今村組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は特にない。考えても思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのために出勤してるのか分からなくなった。自分が居なくても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
思い出せない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅グループに所属していましたが、社内の雰囲気は悪く、設計のある女性社員の私に対する態度...続きを読む(全180文字)

年間公休数も現場が現場やお客様の関係上なかなか取得する事が出来ない。代休もあまり取れず。基本給が低く、歩合も、ままにならない為に経験を得て他社に転職する等...続きを読む(全100文字)

非常に体裁ばかりを気にしている会社だった。社員に一族や関係者が多く、中身が伴っていなかったからだろう。それ以外の社員は使い捨てという事になっております。人...続きを読む(全351文字)

優秀な人から辞めていく。早めに見切りをつけた人が賢い。
人の出入りが多いので人材の成長がなく、仕事の質も良くない。
基本給も下がり、成果に対する評価も...続きを読む(全316文字)

一見したら長く続いている会社なのでいいと思われるが、実情は一族経営で会社内に何人か身内がいるので社員同士のコミニュケーションが取れず、神経を使い、業務に支...続きを読む(全199文字)

【良い点】
設備施工業務に必要な知識を新入社員と中途社員も分け隔てなく研修の場できちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に飛び込み営業はしないと言われていましたが、はじめは飛び込み営業以外でお客様をもらうことはできません。
また...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ギャップは特にありません。聞いていた通り大変な現場もあればそうじゃないところもある。感じ方は人それぞれですが。続きを読む(全61文字)

【良い点】
海外旅行に行くのを目標にしていたが、行くことは無かった。国内旅行が出来たので、自分次第で目標を達成出来るか、未達なのか、本当に自分次第。続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与は業績連動ですのでやったらやった分給料に反映されるにはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとがく...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社前は、歩合制という点に惹かれた。実際に数字を取っている人は給与も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝誰か1人が前に出て...続きを読む(全133文字)

【良い点】
職人さんは怖い人かと思っていたが、案外気さくな人が多く、向こうからも積極的にコミュニケーションを取ってくれる。
怒ると恐い続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みなんかほぼないし、詰められる日々。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日まで仕事をやれを共有するのはやめ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1年間、同期と寮に入って研修する制度があり研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
某ウイルスの影響があり寮から通える現場...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社時に感じていた通りのアットホーム感。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人も会社の体制も幼く感じ、時にお客様にその幼さが伝わ...続きを読む(全91文字)