この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から5年程度働いているが年収は高いと感じる。個人的には給与のベースアップも行われているので満足している。
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株式会社東陽 報酬UP
株式会社東陽の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東陽の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東陽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
新卒から5年程度働いているが年収は高いと感じる。個人的には給与のベースアップも行われているので満足している。
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【良い点】
自身が設定した目標で評価をされる。ノルマはないが、目標数字を満たない場合は評価が下がり、ボーナスに営業する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与が年3回あるので、モチベーションにつながる。ただし経営に左右されるため不景気の時には賞与の額が減ってしまう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与が非常に良い。責任は求められるが、それに対する報酬は十分に保証されている。ボーナスが多く、上場企業となんら遜色ないほどにはもらえる。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社してからの1-4年目辺りまではそれなりに給料を貰える。良くも悪くも残業しただけ給料が貰えるし基本的に月40時間残業があるので残業が嫌で無...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収に関しては賞与額の割合が高く年収も平均以上だった。しかし裏を返すと賞与が出なかった場合は簡単に年収が下がってしまう状態。昨年末に社長が急...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
月給はそれほど多くないが、年収レベルでは非常に多くもらえている。もちろん残業や休日出勤はそれなりにあるが、これだけ多く給与がもらえれば仕方が...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】競合他社と比較した上での給与や待遇面は、400万円代と高いと仰っていた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
給料はかなりよかった。ボーナスは年3回出て、当時は新人でも年計200万くらいはもらえた。他に臨時ボーナスがいきなり出たり、社員旅行で高級ホテ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価制度はほぼ年功序列。売り上げの良い課は賞与も多くもらえるので、大手企業を顧客に持っている課は、忙しく残業時間も多いが、賞与も良い。続きを読む(全73文字)
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同年代に比べると比較的高いかもしれないが、業績によってだいぶ左右される。
昇給は基本的に年功序列で個人成績が良くても悪くても長く居続ければある程度までは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手のうちはまあまあ貰えると思います
冬と夏、決算賞与があります
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの雰囲気が気持ち悪いです
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準があいまいで、後で勝手に難癖つけて低く抑えられることを何度も経験した。数字で目標をあ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ボーナスは良いので年収としては高いです。 決算賞与も業績次第ですがありますのでこういうのは社員としてありがたかったです。 ただ月の給料は商社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
平均より非常に高いレベル。決算賞与も非常に満足度の高いレベルです。海外駐在員に対するサポートは厚いです。真面目に仕事をしていれば認められ、大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収はそれなりにある。若くしてそれなりの年収にはなるが、賞与に依存している部分が大きいので業績が悪くなると一気に悪化する可能性もある。某大手...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与は、基本給は低いが賞与が大きく、事務職でもとても満足ができる給与だと感じた。但し、基本給が低い分、残業をたくさんしても少なく、昇給も少な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は非常に良いと思います。賞与は年に3回あり、200万近くはもらえるので、新卒であれば周りの友人よりかはもらえてると思います。200万近く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は比較的高い。3年目で500万を超える。賞与が春、夏、決算合わせて約10ヶ月出た年もある。売り上げは右肩上がりで、しばらくは安定した経営...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収面においては同業他社の中ではNo1だと思います。ボーナスも2か月以上出ていましたし、手当や出張に際しての手当も十分いただいていました。出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料は比較的に高め。1年目から年収500万円は固い。評価によってボーナスは多少上下する。3月の決算賞与は会社全体の売り上げで決まるが、在籍中...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
どの社員も平均的に上のような金額を受け取れる。
社員寮もあり家賃負担はとても少なく、ボーナスも毎年安定して出てるので非常に満足のいく給与体系...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人的なノルマはないもののチームとしてあり、評価に繋がる。また面談の際にしっかり今までやってきた事を説明すれば評価が上がり、結果ボーナスに反...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いいと思います。新卒からでも450万円くらいもらえます。役職が上がるにつれて年収は上がり次長クラスで1000万円を超えます。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若いうちの給料は申し分ないほど貰える。
しかし、景気に左右される為、リーマンショックが起きた時にはかなりの減額になったとの事も。
今後EU離...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事の面白みに関しては数多くの仕入れ先、客先を持っていて、様々な商品知識や経験を得ることが出来る。基本的には現場に訪問して営業していくスタイ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によって違いがある可能性はあるが、仕事の裁量は個人に任されているので、有給休暇を取りやすい。一方で休日出勤が多くある部署に関しては出ない...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人柄の良さ。部署が多くあり、誰かに聞けば答えが返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の方針がうまく定まっていないので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ネットワークが広く、昨今他業界への参入も試みている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界にいるので、今後はEV化に向けて動き...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
今は残業規制があり、早く退勤した方が良いという風潮がある。昨今上長も退社時間が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他の問屋と違い、エンドユーザー直接での取引となるので、現場に入る機会が多くある。どのように製品が生産されているのか、自分の目で見ることができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手を担当できるので、やりがいはある。一般ユーザーも担当できるので、知見が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイシンの担当に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
堅実で会社規定も厳格。育児休暇制度をもっと充実させるべに。
【気になること・改善したほうがいい点】
カムバック制度や、産休後の復帰制度を検討...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
皆人柄が良く、何かあれば相談がでから環境にはある。他部署との連携もあり、何かあればすぐに相談できる環境にある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
多くの客先と関わることができるので、人付き合いが好きな人には向いているし、やりがいも感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度評価を行っていたが、ただ雑談的な話で、目標設定は自分で考えて下さいとの事。
最終的に、評価を決める上司...続きを読む(全615文字)
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【良い点】
欲も悪くも古き良き企業といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人事制度に見直しがかかっているが
「逃げ切り」を考えてい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
班長・職長・部長による評価があるが、
基準は不明。
正当な評価を受けたかが分からない。
給与への反映もあまりない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通だった。年々緩やかに上がっていくイメージで、かなり上の役職にでもならない限り飛躍的に上がるわけではなかった。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
周りの人が良い人ばかりなのでそれで成り立っている、成り立ってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで評価してるようにな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスよくない。
見込み残業なので基本オーバー
あまり見合った給料をもらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと年二回あった。当時の沖縄の会社は正社員でも賞与無しも結構あったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業は、売上か粗利の予算を達成していたら、ボーナスで少し多くもらえるが、インセンティブではない為、急激に上がるわけではない。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価制度が会社で明確にされているのは良い。
評価制度にのっとり自己評価と上司評価が行われ、基本給が上がっていく。
また、営業粗利が良ければイ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業績が悪くても少ないがボーナスはでる。
昇給もわずかだが毎年必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくためには上司の評価...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社東陽 |
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フリガナ | トウヨウ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 4億8532万円 |
従業員数 | 760人 |
売上高 | 850億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 羽賀象二郎 |
本社所在地 | 〒448-0026 愛知県刈谷市中山町5丁目10番地 |
URL | https://www.toyo-tos.co.jp/ |
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