ホンダカーズ神奈川北の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
残業時間が減ったおかげてプライベートが充実してきました、、またインセンティブに関して以前より増額したので、モチベーションにも繋がります。また、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
飛び込みで新規開拓営業するようなことは一切なく、自動車販売にのみ力を注ぐというよりは、日常の主力業務は既存のお客様のアフターメンテナンスフォロ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社当初は自動車の販売台数に応じてインセンティブが決められており、販売できた分だけのインセンティブを獲得できていたが、時代の流れとともに、販売...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土曜日、日曜日休みの企業より出社時間が遅い点は良い点だとおもいます。また、営業スタッフは会社の車での通勤が許されているので、通勤電車に乗らなく...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ディーラーの割には休みがしっかりとれる。
有給取得に関しては、冠婚葬祭であれば取得できる。
どんどん遅いのを無くそうとする会社としての仕組みは...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的にやりたいといった事に対しては、車に限らずどんどん新しいチャレンジをしていく会社です。福利厚生は充実していないが、ノー残業デーを作るなど...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に社員は若いスタッフが多いいので、上下関係はそこまでありません。マネージメントを20代から経験できるチャンスがある事に関しては良い点です...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある程度実績がでていなくても、最低限の給与は保障されている。評価に関しては、年功序列ではなくプロセスと実績両面で判断してもらえるので、若くして...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的には、やりたい事にはやらせてもらえる。若くして出世することも、年功序列ではなく自分の出世意欲と実績次第で可能です。改善したい事等の要求は...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという観点からみると、全く良いとは言えない環境でした。サービス業なので、基本的にお客様都合で致...続きを読む(全236文字)

【良い点】
残業は少なめです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度がころころ変わり、将来のライフデザインを描けない。
上層部はコンサルティング...続きを読む(全192文字)

【良い点】
中にいる人は不思議と悪い人は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度がたびたび変わるところ、それにより人材が流出して業績...続きを読む(全186文字)

【良い点】若い子はやる気がでる事が多いかも知れません。頑張った分が自分の評価になる。自分が決めた目標を設定し、それに向かって行けるかどうかは自分次第。
...続きを読む(全251文字)

休みはあってないようなものです。
休みの日はごくまれに出勤してくれと言われるため、気持ちが休まりませんでした。
ただ、部活動等があり、ほとんどの人が参...続きを読む(全153文字)

インセンティブに関しては、雀の涙ほど。ただ、売れれば評価してもらえるのでお金に変えられないのでは。気に入ってもらえらば多少売れなくとも過去の実績から優遇し...続きを読む(全157文字)

研修はあまらりなく新入社員の研修は二年目のスタッフが内容等も考えやるため講師も知らないことが多い。本社にはそのような部署、人事部が実際にはなく説明会等も空...続きを読む(全153文字)

高級商材わ扱うことは非常にやりがいがあります、ブランド力があるので買いに来るお客様が多い気がすると思います。自動車販売の仕事はなかなか面白かったです…ただ...続きを読む(全154文字)

営業職ということでやりがいはお客様に車を購入していただいた時ですね。しかし常に売れるわけではないので、売れなかったら社長からのパワハラがきついですね。入社...続きを読む(全170文字)

将来的にいろんなことをやるつもりらしい。高級時計の販売、お弁当販売、うどんや。人が不足して現場は毎日しにそうなのにまじめにやろうとしてるらしい。点検単価は...続きを読む(全159文字)

新卒採用された社員重視で中途採用の社員は使い捨てという印象。
売れない営業はもちろん、売っても台数が少なければ辞めさせられる。
営業だけでなく社員の退...続きを読む(全172文字)

試用期間終了直前に退職勧告を受けました。会社都合の退職なのに自己都合の退職と勝手に処理されました。エコカー減税及び補助金終了後の厳しい環境で月平均2台販売...続きを読む(全186文字)

年収は同年代・同職種の方と比較し、平均的かそれ以上をいただけていると思いますが、時給に換算するとかなり低くなると思います。また、当然ですが管理職には残業代...続きを読む(全150文字)

毎日の整備の仕事と管理職の事務業務に追われ、社員同士の会話も減り、満足出来る点は、ほとんどありません。
現在いる社員の育成に加え、経験豊かな人材を増やし...続きを読む(全159文字)