
タカラスタンダード株式会社
- Q. ご自身の強みとエピソードを具体的に
-
A.
私は粘り強く物事に取り組む力に自信がある。3年の前期に二か月弱かけてアウトドアヴィレッジを製作した。配置や動線計画など思うように進まない場面では何度も妥協しそうになったが「もう少しよくなるはずだ」と自分を信じ、最後まで粘り強く改良した。結果としては上位入賞は果たせ...続きを読む(全201文字)
タカラスタンダード株式会社
タカラスタンダード株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数1547件)。ESや本選考体験記は187件あります。基本情報のほか、タカラスタンダード株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したタカラスタンダード株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したタカラスタンダード株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は粘り強く物事に取り組む力に自信がある。3年の前期に二か月弱かけてアウトドアヴィレッジを製作した。配置や動線計画など思うように進まない場面では何度も妥協しそうになったが「もう少しよくなるはずだ」と自分を信じ、最後まで粘り強く改良した。結果としては上位入賞は果たせ...続きを読む(全201文字)

私が最も力を入れたのは、部活動で弱小チームを団体戦県8位に導いた経験です。初めての部長という立場で、当初はうまくまとめられず悩む日々が続きました。しかし、まずは練習メニューを見直し、個々の得意・不得意を活かせる形に工夫しました。また、後輩や同級生の意見を積極的に聞...続きを読む(全302文字)

大学時代の海外留学で、英語でディスカッションを行う授業に挑戦しました。高校時代から、英語力を生かし海外の文化を体験したいと思っていたことがきっかけです。当初ははっきり自分の意見を発言する現地の文化にためらいましたが、英語力や内容理解への自信のなさが原因だと気づき、...続きを読む(全295文字)

○○サークルにて、○○名が参加する○○イベントを主催したことである。サークルに恩返しをしたいという思いからイベントのリーダーに立候補した。リーダーとして全体を俯瞰しつつ、企画メンバーが同じ方向を向き円滑な運営ができるように進めた。まず、前回の反省点を改善することを...続きを読む(全297文字)

少年事件の原因と予防策を刑事訴訟の観点から...続きを読む(全49文字)

私が大きく挑戦した経験は高校生の時の卓球部での活動である。高校時代、全国大会出場を目標にしたが、最初の大会で県大会にすら出場することができずに終えた。そこで、私は練習の質を上げるために行動を改めた。具体的には、現地の大学生を自ら練習に招き、アドバイスをいただいた。...続きを読む(全300文字)

私の強みは寿司屋のアルバイトで培ったサポート力です。高価格帯の店でお祝い事の利用も多かったため配膳の際に上座・下座を確認して料理を配膳することや、目線を落としてコミュニケーションを取る接客などを意識し、心地よい環境作りを意識しました。特に、常連のお客様の好みを覚え...続きを読む(全300文字)

私が最も挑戦したことは、サークルの広報として参加率低下による存続の危機を打開したことだ。ある時期、参加率が10%まで落ち込み、存続の危機に直面したが、呼びかけも効果がなかった。そこで、新入生の視点で課題を見直すためにヒアリングを実施し、情報収集の習慣を分析した。そ...続きを読む(全299文字)

私が最も挑戦したのは、アルバイト先で新人の定着率を改善したことです。以前は賃金への不満や店長の指導の厳しさから、5人中4人が半年以内に辞めていました。私はまず、昇給制度を明確化し、努力が評価される仕組みを整えました。また、研修制度を設けることで、新人が店長と接点を...続きを読む(全224文字)

大学の交換留学に向けて英語学習に打ち込んだことである。大学2年次までに留学をするという目標があったのだが、英語が大の苦手だった。そこで、留学を実施するために、2つのことを行った。1つは英語話者と積極的に交流をしたことである。オールイングリッシュの講義を受講し、空き...続きを読む(全298文字)

貴社で働くために必要な営業スキルを実践的に学びたいためです。以前、実際にショールームで貴社のキッチン設備を拝見し、非常にホーローという強みを活かしているのだと感じました。そして、水回り設備の重要性を感じ、お客様に素敵な暮らしを提供する貴社の姿勢に惹かれました。仕事...続きを読む(全186文字)

私が貴社のインターシップに応募いたしました理由は、高い市場シェアと優れた技術力を持つ企業であり興味を引かれたからです。また今回のインターシップでは、自身の能力を活かすことを目標にしています。
そのためこのような成長企業で働くことで、目標にしている自分に近づけるよ...続きを読む(全210文字)

貴社や業務を深く理解し、自身の強みを活かせるか試したいからだ。
本インターンシップで体感できる現場に近い...続きを読む(全113文字)

長く愛される良質な商品を提供できる貴社の営業職に魅力を感じ、業務理解を深めたいと思ったことが理由である。商品を使う人の気持ちに寄り添うには、顧客のニーズをしっかりと把握しながら関係性を深める関係調整能力が必要だと感じる。営業職において、私は、自身の長所である関係調...続きを読む(全189文字)

