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西松建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西松建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西松建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に西松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西松建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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西松建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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西松建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

特に印象の変化はなく印象通りという感じでした。続きを読む(全23文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にありません。聞いていた通り大変な現場もあればそうじゃないところもある。感じ方は人それぞれですが。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働いていた部署のみなさんが優しくて、良い方々だったのが大きな理由です。
    入社して感じたことは男性が多いな、という点でした。続きを読む(全70文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で上司や先輩社員と距離は近くなんでも聞ける環境になると思う。プライベートでも自分から誘って遊びに行ったりしていたので環境は最高にいい...続きを読む(全180文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代と比べて圧倒的に年収は高いが、スーパーゼネコン→準大手ゼネコン→中堅ゼネコンと年収が下がっていくため、スーパーゼネコンと同年代の年収を...続きを読む(全235文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司・先輩との軋轢が多く、精神的に疲弊しやすい。
    入社前に聞かされていた社内の雰囲気とギャップがあり、とても残念...続きを読む(全80文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前、私は西松建設についての情報をインターネットや友人から得ていました。一部はプロジェクトの規模や技術力、社員の働きがいなど、非常に高い評...続きを読む(全619文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】大学での専攻分野が建築土木でなくても、実際に建設現場などを目の当たりにして、その壮大さにひかれて入社を決められている方がいました。続きを読む(全76文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも日本企業というイメージだが、変わろうとしているし、実際にそのアクションを起こす社員が多い。続きを読む(全57文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤に便利な立地で、残業がほぼ発生しないので入社しました。実際残業時間は月に2時間程度で、ほぼ定刻に退社出来ました。続きを読む(全64文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人材は、どんどん見切りつけ辞めていきます。設計の上層部が、焦り出して中途や派遣を募集しているようですが人材...続きを読む(全490文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が充実しており、2年に一度1週間程度の研修がある。
    他にも手を挙げて現場が忙しくなければセミナーや講習会に業務時間内に参加できる。
    【気...続きを読む(全208文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒でゼネコンを志望していた際に、大規模な建築に携わりたい一方で、様々な種類の建物を経験していき、スキルを身につけていきたと思った。スーパー...続きを読む(全185文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいを感じる。
    建物が間近で出来上がっていく様子を体験できる事は貴重な経験になった。

    人は割と優しい人が多かった印象。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時はどんなことができるかと聞かれ、能力をストレートに具体的に聞かれていたのでこちらのモチベーションや責任感もその時点で生まれたのは良かっ...続きを読む(全187文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部上場大手で安定している。業界関係者だと社名をしっている人が多い。


    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務方で現場担当になるとか...続きを読む(全226文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事量はやはり多く、当時は内勤になったが、それでも多かった。将来的な展望も所長になったとしても、忙しく時が過ぎ、歳をとるだけと思い、思い切ってやりたい方...続きを読む(全199文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年11月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 不動産鑑定 非正社員

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    伝統のある企業なので、オフィスの立地はピカイチです。また、年令構成のバランスは新興企業と比較すると、よくとれていると思います。以前は、宴会の頻度が高かっ...続きを読む(全161文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    会社の歴史が深く、建築土木共に技術力のノウハウが豊富であり、さらに社員の雰囲気がとても良い、過去に不祥事があったが、そのこととちゃんと向き合って社員一丸...続きを読む(全167文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、全国区の大きな会社でスケールの大きな仕事、特に海外で仕事がしたいと思っておりました。
    入社後始めての現場は100億近くの大現場でした。
    ...続きを読む(全215文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

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    会社全体としてはゼネコンの中でもアットホームな会社。現場によって残業や休日出勤は全然違う。特に規模が大きい現場は職員が多くても残業が多いし二人現場とかは...続きを読む(全191文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 施工管理 正社員

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    大学求人で応募しました。入社後は、人間関係も良好でとても働きやすい環境でした。
    勤務時間は仕事柄上長時間になります。給与もゼネコンのなかでは普通といっ...続きを読む(全154文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔の話ですが、入社前後のギャップは特にありませんでした。現在(2012年)でも、このことに関しては、特に変化ないと思います。入社を決める際に、魅力を感じ...続きを読む(全166文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東証一部上場で安定した会社だと思い入社した。しかし、裏金事件後、社長交代が2度もあり、リストラもして、さらに賞与はなくなり給与も上がらず社員の士気が下が...続きを読む(全161文字)

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    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    西松建設の 他のカテゴリの口コミ

    西松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列を基本とした制度であると認識しています。
    建設事業においては「経験工学」とも言われる通り、従事年数がその...続きを読む(全264文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職以外の内勤部門においては、ローテーションが限定的であり、部署によっては若手の新規配属が少ないため、30歳前...続きを読む(全273文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    西松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ戦力にならない若手でも給与手取りが高く、家賃光熱費が現場負担のためお金に困ることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    西松建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々建物が完成していく過程を見ることができ、やりがいは感じられる方は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては現場管...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    西松建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与手取りが高く、家賃光熱費が現場負担だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日曜以外は現場が昼夜稼働しており、人数が限られている...続きを読む(全218文字)

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      実際の働き方
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    西松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    西松建設のお金の面での良い点として、まず大手ゼネコンならではの安定した給与水準が挙げられる。基本給は同業他社と比較しても一定以上を維持してお...続きを読む(全623文字)

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      改善したほうがいい点
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    西松建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大規模な仕事が次から次へと舞い込んでくるため、将来性は高い。続きを読む(全30文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    全国転勤であるが、なるべく配属は希望通りになる。なるべくである。続きを読む(全32文字)

    西松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業は多い。忙しい時期になると、土曜出勤もありうる。続きを読む(全26文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は研修制度やOJT制度が充実していると説明を受けだが、実際は本人の能力任せなところが多く指導は問題やトラブ...続きを読む(全126文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与が多い。ネームバリューのある会社で業界的に大変なため社畜耐性がつき転職に強いと思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職前...続きを読む(全132文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄。面接時の説明も特に相違はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して初めて知ったことは寮の時に1ヶ月門限があったこと。続きを読む(全77文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係は多少あるものの、若手の意見をよく聞く部署は多いと感じる。社長や部長を「さん」付けで呼んでもよい風潮があるあたり、風通しの良さは感じ...続きを読む(全187文字)

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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や他支店によって空気感が全然違う。少ない人数の支店は、和気...続きを読む(全93文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計から施工まで行っている会社で両方の知識が得られると思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今まで行ってきた業務のデータが乱雑に...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ヤグミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝が早い…場所により出勤時間の変化が激しい10分〜3時間程
    場合により4〜5時間
    社用車がスタッドレスタイヤに交...続きを読む(全107文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 設計 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の人やリクルーターの方がとても人的に良い方が多く、1ヶ月の全体研修もサポートしてくれたのでとても会社のことをよく知ることができました。
    ...続きを読む(全219文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育も当たり外れの上司次第です
    自分は当たりだったので気持ち良く覚える事ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はしっかりして...続きを読む(全94文字)

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    イノチオアグリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資産は豊富。いきなり倒産なんて事は無いし、競争相手は限られている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が安いし上がらない。休みの日...続きを読む(全104文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    西松建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 西松建設株式会社
    フリガナ ニシマツケンセツ
    設立日 1937年9月
    資本金 235億1364万円
    従業員数 2,504人
    ※2017年3月末現在
    売上高 3152億円
    ※連結(2017年3月期)
    決算月 3月
    代表者 近藤晴貞
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 975万円
    電話番号 03-3502-0232
    URL https://www.nishimatsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131200

    西松建設の 選考対策

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