新家工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時は業績が下がり始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの部門が稼ぎ頭のようになっていたので、そこが潰れるとどうするのか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男性だらけなので、人間関係に嫌な部分はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しなので全体の士気が高いとは言えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私のいた頃は女性が10％ほどしかいなかったので、丁寧に扱われていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性が居...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有休消化もボーナスも交通費も退職金もあり、現在の日本ではかなりいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが業績に左右...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人間関係もよく、仕事面に不満はあまりなかったが、汚れたりする仕事なので、そこが気になる人には向いていないかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本給は安いが、ボーナスと残業代がしっかり出るので業務内容などを考慮すると割と満足できるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良くも悪くもギャップはなかった。ライフワークバランス重視、単純なことの繰り返しが希望の人には最高の環境かもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みに関しては当日でも休めるほど融通が効く。有給も全部使い切れるため、今思うとワークライフバランスは最高だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署にもよるが、単純作業とまでは言わないものの、慣れてきたら同じことの繰り返しになるため、やりがいはほぼ感じない。
また、楽しいと思えること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
仲間と団結があった。
たくさんの仲間と友達ができて社会人デビューして不安や失礼な事に温かいフォローたくさんされてました。
困った話とかも親身...続きを読む(全519文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ラインオペレーターだと特別なスキルはほとんど身につかないと思っていい。自主性を持って動けばある程度機械の知識は身...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トヨテツ東北株式会社では、新規車種の立ち上げや生産改善など実践的な業務に関わる機会が多く、現場で問題解決力や工程管理力を磨けます。多部署と連...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので未経験でも努力次第で成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職を外部から集めてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中途入社の場合は特にキャリア開発や教育制度はありませんでした。自身でスキルアップを目指し、資格試験にチャレンジしていた記憶があります。資格試...続きを読む(全195文字)