回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の目だけ気にしてる人が多すぎる。
もう少し部下のことや、業務の中身まで管理したほうがいいと思う。
正直役職者に...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社東陽
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東陽の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東陽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の目だけ気にしてる人が多すぎる。
もう少し部下のことや、業務の中身まで管理したほうがいいと思う。
正直役職者に...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は現場社員のことはあまり興味がない印象。
数字ばかりを気にしてるので、本当に現場の状況を見ているのか...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方は基本的に優しい。社員も基本的に優しくみんな仲が良いイメージではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関して...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は比較的生き生きしている。体育会系な雰囲気が好きなら合うかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も余裕がないのか、...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆人柄が良く、何かあれば相談がでから環境にはある。他部署との連携もあり、何かあればすぐに相談できる環境にある。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員は旧態依然の考え方の人間も多く、どうしても昭和時代の価値観が残っている部分が多いように思う。若手社員と...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について、本当にこの人で大丈夫かって人が管理職になれている。中には仕事ができる人もいるかと思うが、上の方に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ありません
この会社に人間性が素晴らしい人など1人もいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに古い企業文化は気になります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
意見を聞いてくれようとはしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しを良くしようとは感じるが、実際には届かない。トップダウンは...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
典型的な昭和な日本企業。トップダウンの指示のみを従えば良いという風潮。有能な社員が改善意見を言っても流されて終わってしまう。管理職もマネジメ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人は学歴でもない、資格でもない、品行方正である必要もない。「役員に気に入...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手は良い人が多い。無駄な会議、ミーティングを無くしたいと考えている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも、私の部署...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い社員が多いためその点は話しやすく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は一般職よりかなり仕事面で厳しいと思いま...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての管理職が保身しか考えておらず、部下のことは何も考えない。
最近になって残業の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人数も多くなってきてしまい社員はいろいろな人が在籍をしています。ただし管理職は上になればなるほど社長の顔色伺いというのは否めません。これはど...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職に魅力的な人間は皆無。平凡かつ向上心のない人間の集まりであり、ごますりで出世した...続きを読む(全208文字)
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社員は完全に体育会系です。またバイタリティのある営業マンが多いような気がします。また、会社の性質が体育会家ということもあり上下関係には特に厳しいです。正...続きを読む(全166文字)
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管理職はほとんど大した学歴はなく、高卒・専門卒が多い(特に学閥はなし)。自分の査定等は上司により大きく異なり、これは運としか言いようがない。部署内は仲が...続きを読む(全159文字)
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社員と上司の和気藹々としている思います。しかし社内営業を意識しているという方向もあるようでやたら相手の顔色を伺うという難点もあり、思ったような意見を言え...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
株式会社東陽の良い点としては、まず長年にわたり製造業を中心とした企業と取引を行っており、安定した顧客基盤を持っている点が挙げられると感じまし...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
入社してから直ぐは同年代でも比較的年収が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半にかけて年収が上がりにくいので転...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点はあまり無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が40時間あるのが当たり前だったので改善が必要かと思います。
属...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家族手当で子供1人あたり1万円以上貰えたと思うので良い点ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助制度が不十分かと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定期的に講習会とかがあるのは商品知識がついていいとは思う。
しかし、すぐに実践に取り組めない商品だとすぐに忘れる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は売上が低迷している。
特に日本は下がる一方で海外の拠点に助けられているイメージ。
自動車だけだと正直きつい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタカレンダーの勤務体系なので、休日はしっかり休めるかと思いきや、そうではない。
入社してがっかりしてしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新社長になり、給与アップを目標に掲げておりますが、実際はそこま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性営業は増えてきた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問先は自動車関連のメーカーで、職人気質な男性を相手にすることが多い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
非常に優秀な方が多いため、刺激になる。大きな仕事にかかわれるチャンスもある。ただ縦割りで、上の人の判断が自分自身の価値判断等と異なる基準を持...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
パワハラチックなことはなかったと思う。
長く勤めている人が、事務、サービス員ともに多いイメージ。
地元の方も多いイメージ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
長く働き続ける人かすぐに辞める人の二極化。他の社員や上司と上手く馴染めた人にとってはと働きやすいのかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い人はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとしか言えない。勤務地や上司によって印象がかなりかわる会社。勤務地の上司...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署にもよるが、相談などはしやすい環境だと思われます。
私の所属してた部署は週一でミーティングもしており各自の担当業務の進捗や相談なども可能...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員:特段英語スキルは必要ない。仕事をマスターしている人にとっては、かなり自由な感じ
管理職:英語スキルはマスト。海外との会議に参加が必要続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昭和の感覚。ここでそんな話をするの?という事がよくある。従業員への配慮が足りていない。
金を払う側は何を...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるケースだがプロパーの発言力が強く、中途入社で昇格するには努力が必要。
適正な評価導入がなされれば定着率向...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は責任感の強い人が多い。
工場もトラブル発生時などサポートしてくださる体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
癖のある方も多いが、人間関係はそこまで苦労しなかった。良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業至上主義という社風があ...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社東陽 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 12億1035万円 |
| 従業員数 | 842人 |
| 売上高 | 868億3453万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 羽賀威一郎 |
| 本社所在地 | 〒448-0026 愛知県刈谷市中山町5丁目10番地 |
| URL | https://www.toyo-tos.co.jp/ |
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