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西松建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西松建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西松建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に西松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西松建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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西松建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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西松建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ゼネコンとして歴史があり、官公庁や民間からの信頼も厚いため、大規模な案件に携わるやりがいがあります。営業としては、技術力という確かな武器...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

特に印象の変化はなく印象通りという感じでした。続きを読む(全23文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にありません。聞いていた通り大変な現場もあればそうじゃないところもある。感じ方は人それぞれですが。続きを読む(全61文字)

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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いていた部署のみなさんが優しくて、良い方々だったのが大きな理由です。
入社して感じたことは男性が多いな、という点でした。続きを読む(全70文字)

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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で上司や先輩社員と距離は近くなんでも聞ける環境になると思う。プライベートでも自分から誘って遊びに行ったりしていたので環境は最高にいい...続きを読む(全180文字)

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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比べて圧倒的に年収は高いが、スーパーゼネコン→準大手ゼネコン→中堅ゼネコンと年収が下がっていくため、スーパーゼネコンと同年代の年収を...続きを読む(全235文字)

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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司・先輩との軋轢が多く、精神的に疲弊しやすい。
入社前に聞かされていた社内の雰囲気とギャップがあり、とても残念...続きを読む(全80文字)

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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、私は西松建設についての情報をインターネットや友人から得ていました。一部はプロジェクトの規模や技術力、社員の働きがいなど、非常に高い評...続きを読む(全619文字)

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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】大学での専攻分野が建築土木でなくても、実際に建設現場などを目の当たりにして、その壮大さにひかれて入社を決められている方がいました。続きを読む(全76文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも日本企業というイメージだが、変わろうとしているし、実際にそのアクションを起こす社員が多い。続きを読む(全57文字)

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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤に便利な立地で、残業がほぼ発生しないので入社しました。実際残業時間は月に2時間程度で、ほぼ定刻に退社出来ました。続きを読む(全64文字)

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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、どんどん見切りつけ辞めていきます。設計の上層部が、焦り出して中途や派遣を募集しているようですが人材...続きを読む(全490文字)

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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しており、2年に一度1週間程度の研修がある。
他にも手を挙げて現場が忙しくなければセミナーや講習会に業務時間内に参加できる。
【気...続きを読む(全208文字)

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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でゼネコンを志望していた際に、大規模な建築に携わりたい一方で、様々な種類の建物を経験していき、スキルを身につけていきたと思った。スーパー...続きを読む(全185文字)

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  • 実際の働き方
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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいを感じる。
建物が間近で出来上がっていく様子を体験できる事は貴重な経験になった。

人は割と優しい人が多かった印象。
【気にな...続きを読む(全186文字)

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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時はどんなことができるかと聞かれ、能力をストレートに具体的に聞かれていたのでこちらのモチベーションや責任感もその時点で生まれたのは良かっ...続きを読む(全187文字)

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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場大手で安定している。業界関係者だと社名をしっている人が多い。


【気になること・改善したほうがいい点】
事務方で現場担当になるとか...続きを読む(全226文字)

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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年7月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量はやはり多く、当時は内勤になったが、それでも多かった。将来的な展望も所長になったとしても、忙しく時が過ぎ、歳をとるだけと思い、思い切ってやりたい方...続きを読む(全199文字)

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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 不動産鑑定 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伝統のある企業なので、オフィスの立地はピカイチです。また、年令構成のバランスは新興企業と比較すると、よくとれていると思います。以前は、宴会の頻度が高かっ...続きを読む(全161文字)

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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の歴史が深く、建築土木共に技術力のノウハウが豊富であり、さらに社員の雰囲気がとても良い、過去に不祥事があったが、そのこととちゃんと向き合って社員一丸...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、全国区の大きな会社でスケールの大きな仕事、特に海外で仕事がしたいと思っておりました。
入社後始めての現場は100億近くの大現場でした。
...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体としてはゼネコンの中でもアットホームな会社。現場によって残業や休日出勤は全然違う。特に規模が大きい現場は職員が多くても残業が多いし二人現場とかは...続きを読む(全191文字)

