会社ですがとくに魅力はありません、考えが古い体質、工場の社員さんはわりといい人多かったですがそれぐらいですかね。現場...続きを読む(全179文字)
- 回答者：
-
【良い点】
しっかり研修を受けてから独り立ちさせてくれる。私の場合はとても良い先輩から教えていただいた。eラーニングでも個人で勉強できます続きを読む(全69文字)
- 回答者：
-
【良い点】
私の職場は相談など親身になってくれて、分からないことも丁寧に教えてくださってとても良い環境でした。感謝しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
- 回答者：
-
【良い点】
賞与は多い。営業所の売り上げにもよるが、アドバイザーでも割ともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給料は少ない。地方で車持...続きを読む(全87文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タカラスタンダードの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- 低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
???
万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
タカラスタンダード株式会社 |
| フリガナ |
タカラスタンダード |
| 設立日 |
1912年5月 |
| 資本金 |
263億5600万円 |
| 従業員数 |
6,616人 |
| 売上高 |
2347億3800万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
小森大 |
| 本社所在地 |
〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 |
40.6歳 |
| 平均給与 |
601万円 |
| 電話番号 |
06-6962-1500 |
| URL |
https://www.takara-standard.co.jp/ |
0
0
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。
