静岡スバル自動車の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
スバル車以外にもボルボ、ポルシェ、BYDなども取り扱っており、幅広い層にアプローチができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本的には平日休みだが、事務部門は土日などに有給が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしている社員が多くいて、人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社の対応で良いと思った点は一つも見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに関する管理や教育を徹底した方が良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員も多く働いていた。男女の区別なく活躍できると思う。女性の管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで働いている...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社前は、とても感じの良い対応だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の対応と入社後の対応が違うところ。入社前は良い面だけを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のについては、自分が経験してきた業務については問題ないのかもしれないが、基...続きを読む(全124文字)

【良い点】
提案すれば聞いてはくれる環境にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー受講費用を補填や書籍の費用負担など社員のスキルアップを...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いろいろチャレンジできる環境にあった。新しい提案も否定されることは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が細かい内容に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特筆するような福利厚生制度はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助や住宅補助などを充実させた方が良いと思う...続きを読む(全106文字)

【良い点】
メカニック一人一人が主となり、作業を進めるため、黙々と作業することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊工具が必要なはずな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収は和歌山でもトップクラスだと思う
実績を出せばもらえるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
これから先は売った分だけを辞めよ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっているが全く機能していない
成績を残しても残さなくても 給与アップします

他...続きを読む(全163文字)

【良い点】
面接の雰囲気が雑談のように和やかだったため、緊張しすぎることなく自然に話すことができたところだと思う。面接官の方が話をよく聞いてくださり、う...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ボーナスは毎回出ます。
良いのかわからないが仕事内容は緩くなりました。昔ほど車売れとか言われなくなりぼーっとしてても良い会社になりました。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
株式会社ネクステージでの年収や評価制度については、成果がしっかり数字で反映される点に魅力を感じました。基本的には個人の営業成績や店舗全体の実...続きを読む(全466文字)

【良い点】
やった分だけ反映されてやりがいに繋がる。業績評価が50%、上司評価が50%ボーナスに影響する。細かい点はあるが上記が基準となる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
お客様のカーライフ全体をサポートしているかで評価が決まる。クルマの販売だけでなく、点検入庫、保険の加入件数など、長期的にお客様と関係を構築す...続きを読む(全480文字)

【良い点】
営業職や整備士など、個人の販売実績や業績への貢献度がダイレクトに給与に反映される。20代で年収1,000万円を目指せる環境もあり、実力主義を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
初任給は他社と比べて高いのが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
部用品や目標点検単価等の設定があるが営業があらかじめカットしていた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私がいたときは、給与は基本給のみでうる覚えですが、役職がつかないと給与は上がらなかったようなきがする。但し頑張ったらその分の評価はもらえる。...続きを読む(全180文字)