中央工機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業がないので17時半に退勤して、そのあとの時間を自由に使うことができます。会社の勤務カレンダーがあり、祝日はお仕事ですが夏季休暇、冬季休暇...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣社員なので私にはありませんでしたが、社員旅行があるようです。コロナ禍で中止していたらしいですが、また復活するということでした。行き先は過...続きを読む(全100文字)

【良い点】
1人事務ですので、事業所の総務的なこと、領収書をまとめて本社に送るなどの軽い経理的なことも全部やります。決められた所職があるのでやったことが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
派遣社員なので、残業はなく、営業の方と調整すれば有給も取りやすかったです。自分のペースで仕事が進められます。営業の方と1人と、事務1人なので...続きを読む(全221文字)

【良い点】
若手のみ住宅補助がある。
交通機関利用であれば通勤手当は満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地変更に伴う部署異動が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自動車業界の先行きに不安があるが、設備関連の受注獲得に向けて体制作りを行っている点。
資金に余裕があり当面は堅調な経営を行える点
【気になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
19時に会社が施錠されるため残業時間の上限がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によっては残業が多く、自宅で業務を行う...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社の研修を定期的に開催しているが、自己啓発のため参加しても特に意味が無い。
職務手当が支給され...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収はそこまで低くないが、高いとも思わない。
また、業績次第では賞与に期待できる。
賞与自体、自己目標と会社目標の達成率で算定され、自己目標...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界の先行き不安により退職者が増加している。
ベテラン社員が抜け、中途採用を積極的に行い従業員数は変動して...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員同士、若い社員、同年代が多く、プライベートでも交流があったり仲が良かったのは良かったです。仕事の面でも働きやすかった。上司も人にはよるが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
日本の大手のような厳しさはなくフランクに話を通せる風通しの良さがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は良い人が多かったよ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
これはどの企業でも同じ事を言いますが、『人は所詮、人次第』
なので、快適な人もいればそうでない人もいる。
これはどこの企業も同じと思う。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的な人間関係は悪くなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人対人なのでどうしても合わない人はいますが、明らかに他...続きを読む(全119文字)

【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も成績と債権管理以外に興味がなくチームマネジメントしている状況には程遠い。管理...続きを読む(全105文字)

【良い点】
管理職は評価され給料も上がりますが、あくまで成果主義なので成果を出せなければ降格もあるし、逆に成果を出していれば若くして役職に就くこともある...続きを読む(全505文字)

【良い点】
若い社員から管理職に対しての魅力は低いように感じるがコミュニケーションを多くとるようにしておりモチベーションの維持を図っている。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
一人で作業することでとてもスキルが向上する。
テクニカルサポートがいるので困ったときに助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
同期者同士での懇親は深めやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経過してどんどんと同期社員がいなくなって行くため...続きを読む(全96文字)

【良い点】
関西圏出身の方が多かったためコミュニケーションは活発的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西圏出身ではなく方言の聞き...続きを読む(全134文字)