日立建機日本の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
口調がきつい顧客が多く、やりがいを感じ辛い。
顧客には早く作業をしろと言われ、会社に戻ると上司...続きを読む(全226文字)

【良い点】
様々な福利厚生がある。
食費補助、家賃補助、カフェテリアプランなど。
家賃補助は地域にもよるがほぼ全額出るので満足しているが、転勤があるため...続きを読む(全175文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
顧客対応により現場から会社に戻れない場合がある。
作業自体は簡単なものもあるが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分で勉強しようと思えばリソースはたくさんある
製品の勉強会などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は営業所や支社任せ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業
市況を加味しない配属
20代後半の若手が辞めていく傾向にあるた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年間休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって早く帰れる拠点とそうでない拠点がある
有給は取りづらいので、あまり消化...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は厚く若い頃は生活に困らない。基本給は高くないので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ管理職が多く、昔はかなり離...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業界の中で高い位置にいるので安定している。コマツが最大のライバル。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の安価についていけない。日立...続きを読む(全92文字)

【良い点】
家賃補助が手厚くさすがに日立グループなことはありました。若いうちは特に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ると仕...続きを読む(全125文字)

【良い点】
やはり日立というネームバリューは大きく、どこに行っても話は聞いてもらえる。高額な商材を売れた時のやりがいは大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
管理職の立場なのか役職制度で月給を左右させるために、課長クラスの立ち位置　呼び名が非常に多いのですが実際　決定権があるのもわかりません。コロ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
少しの昇給と多大な責任だけが増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の試験に受かってもイスが少ないので自分の番がいつくるかは運...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋で研修を受けた時に、「俺は良くしてやってる」という圧力を感じました。
疲れているのか全体的に冷たい人が多く...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの拠点にはおつぼねさんが在籍しており扱いに困る。大抵の社員が年下の為、ミスなど指摘しても改善しない、逆ギ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長（管理監督者）や課長（中間管理職）は自分がよ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)

【良い点】
30代の方々はバランスが取れていて、気さくで一緒に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の産業なのか、40歳...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手は仲良く中途採用でも馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の事を嫌ったり対立したりする傾向が多い。
女性の派閥があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロパー社員が多いので、合う人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーで入社して、ずっとそのまま来た人が多いので、価...続きを読む(全216文字)