
オークマ株式会社
- Q. あなたが学業や研究などで力を入れている取り組みについて教えてください。
-
A.
私は、社会安全ゼミの活動に力を入れて取り組んでいる。その中で特に力を入れたことは、「男性からの呼びかけ」による性犯罪防止だ。ゼミでは京都府の協力を得て、痴漢防止の啓発活動やターゲティング広告の作成を行い、「人々が安心して暮らせる社会の実現」をテーマに活動していた。...続きを読む(全316文字)
オークマ株式会社
オークマ株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数280件)。ESや本選考体験記は48件あります。基本情報のほか、オークマ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したオークマ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したオークマ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、社会安全ゼミの活動に力を入れて取り組んでいる。その中で特に力を入れたことは、「男性からの呼びかけ」による性犯罪防止だ。ゼミでは京都府の協力を得て、痴漢防止の啓発活動やターゲティング広告の作成を行い、「人々が安心して暮らせる社会の実現」をテーマに活動していた。...続きを読む(全316文字)

私は、大学での学びを通じてシステム開発に必要な基礎知識と実践力の向上に力を入れて取り組んでいます。C言語に加え、Pythonなどのプログラミング言語の習得に注力しております。また、チームでのソフトウェア開発やレゴマインドストームを用いたプログラミングに取り組みまし...続きを読む(全342文字)

ISFJ日本学生政策会議での論文作成である。「介護人材不足度の都道府県格差に関する要因分析」を発表し、分析代表を務めた。信頼性が高く公表されている統計データを収集し、人口構成や賃金水準など複数要因の影響を検証した。分析手法は本や専門サイトから学び、理解を深めた内容...続きを読む(全349文字)

私は、現在○○研究室に所属し、運動時における人の動き、その際の動きのリズムと聴く音楽の関係について研究している。私は、学生時代○○部に所属し、スポーツを行ってきた。その中で、スポーツにはステップや相手を交わす時、選手同士が対峙する時にそれぞれのリズムがあると感じ、...続きを読む(全377文字)

私の大学院在籍時の研究テーマは、「手書き指示によるロボットの動作生成に関する研究」です。本研究では、学部時代の研究をさらに発展させ、より実用性を重視した実験や検証を行っています。具体的には、学部在籍時には物体を掴む位置を推定する研究に取り組んでいましたが、大学院で...続きを読む(全364文字)

高校卓球部の最後の大会で大会メンバーの選抜に落ち、後輩にレギュラーを奪われてしまった経験だ。選抜入りを目指して毎日必死で練習を重ねていたためとても悔しく、大変落ち込んだ。しかし、補欠として私にできることが必ずあると考えた。そこで、練習時にメンバーのプレイを録画し、...続きを読む(全335文字)

入社後に達成したい事は人事として「社会人が楽しい」と社員の方々に言ってもらえるような環境を作る事です。これはアルバイト先で新人スタッフさんに仕事を教えたり、人手の足りていない業務に対して率先して手伝ったりするなど周囲の助けになることにやりがいを感じた経験から、「支...続きを読む(全345文字)

リーダーをしていたグループ内での意見の対立や軋轢を自身のコミュニケーション能力を活かし柔和にさせ、グループの目標を達成することができたことである。
私は入学して以来、ボランティアと国際交流に最も打ち込んでいる。上記の困難はその中でも、大学のボランティア活動で留学...続きを読む(全319文字)

部活動で1年ほどプレーできない怪我をしたことです。引退する事も考えましたが、練習の手伝いや試合を見るたびにもう一度チームに貢献したいと思いました。そこで私は復帰後活躍できるようリハビリだけでなくジムで筋トレを行っています。筋トレを続けるにつれて、徐々に自分自身の体...続きを読む(全299文字)

○...続きを読む(全8文字)

貴社の社員の方々が仕事で感じるやりがいや仕事へのこだわりを学びたいです。私は少子高齢化やそれに基づく労働人口減少を問題視しており、自動化による労働力代替に興味があります。そこで貴社の工場自動化業務に興味を持ちました。あらゆる機械を作る為に必要なマザーマシンに関わる...続きを読む(全192文字)

インターンシップへの参加を通じて工作機械業界についての理解を深めるとともに貴社ならではの特徴や社内の雰囲気について実際に働いている社員の方々との交流を通じて学びたいと考えています。実際の業務を体験することで自分に足りない知識やスキルについて理解して、今後への成長に...続きを読む(全182文字)