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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学求人で応募しました。入社後は、人間関係も良好でとても働きやすい環境でした。
勤務時間は仕事柄上長時間になります。給与もゼネコンのなかでは普通といっ...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔の話ですが、入社前後のギャップは特にありませんでした。現在(2012年)でも、このことに関しては、特に変化ないと思います。入社を決める際に、魅力を感じ...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東証一部上場で安定した会社だと思い入社した。しかし、裏金事件後、社長交代が2度もあり、リストラもして、さらに賞与はなくなり給与も上がらず社員の士気が下が...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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西松建設の 他のカテゴリの口コミ

西松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全フレックス制度で、コアタイムがないので、活用できればすごく働きやすいと思います。
極端な話、予定がある日は1時間のみ出勤ということも可能...続きを読む(全296文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり多い方だと思います。
現場手当もあります。
また独身の方は独身寮にかなり安い金額で入れます。独身寮がない地域では会社が宿舎を借り...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西松建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

「技術の西松」を支える自負。現場事務として巨大なダムやトンネルを予算面から守る責任感に惹かれました。続きを読む(全50文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

得意の土木に加え開発事業にも投資する成長性が魅力。一方、業界共通の課題である人手不足対策が鍵です。続きを読む(全49文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

現場での宿舎提供など生活支援が厚いです。女性の現場所長も増えており、多様な働き方を推進しています。続きを読む(全49文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社後は現場でのOJTが中心です。簿記や防災の知識を実務で磨き、管理のプロを目指せる環境だと感じました。続きを読む(全52文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

誠実で真面目な社員さんが多いです。サッカー部で培ったようなチームでの「和」を大切にする温かな文化です。続きを読む(全51文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

大変そうではあるが、その分、、現場が終わる時のやりがいはありそうなイメージ。でも事務は1現場に2人とかの現場もあるから、孤独との戦いな感じがした。続きを読む(全73文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

ゼネコンは将来性かなりあると思う。
AIに取られない、無くならない仕事だと思う。続きを読む(全41文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

年収はそこそこいいと思う。1年目でハワイ旅行行ったとかの社員もいた。続きを読む(全34文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のみんなが温かく、優しい人が多いです。
同期も同じ視座を持ったような仲間が多いのでかけがえのない存在になると思います。
退職後も定期的に...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビッグルーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪いギャップはありませんでした。
日常の勤務時間や、退社後の充実は良い意味でのギャップだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フィールド・クラブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただの営業だけでなく、商談から施工管理に受け渡し、制作以外は基本全部やるのでそこにかなりのギャップに感じた。

...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的な社風としてのんびりしている。部署にもよるかも知れないが、よく言えば平和
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば危機感が薄...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エクシオモバイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 積算 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にありません。業界的に競争がないからか、ゆったりした社風と思われる。ガツガツはしてないので、ゆっくり仕事をしたいかたには向いてい...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社デサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単そうだから
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の質を高めた方がいいと思います。
教育係を1人くらいちゃんとしてる人を用意して...続きを読む(全101文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすら己のメンタルを磨いて、断られるのに慣れるといった点では、これほど素晴らしき環境はなかなかないかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)

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株式会社アンバックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人や面接ではしっかりとした会社という認識で、研修なども用意されていてとても魅力に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境...続きを読む(全124文字)

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  • 改善したほうがいい点
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TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で就職活動をしていた際、「知名度が高く、安定した大手メーカーで働きたい」という思いがありました。その中でもTOTOは住宅設備業界で圧倒的...続きを読む(全605文字)

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株式会社ダイキンアプライドシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
①社風について
社風が昭和で止まっており、あまりにも時代遅れな空気であった。例えば、服装についても夏場を除き未だ...続きを読む(全490文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

西松建設の 会社情報

基本データ
会社名 西松建設株式会社
フリガナ ニシマツケンセツ
設立日 1937年9月
資本金 235億1364万円
従業員数 2,504人
※2017年3月末現在
売上高 3152億円
※連結(2017年3月期)
決算月 3月
代表者 近藤晴貞
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 975万円
電話番号 03-3502-0232
URL https://www.nishimatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131200

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