私は高校時代、主将として甲子園出場を目標に取り組んだ。練習メニューの組み方を指導者からのトップダウン式から選手自身が思考し、実践するボトムアップ式に改革し、責任感と自主性のチームを創造した。目標が現実と乖離していたため、初めは周りの選手と温度差もあり、辛い時期が続...続きを読む(全301文字)

貴社の営業ノウハウを学びたいからだ。私は、一人暮らしで機能的なバスルーム設備に助けられた経験から、住宅設備の重要性を実感し、将来は生活に身近な製品を通じて人々の生活を豊かにしたいと考えている。そこで、貴社がホロー技術を用いた製品を通じて快適な住環境を提供している姿...続きを読む(全198文字)

2つの目標を達成できるからだ。1点目は、笑顔を生み出すことである。笑顔の範囲・頻度・程度を拡大し、日本中の人々に心からの笑顔を届けたい。2点目は、皆を支える大黒柱になることだ。体育会本部では、後輩の補助に徹し、部活動では、上級生として、部員全員に寄りそった。これら...続きを読む(全299文字)

貴社の事業について理解を深めるために参加を志望します。
私は今まで数回引越しを経験し、住宅設備が生活に与える影響を身近に感じていました。また、感染症拡大によって家で過ごす時間が増え、家の環境が日常の豊かさにより深く関連すると考えました。
私が働く上で最も大切に...続きを読む(全299文字)

私は貴社のインターンシップで貴社の商品や営業についての理解を深めたいと思い志望しました。私は過去にリフォーム行った際に、住空間が人の心に与える影響は大きいと感じた経験から、人々の暮らしに寄り添い豊かにしたいと考え住宅設備メーカーを志望しています。貴社は数ある住宅設...続きを読む(全486文字)

私が学生時代に力を入れたことは英語学習である。英語論文を読むのに翻訳アプリを活用し、1時間ほどかかっていた。そのためTOEIC800点を目標に英語学習を行った。勉強を始めて3か月間は英語を毎日聴き、長文読解では目標時間の90%で実施した。学習を始めて3か月後に行っ...続きを読む(全350文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
特筆するものはないが、一般的な福利厚生が充実している。
制度...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあまり...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
リフォーム業界は今後成長産業なので期待できると思う。耐久性もあるのでリノベ等で購入される方には長い目で見てもらえるので商品として良いと思う。
...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も重視する総合評価型が特徴です。半期ごとに上司と目標を設定し、その達成度とプロセスを面談で確認しながら評価が...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
仕事のやりがいは、高品質な住まいづくりに直接貢献できる点にあります。ホーロー製品を中心とした独自技術を活かし、お客様の理想のキッチンや浴室を形...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
安定した住宅需要と独自技術である「ホーロー」の強みを武器に、今後も堅実な成長が見込める点にあります。住宅リフォーム市場は今後も拡大が続くと予想...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
社内通信教育が豊富。
外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる。...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
職種によるが、産休・育休の取得率やライフイベントと仕事の両立はしやすい環境です。時短勤務制度なども浸透しており、「安定して長く働きたい」とい...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
海外にこれから進出していく段階なので、成長性は高いと思う。
競...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
考え方が昭和気質だと感じる部分が多かった。営業は上司によってはパワハラ的な言動だったりが多かったように見えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年09月03日
自分が提案したキッチンが住まいに導入され、...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年09月03日
ホーローなどの独自素材を基盤とした高品...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年09月03日
家賃の4分の1自己負担で住...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年09月03日
新人から中堅まで、座学・OJTを重視した教...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年09月03日
「大阪らしい笑いがありつ...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年06月20日
キッチンなどエンド...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年06月20日
住宅の需要が減ってるので、将来性はないと考える。ホー...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年06月20日
ごく一般な年収。大手は...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年06月20日
3年後の離職率が高かったので、環境はあまり良くないと思う。...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年06月20日
離職率が高く、残業も案があるので、難しい方だと思う。面接官は50代...続きを読む(全73文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラスタンダード |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 従業員数 | 6,663人 |
| 売上高 | 2433億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 大 |
| 本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 06-6962-1500 |
| URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2586億5200万 | 2768億3800万 | 2798億7800万 | 2686億7500万 | 2769億1400万 |
|
純資産
(円)
|
1753億1000万 | 1814億1500万 | 1815億1600万 | 1873億9800万 | 1945億900万 |
|
売上高
(円)
|
1921億7200万 | 2115億8700万 | 2274億2300万 | 2347億3800万 | 2433億8000万 |
|
営業利益
(円)
|
109億6100万 | 144億2800万 | 109億4000万 | 124億2700万 | 156億3500万 |
|
経常利益
(円)
|
113億9200万 | 148億5600万 | 114億9000万 | 127億9200万 | 160億500万 |
|
当期純利益
(円)
|
75億8800万 | 109億500万 | 84億1700万 | 95億 | 110億9000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 4.64 | 10.1 | 7.48 | 3.22 | 3.68 |
|
営業利益率
(%)
|
5.7 | 6.82 | 4.81 | 5.29 | 6.42 |
|
経常利益率
(%)
|
5.93 | 7.02 | 5.05 | 5.45 | 6.58 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。