日成共益株式会社
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A.
私は現状に満足せず常に挑戦し、広い視点で柔軟な打開策を見出し最後まで成し遂げることができます。自分の強みである向上心と粘り強さをもって複数のタスクを両立させ、期限内に結果を出すことができます。また相手視点で多面的に現状を分析することで根本原因を抽出し、相手や状況に...続きを読む(全400文字)
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日成共益株式会社 報酬UP
日成共益株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数53件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、日成共益株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は、主に食品・化学品・建材を扱っている専門商社です。
当社の事業は、世界中から高品質な原材料を仕入れ、独自の付加価値をプラスし、
製品をつくるメーカーに提供すること。
とりわけ昭和7年の創業以来取り扱いを続けているミルクカゼインに関しては、シェアNo.1を誇っています。
ミルクカゼインとは、乳製品に含まれるたんぱく質の一種。
近年は健康志向の高まりによりプロテインの需要が急増していますが、
プロテインは乳たんぱく製品を原料に作られています。
このように、当社が提供する原材料は表には見えにくいものの、
裏側ではその製品の品質を決める必要不可欠な存在です。
■日成共益のビジネス
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▽食品材料第1部
欧米・オセアニアを中心とした各国から乳製品をはじめとする幅広い食品原材料を輸入し、
乳業メーカー、製菓・製パンメーカー、チーズメーカーなどの食品メーカーに提供しています。
近年では高齢化社会や健康志向に注目した一般消費者向け製品や、
アスリート向けの製品開発にも注力しています。
▽食品材料第2部
加工澱粉、小麦タンパク、シロップ漬けのフルーツ加工品、
野菜加工品等幅広い食品材料の輸入と国内提供を行っています。
長年当社の中心商材であった乳製品に比べて、新規商材・市場の開拓の余地が大いにあり、
新しい視点で幅広い活動を行っています。
また、近年では地域の農産品をブランディングし全国へ広めるプロジェクトなども動いています。
▽化学品第1部
カゼイン、ラテックス、炭酸カルシウム、蛍光染料、活性炭、エマルジョンなど、
印刷用紙の製造に欠かせない各種工業薬品の輸入・販売を行っています。
▽化学品第2部
第1部とは違い、非常に幅広い分野の化学品を輸入・販売しています。
クライアントのニーズや時代の流れに合わせて仕入先を開拓したり、
近年では環境に配慮した商品の提案を行ったりと工夫を凝らしています。
▽化学品第3部
輸入合板、南洋材製材品、繊維板、積層ボード、針葉樹製材品など、
主に住宅などを建築する際に使用する製品を輸入・販売しています。
▽開発部門
輸入商品の品質評価、データ提供、試作品の作成、商品開発などを行っています。
単なる商社機能のみならず、開発部門を持つことでクライアントに商品イメージを与え、
高付加価値な提案をすることが可能です。
さまざまな原材料を輸入し、国内のメーカーに提供するという当社の事業は、
サプライヤー(仕入先)の安定供給のもとに成り立っています。
私たちは昭和7年の創業から85年以上事業を継続する中で、世界30カ国以上、
1000社にもおよぶサプライヤーとネットワークを築いてきました。
サプライヤーを信頼し、同時に信頼いただきながら、繋がりを広めていくことができました。
さらに、シンガポールやニュージーランドに海外拠点を設け、新規サプライヤーの開拓にも力を入れています。
私たちは自社内に開発部門を持つ数少ない専門商社です。
さらに、食品加工機能を持つグループ会社とも提携しており、多彩な提案が可能です。
たとえは、最終製品がイメージしやすくなる試作品の提供や、
お客様の課題を解決できるような新たな原材料の開発など、
高い付加価値をプラスしてお客様に貢献できることが当社の強みです。
当社には、メリハリをもって働き、仕事もプライベートも充実させることができる環境があります。
その理由はグローバルに活躍できる仕事のやりがいのほか、
ワークライフバランスの取れた就業環境も整えられているからです。
たとえば、研修制度としては階層別研修や語学研修、英会話スクール補助制度などを設けており、
年間休日約124日のほか、福利厚生としては、社員寮、スポーツクラブ提携、保養所、
年3回の賞与(通常賞与2回と決算賞与1回)など充実しています。
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・いろいろな事に関心を持つことができる方
・失敗を恐れずに積極的に行動できる方
・周囲に気配りができる方
・グローバル規模で活躍を希望される方
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日成共益株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日成共益株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
親切でした
和やかで緊張しないように気遣ってくれた。
自分について話す事ができた。
1時間半くらい面接をした
日成共益で何がしたいのか、就活の軸のついてかなり深掘りされた
始めは雑談のような話でアイスブレイクし、そこから志望動機やガクチカについて聞かれた
グループワークでした。選考でしたがとても為になる内容で、楽しかったです。積極的に取り組む姿勢がとても大切です。
面接官の人柄が良かった。
雑談に近くてリラックスできました。
グループディスカッションだった。発表と質疑応答もあり。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
