タキダエンタープライズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的に残業がないので予定が組みやすいです。シフト制なので好きな休みを設定できるので土日に拘らない人には最高です。あとは有給、長期休暇があれば...続きを読む(全188文字)

【良い点】
常に従業員の事を思ってくれています。体調が悪い時は対応してくれます。仕事で悩んでいる時にも気軽に相談に乗ってくれて解決方法を考えてくれます。定...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりたいことはやることが出来る環境。基本的に自由度がとても高く、はっきりとしたルールはない。自分の上司の判断で決まることが多すぎる。役員との距...続きを読む(全178文字)

【良い点】
この業界では珍しく残業はほとんどない、一人に対しての仕事量がとても多く役職が上がれば家に持ち帰ってやっている人も少なくはない。休みはしっかりと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
誕生日などは本社や役員の人がお祝いしてくれます。研修は定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないです。社内制度...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップは、社員の意見を聞いてこようとしてくれるところ。社長はじめ役員との距離が非常に近いところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
役員はじめ本社は女性ばかりなので、女性が不遇な扱いを受けることはない。女性の管理職も多く、信頼できる人ばかりだった。休みのとりやすさは店舗(店...続きを読む(全180文字)

【良い点】
風通しがかなり良く、アットホームな雰囲気。やりたいことは基本的にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若いうちから色んなことに挑戦させてもらえる社風。
自由度はかなり高い。
スキルがあれば、営業職でありながら営業以外の仕事をする事も出来る。
【...続きを読む(全240文字)

【良い点】
比較的やりたい事をやらせてもらえます。
色々な事にチャレンジしたい人にはオススメの職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社としては安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給はほぼ上がらず、評価制度は気持ちボーナスが上がるだけ。
係長...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本給は少なく、主に残業で収入を補っていました。月に約45時間の残業を行い、手取りでおおよそ24万円程度の収入がありました。このように、収入の...続きを読む(全240文字)

【良い点】
新卒は2年目、3年目と一年ずつ給料が増えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないことが気になった。無いよりはマ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
支店内での評価の為、上司と良い関係作りができていればいい評価をもらいやすいです。どうしても人によって好き嫌いはありますが、まずは社内の人間関係...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収は掲載されている通りです。
待遇はかなり良くなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりわからない。
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
手当が充実している、コロナ禍の際は、年度末賞与にコロナの手当もあった。決算賞与は業績にかかわらず基本的にいただけていた。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【良い点】
賞与は年二回、合わせて約4ヶ月分が支給されます。
安定している会社なので、賞与が支給されなかったことは数十年間ないようです。
評価によって賞与...続きを読む(全126文字)

【良い点】
未経験から挑戦可能で350万ほどから。
決算賞与があるため年に3回ボーナスがもらえる感覚。
役職手当もそれなりにもらえると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
群馬・北関東エリアの平均と比しても、給与水準は高いと思います。また、実績を出せばその分評価される体系です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
中小にしては良い方だと思います。
ボーナスもちゃんと出ます。
社内の雰囲気が良い意味でゆるい。
新人若手でも気兼ねなく仕事に打ち込めます。
【...続きを読む(全191文字)