この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域最大級のデパート平和堂の子会社であり、福利厚生もそれに準じたものになっております。健康保険や厚生年金などの基本的なところはもちろん抑えてお...続きを読む(全226文字)
株式会社ダイレクト・ショップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクト・ショップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクト・ショップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域最大級のデパート平和堂の子会社であり、福利厚生もそれに準じたものになっております。健康保険や厚生年金などの基本的なところはもちろん抑えてお...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スタッフレンタルという制度があり、店内でレンタルしているCDやDVDを無料で借りることができます。
ただし、無制限に借りられる訳ではなく、アル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スタッフレンタルとして商品が無料もしくは割り引きでレンタルできること。シフト制なので働きたい日の融通がききやすいこと。流行りの映画や音楽のこと...続きを読む(全199文字)
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アルバイトは希望シフト通りに大体決まるので休みは非常に取りやすかったです。ただ社員は休日出勤やバイトの出勤具合に左右されているように感じました。ただバース...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本部や社長等とのコミュニケーションは比較的取りやすい。店長との相性は運が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランパートとの人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価や世情にによってボーナス額の増減あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しないと給与待遇の変化はほとんど無い。たとえ店長になっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
よっぽど店のスタッフのシフト状況がまずくなければ有給申請は大抵通る。ただ、土日祝や大型連休等世間一般の休みに申請するのは難しい。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書籍販売(レンタルは需要としてはほぼ終了)、フィットネス業務を行っているが、どちらも将来性はあると思えないため、よ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人事に女性がおり、パートを合わせると女性社員も多いことや平和堂の人事制度を引用している為、女性にとっては働きやすい(育休、産休からの復帰もしや...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が統合されるにあたり退職せざるを得なくなった。ご時世としては仕方ないが、距離的な事や実家暮らしをしていたので厳...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーがかなり多い業種ではあると思うので、クレームに対してマニュアルをもっと綿密に作成しておいてくれたらありが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
クレームの対応に店長が率先して対応に行ってくれたのは極めてリーダーシップがあって見習いたいなと思った続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事は楽しい。映画や音楽など自分の好きなことを仕事にしているので、そういったものに触れることは働いていても楽しさがある。
結構任せてもらえるの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。
1ヶ月ごとのシフトだけれど、そのぶん自分の都合に合わせてシフトを組んでもらえるので私生活に合わせやすい。
早めに予定がわか...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断を受けられることくらいで、特に目立ったものはなかった。特に自分のいた部署はインセンティブや表彰な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
釣具が少し安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えなので副業などは出来ない。
生活において助かる福利厚生は少ない。
とにか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族サービスをしてそれを写真に取ると最大2万円貰える制度があり、実家の帰省や家族との旅行などに充てることが出来る。かなり今風な良い制度だと感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイト、社員などの雇用形態にかかわらず、書籍購入時の社割があります。通勤手当などは店舗にもよるかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生では、一般的な企業と比較して特に突出している点や不足している点もなく、標準的なレベルだと...続きを読む(全84文字)
通勤手当15万円、週3回リモート勤務可能で、ZOZO以上の福利厚生はないと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
従業員割引でメガネを購入する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄があるにも関わらず従業員に説明がない為、その存在自体...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも、祝い金があったりする。
稀に謎の給付金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高すぎるので、非正規雇用に...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ダイレクト・ショップ |
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設立日 | 1974年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 93人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松澤恒雄 |
本社所在地 | 〒522-0054 滋賀県彦根市西今町1番地 |
電話番号 | 0749-24-1214 |
URL | https://directshop.jp/ |
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