社員はみな穏やかで話しやすい人が多いと思います。商社といえばガツガツした雰囲気をイメージしますが、そんなことはなくどちらかというとのんびりした...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月1日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は定額で、給与に埋め込まれている形となり、基本給の低さをごまかしている感じはあります続きを読む(全66文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
賞与は年に3回あります。2回は夏と冬の賞与で二ヶ月分ずつ、もう一回は業績連動型の賞与となります。業績賞与は成績が良ければ定期賞与を超える金額と...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。残業は10時間あるかないか、有給もとても取りやすくストレスなく働くことができます。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月21日【良い点】
月の残業がほとんどなく、有給休暇も取りやすい環境の為、ワークライフバランスは凄く充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと担...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月21日【良い点】
固定で6月と9月に賞与があり、業績次第で10月に業績賞与がある。業績賞与は業績と評価次第で上振れる可能性があり、評価と業績が良ければ賞与につい...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月21日【良い点】
部署にもよるが、出張に行く機会が多く、会社としても出張は許可されるケースが多い印象。担当先次第では、海外出張にも行くチャンスがあり、非常にやり...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月21日【良い点】
産休や育休を2度取得する社員もいるが、皆復職しており、女性にとっては非常に働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月21日【良い点】
社宅があり、空いていれば地方出身者以外でも入居できる。月々2万〜2万5千円の負担で都内に住む事が出来る点はメリットに感じる。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月16日【良い点】
内勤の管理部門はそれほど忙しくなくまた責任を問われるような場面も少ないので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
形上は休...続きを読む(全122文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2021年12月18日
【イベントや選考を通して感じた】食品関連の専門商社として、商品の仕入れや企画などに携わることができる。また、取引相手に海外の企業も多いため、グローバルな働...続きを読む(全185文字)
投稿日: 2021年12月18日
【本・サイトで調べた】評価制度もあるようだが、基本的には年功序列のため、給与に大きな影響はないようである。
【イベントや選考を通して感じた】初任給に...続きを読む(全196文字)
投稿日: 2021年12月18日
【本・サイトで調べた】月平均所定外労働時間が5.6時間、有給休暇の平均取得日数が12.3日と比較的ワークライフバランスは良いと思われる。
【イベント...続きを読む(全229文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 日成共益株式会社 |
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フリガナ | ニッセイキョウエキ |
事業内容 | 食品・化学品・建材等の輸入・販売 |
設立日 | 1939年3月 |
資本金 | 2億1822万5000円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 熊谷 和男 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均残業時間(月) | 15時間 |
電話番号 | 03-3293-3741 |
URL | https://www.nissei-jp.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.nissei-jp.co.jp/hr/ |
19年6月期 | 20年6月期 | 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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248億9376万 | 232億1412万 | 236億7441万 | 260億4405万 | 320億503万 |
純資産
(円)
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155億3668万 | 169億4877万9999 | 182億1664万 | 197億8759万 | 212億5719万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 4億5900万 | 14億7757万 | 13億3332万 | 16億3641万 | 15億7871万 |
利益余剰金
(円)
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152億9719万 | 167億930万 | 179億7716万 | 195億4810万 | 210億1771万 |
売上伸び率
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。