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株式会社クリマテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリマテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリマテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリマテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クリマテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

クリマテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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クリマテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社クリマテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備施工業務に必要な知識を新入社員と中途社員も分け隔てなく研修の場できちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によ...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クリマテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クリマテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が入社した当時は1年間の研修があり、社内研修と現場研修の組に分かれ、半年ごとに入れ替わるような形であった。社内では複数の先輩社員が講師とな...続きを読む(全162文字)

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    株式会社クリマテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職済みなので当時の印象です。
    当然現場にもよるが、基本的に残業時間が多い。
    昼間は現場、現場が終わったあとに事...続きを読む(全170文字)

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    株式会社クリマテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場職の残業時間が多いことが退職の理由としてイメージが強いが、そもそも現場ごとの配属の人数が少ないことが原因だと...続きを読む(全153文字)

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    株式会社クリマテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同年代の平均より貰うことが多い。ただし残業代を含む前提の話なので基本給は普通くらいに思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社クリマテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早い段階で現場代理人になることができるので経験値は積めると思う。
    また、資格を取ると給料にも繋がるのでそこは良いと思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社クリマテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直行直帰などが現場によってはできたり、年末年始などはしっかりと休みが取れた。代休や有給に対しても事前に申請すれば問題なく取得できたように思う...続きを読む(全233文字)

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    株式会社クリマテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が消化しきれな...続きを読む(全101文字)

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    株式会社クリマテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場手当、寮補助があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で...続きを読む(全111文字)

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    株式会社クリマテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の進捗状況のよりけりや上司がいい人であれば早く帰れる場合がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理の仕事柄ワークライフバラ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社クリマテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    派遣社員、契約社員の事務員は基本的に定時に上がるよう促されるので、プライベートな時間は比較的取りやすい。
    家庭がある人は両立しやすいと思う。...続きを読む(全308文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社コーホーペイントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度や昇給・賞与の基準がやや不透明で、目標と成果の結びつきが分かりづらい点は改...続きを読む(全230文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました!入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社住まい&スマイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事の基本的な動き方、考え方を押し付けられることなく、働くことが出来たのはよかった、自由に動けた半面、先輩上司からの具体的なアドバイスはなか...続きを読む(全528文字)

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    日本リーテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりJRさんからお仕事を貰うので電車関係、どうしても夜勤が必然的に多くなってしまうので体調がおかしくなりやすい...続きを読む(全82文字)

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    KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地方拠点は人が良い方が多く働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実作業はほぼすべて協力会社に発注しているので自己の成長に繋が...続きを読む(全80文字)

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    株式会社CONY JAPANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    この企業の一番の魅力は、人間関係の良さで会社が成り立っていると感じられる点です。実際に入社の決め手となったのも、面接時の雰囲気が非常に柔らか...続きを読む(全974文字)

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    千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外大型案件を受注、遂行しているイメージだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には国内の中型案件も多く、よく言えばバランスが取...続きを読む(全80文字)

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    仙建工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はそこそこいい。
    住宅補助があるのも大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ってたより忙しい。
    仙建愛が強い人が多い。
    経営...続きを読む(全97文字)

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    株式会社スタッフシュウエイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前の勤め先と比べて、自宅からの距離が近かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療依存度が高い人が多いので、ホームページに掲載さ...続きを読む(全107文字)

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    川本工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが取れており、横浜健康経営とやらの賞を取ったようだが、現場職はワークライフバランスなど一切取...続きを読む(全80文字)

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    クリマテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クリマテック
    フリガナ クリマテック
    設立日 1946年11月
    資本金 3億円
    従業員数 395人
    決算月 3月
    代表者 前原邦彦
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17番1号
    電話番号 03-6705-0550
    URL https://www.clima-teq.com/
    NOKIZAL ID: 1352669

    クリマテックの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。