私が貴社に興味をもったきっかけは、TAを担当していたときに貴社の旋盤を触って一つの製品を形作る面白味を学んだからです。旋盤は巻き込まれたら命に関わるほど危険だが、学校に置いてある貴社の旋盤は安全面がしっかりと対策されていました。また、担当の先生によると、貴社の工作...続きを読む(全200文字)

私は「使用者に寄り添ったものづくりがしたい」という想いを抱いています。私は研究室で何度も試験機改良を行っています。しかし初めて試験機改良を行った際、性能の高さばかりに目がいき、使いやすさを度外視してしまいました。そのため、改良後試験機は使いづらいものになり、以前...続きを読む(全346文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも部署によって当たり外れがある。
全く放置で指示もなく、勝手にやってみたいな感じの部署...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度が意味がわからない。
ないのと同じ、フィードバックもない。
なぜ自分が昇級できな...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くありません。
裁量もほぼ与えられず、
成長機会についてもあまりません。
ボーッとし...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪です。
残業ありきの社員がおおく、
定時退社すると文句を言われたり、
休日出勤も半強制です...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
普通です。
だいたいの企業にあるものはあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのにびっくりしました。一人暮ら...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年功序列で若い社員にリーダー職をやらせるくせに等級が低いから手当てをつけれな...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
特に目立つようなものはないです。メーカーと...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
業界再編の動きに飲まれないよう株価アップするような経営を...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
院卒なので開発や設計をやると思っていましたが、実際はお客...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年10月1日【良い点】
先輩方が優しかったが、腫れ物扱いまだはされないものの、そういうふうに見られているように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業故...続きを読む(全120文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月16日
「機電情知一体」を掲げ、機械・電気・情報・知能を融合させるこ...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年06月16日
製造業全体を支える基盤となっており、機械加工がないと製品が作れないため、なくなることのない業界だと考えます。 また、製造業の高度化や技術革新により、...続きを読む(全206文字)
投稿日: 2025年06月16日
独身寮や有休をとりやすい制度もあ...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年06月16日
休みも取れると伺ったため、...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年06月16日
穏やかな方が多いと思う。説明...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年06月10日
開発・製造・販売を一貫して担う「ワンストップモノづくり」により、自らの業務が製品価値全体に影響する実感が得られる点にやりがいがある。また、顧客の課題に即応...続きを読む(全117文字)
投稿日: 2025年06月10日
インテリジェント技術や自動化・省人化に強みを持ち、製造業のスマート化に貢献する立ち位置は今後も有望。一方で、需要変動の大きい業界のため、景気や設備投資の影...続きを読む(全106文字)
投稿日: 2025年06月10日
年功序列の傾向はあるが、階層別教育を受けてステップアップしていく制度が整っており、若手にも活躍の場がある。中長期的に安定して働ける水準とされ、福利厚生も手...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2025年06月10日
社員寮、住宅補助、家族手当、カフェテリアプランなど、福利厚生は充実。完全週休二日制で長期休暇もあり、生活基盤の安定が見込める。特にファミリー層には働きやす...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2025年06月10日
部署により差はあるものの、全体としては残業時間は抑えられており、年休...続きを読む(全74文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | オークマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オークマ |
| 設立日 | 1918年7月 |
| 資本金 | 180億円 |
| 従業員数 | 4,149人 |
| 売上高 | 2068億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 家城 淳 |
| 本社所在地 | 〒480-0144 愛知県丹羽郡大口町下小口5丁目25番地の1 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 0587-95-7820 |
| URL | https://www.okuma.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2232億4400万 | 2589億8500万 | 2875億3800万 | 2977億7400万 | 2981億6800万 |
|
純資産
(円)
|
1792億5800万 | 1936億5600万 | 2128億5000万 | 2378億4600万 | 2380億6500万 |
|
売上高
(円)
|
1233億9400万 | 1728億900万 | 2276億3600万 | 2279億9400万 | 2068億2200万 |
|
営業利益
(円)
|
48億2000万 | 144億6200万 | 248億400万 | 253億6400万 | 146億5100万 |
|
経常利益
(円)
|
54億5900万 | 155億7700万 | 264億4600万 | 255億5700万 | 155億2800万 |
|
当期純利益
(円)
|
20億8800万 | 115億7900万 | 191億9500万 | 193億8100万 | 95億9000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 28.3 | 40.05 | 31.73 | 0.16 | - 9.29 |
|
営業利益率
(%)
|
3.91 | 8.37 | 10.9 | 11.12 | 7.08 |
|
経常利益率
(%)
|
4.42 | 9.01 | 11.62 | 11.21 | 7.51 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。