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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ神奈川北の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

ホンダカーズ神奈川北の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.4

ホンダカーズ神奈川北の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ホンダカーズ神奈川北の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が減ったおかげてプライベートが充実してきました、、またインセンティブに関して以前より増額したので、モチベーションにも繋がります。また、...続きを読む(全188文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込みで新規開拓営業するようなことは一切なく、自動車販売にのみ力を注ぐというよりは、日常の主力業務は既存のお客様のアフターメンテナンスフォロ...続きを読む(全156文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は自動車の販売台数に応じてインセンティブが決められており、販売できた分だけのインセンティブを獲得できていたが、時代の流れとともに、販売...続きを読む(全177文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日、日曜日休みの企業より出社時間が遅い点は良い点だとおもいます。また、営業スタッフは会社の車での通勤が許されているので、通勤電車に乗らなく...続きを読む(全214文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディーラーの割には休みがしっかりとれる。
有給取得に関しては、冠婚葬祭であれば取得できる。
どんどん遅いのを無くそうとする会社としての仕組みは...続きを読む(全195文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にやりたいといった事に対しては、車に限らずどんどん新しいチャレンジをしていく会社です。福利厚生は充実していないが、ノー残業デーを作るなど...続きを読む(全192文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社員は若いスタッフが多いいので、上下関係はそこまでありません。マネージメントを20代から経験できるチャンスがある事に関しては良い点です...続きを読む(全180文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度実績がでていなくても、最低限の給与は保障されている。評価に関しては、年功序列ではなくプロセスと実績両面で判断してもらえるので、若くして...続きを読む(全192文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、やりたい事にはやらせてもらえる。若くして出世することも、年功序列ではなく自分の出世意欲と実績次第で可能です。改善したい事等の要求は...続きを読む(全158文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという観点からみると、全く良いとは言えない環境でした。サービス業なので、基本的にお客様都合で致...続きを読む(全236文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なめです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度がころころ変わり、将来のライフデザインを描けない。
上層部はコンサルティング...続きを読む(全192文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中にいる人は不思議と悪い人は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度がたびたび変わるところ、それにより人材が流出して業績...続きを読む(全186文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】若い子はやる気がでる事が多いかも知れません。頑張った分が自分の評価になる。自分が決めた目標を設定し、それに向かって行けるかどうかは自分次第。
...続きを読む(全251文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みはあってないようなものです。
休みの日はごくまれに出勤してくれと言われるため、気持ちが休まりませんでした。
ただ、部活動等があり、ほとんどの人が参...続きを読む(全153文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブに関しては、雀の涙ほど。ただ、売れれば評価してもらえるのでお金に変えられないのでは。気に入ってもらえらば多少売れなくとも過去の実績から優遇し...続きを読む(全157文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はあまらりなく新入社員の研修は二年目のスタッフが内容等も考えやるため講師も知らないことが多い。本社にはそのような部署、人事部が実際にはなく説明会等も空...続きを読む(全153文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高級商材わ扱うことは非常にやりがいがあります、ブランド力があるので買いに来るお客様が多い気がすると思います。自動車販売の仕事はなかなか面白かったです…ただ...続きを読む(全154文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職ということでやりがいはお客様に車を購入していただいた時ですね。しかし常に売れるわけではないので、売れなかったら社長からのパワハラがきついですね。入社...続きを読む(全170文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来的にいろんなことをやるつもりらしい。高級時計の販売、お弁当販売、うどんや。人が不足して現場は毎日しにそうなのにまじめにやろうとしてるらしい。点検単価は...続きを読む(全159文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用された社員重視で中途採用の社員は使い捨てという印象。
売れない営業はもちろん、売っても台数が少なければ辞めさせられる。
営業だけでなく社員の退...続きを読む(全172文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

試用期間終了直前に退職勧告を受けました。会社都合の退職なのに自己都合の退職と勝手に処理されました。エコカー減税及び補助金終了後の厳しい環境で月平均2台販売...続きを読む(全186文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日の整備の仕事と管理職の事務業務に追われ、社員同士の会話も減り、満足出来る点は、ほとんどありません。
現在いる社員の育成に加え、経験豊かな人材を増やし...続きを読む(全159文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川北の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は同年代・同職種の方と比較し、平均的かそれ以上をいただけていると思いますが、時給に換算するとかなり低くなると思います。また、当然ですが管理職には残業代...続きを読む(全150文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ホンダカーズ神奈川北の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダカーズ神奈川北
フリガナ ホンダカーズカナガワキタ
設立日 1970年8月
資本金 3600万円
従業員数 180人
決算月 3月
代表者 中島駿太
本社所在地 〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生4丁目19番1号
電話番号 044-953-6611
URL https://hondacars-kanagawakita.co.jp/
NOKIZAL ID: 1393184

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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