ホンダクリオ南海の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
申し訳ありませんが、今思えば在職当時に良いと思っていたことも、現在の常識から考えれば、決して良いと思えることは何一つ思い出せません。
【気に...続きを読む(全256文字)

【良い点】
月ごとに整備士が、顧客の車両の点検の内容により、ポイントが加算されていきその合計のポイントが一定数以上かつ全整備士ないで1位から10位までが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な社会保険などの内容になっています。
リフレッシュ休暇などありその点は良い点であると思います。
年1回の健康診断やインフルエ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格獲得条件を満たすと、直ぐにでも資格取得の段取り等をして頂き、スキルアップが出来るのが良い点です。
自分の場合、講習を受けに行くと、他の受...続きを読む(全235文字)

【良い点】
評価は5段階となっており、随時改訂されていきます。
整備職から営業職になりたいと思った時、上司に伝えれば村長してくれます。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

入社して3年ぐらいで10人ぐらいいた同期はいなくなり上司もどんどん辞めていくので工場長や営業主任には3年から5年でなれます。店長も5年から10年もいたら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
バイク好きには良いと思う。
正直余り良い所は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店に居ますが、今まで何年もかかってお客さんに...続きを読む(全520文字)

【良い点】
覚える事は多いし、勉強が必要な仕事ですが、やったらやった分だけ給料に反映し、やりがいのある仕事と思います。自分のやり方、考え方をそのまま反映...続きを読む(全279文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が引く、受付事務職はやりがいが無い
平日は来店も少なく、どの女性社員も暇を持て余して...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしょぼすぎる。若手とベテランで給与の差がほぼない。
１日がかりの作業を効率化し２台分やったとしても溢れた作...続きを読む(全98文字)

【良い点】
全く感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのモチベーションの低下。
評価制度の曖昧さなど。
社員が辞めると言い出すと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職を考えた一番の理由は、営業として常に高い成果を求められる環境の中で、自分の理想とする接客とのギャップを感じたためです。来店時点で購入意欲...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で仕事がだんだんハードに感じてきたため。また、職種的に今後稼いでいくためのスキルが身につかないと判断したため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
引き止め等は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長に気にいられないと昇給しない
窓際部署だとくそみたいな扱いさ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
従業員はとてもいいひとばかり。
だから続けられると思えるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップを求められていたが、意見は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スタッフ同士仲がいいこと
平均年齢が20代なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前
パワハラが見受けられる
辞めたい...続きを読む(全101文字)