この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆人柄が良く、何かあれば相談がでから環境にはある。他部署との連携もあり、何かあればすぐに相談できる環境にある。続きを読む(全61文字)
株式会社東陽 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東陽の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東陽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆人柄が良く、何かあれば相談がでから環境にはある。他部署との連携もあり、何かあればすぐに相談できる環境にある。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員は旧態依然の考え方の人間も多く、どうしても昭和時代の価値観が残っている部分が多いように思う。若手社員と...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について、本当にこの人で大丈夫かって人が管理職になれている。中には仕事ができる人もいるかと思うが、上の方に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ありません
この会社に人間性が素晴らしい人など1人もいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに古い企業文化は気になります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
意見を聞いてくれようとはしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しを良くしようとは感じるが、実際には届かない。トップダウンは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
典型的な昭和な日本企業。トップダウンの指示のみを従えば良いという風潮。有能な社員が改善意見を言っても流されて終わってしまう。管理職もマネジメ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人は学歴でもない、資格でもない、品行方正である必要もない。「役員に気に入...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手は良い人が多い。無駄な会議、ミーティングを無くしたいと考えている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも、私の部署...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い社員が多いためその点は話しやすく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は一般職よりかなり仕事面で厳しいと思いま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての管理職が保身しか考えておらず、部下のことは何も考えない。
最近になって残業の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人数も多くなってきてしまい社員はいろいろな人が在籍をしています。ただし管理職は上になればなるほど社長の顔色伺いというのは否めません。これはど...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職に魅力的な人間は皆無。平凡かつ向上心のない人間の集まりであり、ごますりで出世した...続きを読む(全208文字)
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社員は完全に体育会系です。またバイタリティのある営業マンが多いような気がします。また、会社の性質が体育会家ということもあり上下関係には特に厳しいです。正...続きを読む(全166文字)
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管理職はほとんど大した学歴はなく、高卒・専門卒が多い(特に学閥はなし)。自分の査定等は上司により大きく異なり、これは運としか言いようがない。部署内は仲が...続きを読む(全159文字)
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社員と上司の和気藹々としている思います。しかし社内営業を意識しているという方向もあるようでやたら相手の顔色を伺うという難点もあり、思ったような意見を言え...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒から5年程度働いているが年収は高いと感じる。個人的には給与のベースアップも行われているので満足している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事の面白みに関しては数多くの仕入れ先、客先を持っていて、様々な商品知識や経験を得ることが出来る。基本的には現場に訪問して営業していくスタイ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によって違いがある可能性はあるが、仕事の裁量は個人に任されているので、有給休暇を取りやすい。一方で休日出勤が多くある部署に関しては出ない...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
他の問屋と違い、エンドユーザー直接での取引となるので、現場に入る機会が多くある。どのように製品が生産されているのか、自分の目で見ることができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手を担当できるので、やりがいはある。一般ユーザーも担当できるので、知見が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイシンの担当に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人柄の良さ。部署が多くあり、誰かに聞けば答えが返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の方針がうまく定まっていないので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
堅実で会社規定も厳格。育児休暇制度をもっと充実させるべに。
【気になること・改善したほうがいい点】
カムバック制度や、産休後の復帰制度を検討...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今は残業規制があり、早く退勤した方が良いという風潮がある。昨今上長も退社時間が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多くの客先と関わることができるので、人付き合いが好きな人には向いているし、やりがいも感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自身が設定した目標で評価をされる。ノルマはないが、目標数字を満たない場合は評価が下がり、ボーナスに営業する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が他社より多いように思いました。問題点について指示を仰いでも、誰に聞いても答えが無いような対応でした。
入...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業所内の雰囲気は良い方だったと思う。入社当時わからない事があった際、先輩社員に質問しやすい環境に助けられていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他部署の管理職はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上長によって当たり外れがあまりにも大きい
自分に合った人間だった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長、エリアマネージャーがふざけている。パワハラの温床。
休みを取ると不機嫌になる。
み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司は優しい人が多かった。怒鳴ったりパワハラまがいの事はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長は何をしているのか...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた時は年配の古い考えの管理職が多く、有給が取りづらく非常に働きにくかった。いつも監視されていてとて...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と仕事量の増加が著しく、自分は魅力を感じない。給料だけ高いだけで、もっと仕事量を分...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若い社員は役職関係なくノリが良く、仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスの人は理不尽に厳しい人が多い。
良くも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上場企業子会社なので基本的なコンプライアンスは守られている
フランクな上司が多く、先輩方も優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的には人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
綿密な会議などを行わない。報連相が徹底されていないため前日、当日...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社東陽 |
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フリガナ | トウヨウ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 4億8532万円 |
従業員数 | 760人 |
売上高 | 850億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 羽賀象二郎 |
本社所在地 | 〒448-0026 愛知県刈谷市中山町5丁目10番地 |
URL | https://www.toyo-tos.co.jp/ |
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