中央工機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業がないので17時半に退勤して、そのあとの時間を自由に使うことができます。会社の勤務カレンダーがあり、祝日はお仕事ですが夏季休暇、冬季休暇...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣社員なので私にはありませんでしたが、社員旅行があるようです。コロナ禍で中止していたらしいですが、また復活するということでした。行き先は過...続きを読む(全100文字)

【良い点】
1人事務ですので、事業所の総務的なこと、領収書をまとめて本社に送るなどの軽い経理的なことも全部やります。決められた所職があるのでやったことが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
派遣社員なので、残業はなく、営業の方と調整すれば有給も取りやすかったです。自分のペースで仕事が進められます。営業の方と1人と、事務1人なので...続きを読む(全221文字)

【良い点】
若手のみ住宅補助がある。
交通機関利用であれば通勤手当は満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地変更に伴う部署異動が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自動車業界の先行きに不安があるが、設備関連の受注獲得に向けて体制作りを行っている点。
資金に余裕があり当面は堅調な経営を行える点
【気になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
19時に会社が施錠されるため残業時間の上限がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によっては残業が多く、自宅で業務を行う...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社の研修を定期的に開催しているが、自己啓発のため参加しても特に意味が無い。
職務手当が支給され...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収はそこまで低くないが、高いとも思わない。
また、業績次第では賞与に期待できる。
賞与自体、自己目標と会社目標の達成率で算定され、自己目標...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界の先行き不安により退職者が増加している。
ベテラン社員が抜け、中途採用を積極的に行い従業員数は変動して...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員の方々は総じて人柄が良く、安心して働ける雰囲気が感じられました。工場の方々は気さくで親しみやすく、現場でも丁寧に接してくださったのが印象...続きを読む(全384文字)

【良い点】
【良い点】
人は比較的いい人が多いです。社内での競争……も特にないように見えました。ある意味みんなマイペースです。プライベートについては会話...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルがとにかく低い。パソコンすら使えない人が多い。ベテランが幅を利かせているが、そういう人ほどIT能力が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に守られて一般社員の責任にする事出来る。中間管理職通しで傷を舐め合っていた印象。部活をどう引き上げたいかの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職の立場なのか役職制度で月給を左右させるために、課長クラスの立ち位置　呼び名が非常に多いのですが実際　決定権があるのもわかりません。コロ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
少しの昇給と多大な責任だけが増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の試験に受かってもイスが少ないので自分の番がいつくるかは運...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋で研修を受けた時に、「俺は良くしてやってる」という圧力を感じました。
疲れているのか全体的に冷たい人が多く...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの拠点にはおつぼねさんが在籍しており扱いに困る。大抵の社員が年下の為、ミスなど指摘しても改善しない、逆ギ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長（管理監督者）や課長（中間管理職）は自分がよ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)