コムラテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定権を持っている年齢層が優秀な人材が抜けきった後のように感じた。基本的に他人の揚げ足取りや批判が特異な人が...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは一切ない。
全て上の言いなりになることを求めてくる。
また前例を非常に重要視するので作業の改善を求める...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は評価0でいいくらいだと感じる。
そもそも新人教育担当が新人のミスをあげつら...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の回答と実際の内容に乖離がある。乖離も大きい。
新人を育てる気がないなら最初から人員補充せず現存人員で事業...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は無く、すべて基本給と残業代のみ。
以前はあった資格取得手当、家族手当も廃止された。
従業員から如何に搾取す...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では残業はほぼないと聞いていたが完全に嘘だった。
有給やその他休暇についても取れるが、言いやすい相手が取ると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
液晶自体が市場規模縮小傾向なのに加えて、主要顧客が中国企業なので中国に新工場を設立した。中国工場と日本工場を両稼...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は低く、ボーナスも基本的に減少傾向。
面接時に聞いていたボーナス水準は一度も支給されなかった。
業績が上が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
メイン層はロクな人が居ないが若手は割と優秀だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
氷河期世代が基本的にあれな人ばかり。
意見がで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
コムラテック株式会社 の年収は、製造業の中では中堅クラスに位置する。新卒や若手では年収350万〜450万円程度からスタートし、経験年数や役職...続きを読む(全528文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと舐められる事が多くありました。また強い口調で指示されることも多かったです。個人に対して配慮をする様なこと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分の上司は女性で課長だった。非常に接しやすく、丁寧に仕事をする人物だった。職場での男女の人数比は同じくらいだった続きを読む(全63文字)

【良い点】
バックオフィス系の部署には女性が多くいて、産休・育休後に復帰している方も多くいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休も取れるし、時短勤務をしている方もいるので、女性の働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性優遇の風潮あり。女性の育休は普通に取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やしたいから、他に男性の適...続きを読む(全364文字)

【良い点】
在籍していた会社は、女性が働きやすい環境づくりに力を入れている職場でした。産前産後休暇や育児休業の取得実績が多く、復職後も時短勤務や勤務時間...続きを読む(全459文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり結婚してる人がいなかったイメージ。
いても地下にある部署でゆるゆる働いてる。
休みの融通とかは聞きづらい続きを読む(全76文字)

【良い点】
男性も女性もチャンスはありますが、長時間労働と体力を使うので、女性は目標達成の意味では少し難しい気がする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性の役職者を増やそうという取り組みが目立っています。業務上「女性だから」という理由が発生する場面はほぼないかと思います。
産休育休は女性は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分が入社してからは産休・育休を取得した人は居ないが、取得して復帰している人もいると聞く。部署ごとに色が異なるものの、会社全体としては取得し...続きを読む(全224文字)