この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列が基本にあり、設備産業であるため、自らキャリアアップを考え、自己啓発し、キャリアデザインを考えていくという社内環境ではないと思います。...続きを読む(全256文字)
新家工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新家工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に新家工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年功序列が基本にあり、設備産業であるため、自らキャリアアップを考え、自己啓発し、キャリアデザインを考えていくという社内環境ではないと思います。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
歴史のある会社なので、年配者から様々な指導を教えてもらえます。部署によっては外部研修を希望して受けられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年9月23日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月21日【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社でしっかり丁寧に仕事を教えますと面接時言っていたが、入社してみたら見て覚えろ、分からない事があれば聞けと...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年11月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲間と団結があった。
たくさんの仲間と友達ができて社会人デビューして不安や失礼な事に温かいフォローたくさんされてました。
困った話とかも親身に...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
良い意味で古い経営体質であり、年功序列、家族的経営でした。新卒採用を続けることで、先輩後輩の関係がわかりやすく、付き合いやすい会社でした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとして歴史ありますが、新規事業への投資には積極性を感じませんでした。長期的なプロセスよりも短期的な結果を重...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
各勤務地によっては工場に大浴場やシャワー室があり、仕事終わりに汗を流すことが出来ます。大阪の工場では小規模ながら社員によるトレーニングクラブが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年間休日が127日と、同業界の中では多い部類と言え、しっかり休むことができると思う。残業時間は部署によって異なるが、30時間を超える部署は基本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
普通鋼およびステンレス鋼の鋼管を中心に販売しており、建築や自動車等で必要不可欠な部材のため、将来的にも安定した需要が見込める。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列のため、業務成績に関わらず安定した収入が見込める。賞与については、業績が良くても大幅な増額にはならないものの、逆に業績が低迷しても一定...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
歴史があり、年功序列、安定経営、落ち着いて勤務できる環境が整っている、今どき珍しい企業。
コツコツと真面目に勤務したい方には、おすすめの企業。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
古くからの年功序列で勤続年数によって確実に昇給する。ボーナスについてもは5ヶ月程度出ているが業績によって上下する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
しっかりした企業であるため、一般的な福利厚生、社内制度は整っています。休日、ライフワークバランスも保たれており、ブラック企業ではないと思います...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初はいろいろと教えてくれるので、よいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれるが、論理的な説明がなく、見て覚えて、感...続きを読む(全115文字)
会社名 | 新家工業株式会社 |
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フリガナ | アラヤコウギョウ |
設立日 | 1919年11月 |
資本金 | 39億4000万円 |
従業員数 | 480人 |
売上高 | 464億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川圭司 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番12号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 06-6253-0221 |
URL | https://www.araya-kk.co.jp/ |
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