田中亜鉛鍍金のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ベテラン女性が固定で、女性は、まず数人のため、回答できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がいないため、聞けません。もっと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生金額はよくないが、一応でるので、土木よりましだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない人には、副業制度。もっと、仕事を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
実力主義。ボーナスは今のところ多いが、忙しいため、よし悪し。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定ができてから、タイムカードの管理...続きを読む(全123文字)

【良い点】
将来性、やりがいはあると思います。現時点でら、答えれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、働き方改革。ベテランと言いたい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昇給は、過去はなかった時があったため、今はよくなってます。ただ今になって。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役しか、平均金額以上。平...続きを読む(全132文字)

半年に一回評価があり、上司との面談も行われる。目標は自分で決めたものであるが、それが評価につながることは一切ない。
古い会社なので、ほぼ年功序列である。...続きを読む(全161文字)

やりがいはない。先輩社員からのイジメ体質が続いており、それが後輩へ受け継がれています。
また、現場さぎょうをながくさせられます。
ただ、外国人 中国人...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で男性の育休取得が推奨されているが、業務量が多く取得は困難。合理化も進められており、1人当たりの業務量の改善は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日出勤したら代休を必ずとること。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は月内に取らないと所長からの圧がすごい。所長も上から言われるら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職がプライベートまで干渉してくる
ジム等に強制...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休や有給はとても取りやすいです。時間休憩を使って早上がりする場合もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったり休日...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く定時で帰れる日は基本ないので、自分の時間はあまり取れない。休日を増やす前に、人を増やして残業を減ら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土曜日・日曜日が休日となっているが、基本的に出勤日となっている。
その分、年末年始やゴールデンウイーク、夏季休暇が１週間程度（9-10日）あり...続きを読む(全234文字)

【良い点】
仕事が忙しく土曜日出勤や日曜出勤が多々ある時期があったが断りさえすればこちらの都合をちゃんと聞いてくれる。

有給が取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署による。コーポレート部門はワークライフバランスをとりやすいが、現場に近ければ近いほど、とりにくい。特に工場勤務の同期はかなりきつそう。
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有休消化率も高く、長期休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにことなるが、祝日が休みではないので、有給を使って休みを取...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてははっきりいって最悪である。展示会等で土日が潰れてしまったり、有休消化中にお客様からの...続きを読む(全109文字)