今村組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は特にない。考えても思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのために出勤してるのか分からなくなった。自分が居なくても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
思い出せない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅グループに所属していましたが、社内の雰囲気は悪く、設計のある女性社員の私に対する態度...続きを読む(全180文字)

年間公休数も現場が現場やお客様の関係上なかなか取得する事が出来ない。代休もあまり取れず。基本給が低く、歩合も、ままにならない為に経験を得て他社に転職する等...続きを読む(全100文字)

非常に体裁ばかりを気にしている会社だった。社員に一族や関係者が多く、中身が伴っていなかったからだろう。それ以外の社員は使い捨てという事になっております。人...続きを読む(全351文字)

優秀な人から辞めていく。早めに見切りをつけた人が賢い。
人の出入りが多いので人材の成長がなく、仕事の質も良くない。
基本給も下がり、成果に対する評価も...続きを読む(全316文字)

一見したら長く続いている会社なのでいいと思われるが、実情は一族経営で会社内に何人か身内がいるので社員同士のコミニュケーションが取れず、神経を使い、業務に支...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業界No.1の売り上げがあり大企業という感じがある。大企業であるので法令遵守は特に注意しており、今後も法を破るようなことは会社的にはしないと思...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人々の生活に必要なエネルギに関係して、地図に残る大きな仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいがゆえに全体は見えず、人財は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社前、ポジティブな思考で仕事をしている人が多くいる印象も持っていたが、実際に入社してもその印象に変化は無かった。
むしろ想定以上にポジティブ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
福利厚生が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はとても良い人が多く、風通しが良さそうな会社だった。しかし入社してみると基本...続きを読む(全126文字)