よかタウンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
引越し代は経費で落としてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もないし、育休とかの制度も担当の人が仕事できなさすぎて活用ちゃ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業所によって違うけど、所属していたところはいい人ばかりだったので退職したい気持ちがあったけど退職するか悩んだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
数字をあげていなくても部署の上司によっては昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売、仕入の歩合の差がすごい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日関係なく電話は社内社外お客さん関係なくかかってくるし、出なければ同じ営業所...続きを読む(全133文字)

【良い点】
男女関係なく、評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女だからおじさんに好かれるとか嫌味を言われることもある。
生理休暇という...続きを読む(全115文字)

【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残していた上司達がたくさん退職しているのが現実で、成績上がってないけど何故か長く...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人柄は大体いい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しちゃんと社員を上司達が見るべき。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒には何でも丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験中途には結構適当。続きを読む(全49文字)

【良い点】
不動産の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のオッケーが出るか出ないかで自分の数字も変わるから、基準を同じにしないと不平等。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前に運動会やイベントごとがあったが休みの日返上で執り行われ振替休日などももちろんないため好きな人にはいいかも...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため，いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)