東陽の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上の目だけ気にしてる人が多すぎる。
もう少し部下のことや、業務の中身まで管理したほうがいいと思う。
正直役職者に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は現場社員のことはあまり興味がない印象。
数字ばかりを気にしてるので、本当に現場の状況を見ているのか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職の方は基本的に優しい。社員も基本的に優しくみんな仲が良いイメージではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関して...続きを読む(全124文字)

【良い点】
若手は比較的生き生きしている。体育会系な雰囲気が好きなら合うかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も余裕がないのか、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
皆人柄が良く、何かあれば相談がでから環境にはある。他部署との連携もあり、何かあればすぐに相談できる環境にある。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員は旧態依然の考え方の人間も多く、どうしても昭和時代の価値観が残っている部分が多いように思う。若手社員と...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について、本当にこの人で大丈夫かって人が管理職になれている。中には仕事ができる人もいるかと思うが、上の方に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ありません
この会社に人間性が素晴らしい人など1人もいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに古い企業文化は気になります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
意見を聞いてくれようとはしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しを良くしようとは感じるが、実際には届かない。トップダウンは...続きを読む(全192文字)

【良い点】
典型的な昭和な日本企業。トップダウンの指示のみを従えば良いという風潮。有能な社員が改善意見を言っても流されて終わってしまう。管理職もマネジメ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人は学歴でもない、資格でもない、品行方正である必要もない。「役員に気に入...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若手は良い人が多い。無駄な会議、ミーティングを無くしたいと考えている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも、私の部署...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い社員が多いためその点は話しやすく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は一般職よりかなり仕事面で厳しいと思いま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての管理職が保身しか考えておらず、部下のことは何も考えない。
最近になって残業の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人数も多くなってきてしまい社員はいろいろな人が在籍をしています。ただし管理職は上になればなるほど社長の顔色伺いというのは否めません。これはど...続きを読む(全165文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職に魅力的な人間は皆無。平凡かつ向上心のない人間の集まりであり、ごますりで出世した...続きを読む(全208文字)

社員は完全に体育会系です。またバイタリティのある営業マンが多いような気がします。また、会社の性質が体育会家ということもあり上下関係には特に厳しいです。正...続きを読む(全166文字)

管理職はほとんど大した学歴はなく、高卒・専門卒が多い(特に学閥はなし)。自分の査定等は上司により大きく異なり、これは運としか言いようがない。部署内は仲が...続きを読む(全159文字)

社員と上司の和気藹々としている思います。しかし社内営業を意識しているという方向もあるようでやたら相手の顔色を伺うという難点もあり、思ったような意見を言え...続きを読む(全152文字)