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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた会社は、女性が働きやすい環境づくりに力を入れている職場でした。産前産後休暇や育児休業の取得実績が多く、復職後も時短勤務や勤務時間...続きを読む(全459文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オオツカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オオツカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オオツカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた会社は、女性が働きやすい環境づくりに力を入れている職場でした。産前産後休暇や育児休業の取得実績が多く、復職後も時短勤務や勤務時間...続きを読む(全459文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司よりも早く帰ると咎められるようなことは無い。
むしろ早く帰らないことを注意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰りたく...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントの大半が大手保険会社であり、売上は安定していた。
その点はメリットであり、生活を考えるとその点は悩んだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、利益は社員に還元する方針で、社員旅行や慰労会などは全て会社負担でした。また決算賞与や特別賞与などボーナスの他にもその...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与として夏、冬とプラスして決算賞与があり、成果をあげた人にはとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与により年収が確...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手の社員同士は励まし合ったりする環境ではある。未経験からの人がほとんどなので、未経験でも安心して入社できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業数字だけ追いかけるのではなく、営業数字以外の営業計画や営業個人のスキルアップも重要視されている。
ミーティングによる給与査定等はなく、ど...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業績によって、臨時賞与が支給されていました。私が在籍中は年に4回賞与が支給され、会社の利益をしっかりと社員に還元してくれる会社です。また、残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は平均的でしたが、残業代もしっかりと出て、賞与も夏冬の他に決算賞与がありました。私が在籍した会社の中で唯一残業代がしっかりと出た会社でし...続きを読む(全203文字)
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毎月の給与は平均程度、でも決算時の特別賞与があります。
確実にもらえる保証はないですが、ここ数年確実に支給されています。
役職に関係なく1年間の頑張...続きを読む(全183文字)
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社風は風通しが良いと面接の際に言われていたが、実際は年配の社員がとても多く、正直自分の意見が通るという事は少ない。また、社内は暗く、新規の数字も追うとい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと舐められる事が多くありました。また強い口調で指示されることも多かったです。個人に対して配慮をする様なこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分の上司は女性で課長だった。非常に接しやすく、丁寧に仕事をする人物だった。職場での男女の人数比は同じくらいだった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休などの制度は整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、女性従業員が少なく男性慣れしていない方は働きにくいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
バックオフィス系の部署には女性が多くいて、産休・育休後に復帰している方も多くいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休も取れるし、時短勤務をしている方もいるので、女性の働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性優遇の風潮あり。女性の育休は普通に取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やしたいから、他に男性の適...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり結婚してる人がいなかったイメージ。
いても地下にある部署でゆるゆる働いてる。
休みの融通とかは聞きづらい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男性も女性もチャンスはありますが、長時間労働と体力を使うので、女性は目標達成の意味では少し難しい気がする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の役職者を増やそうという取り組みが目立っています。業務上「女性だから」という理由が発生する場面はほぼないかと思います。
産休育休は女性は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分が入社してからは産休・育休を取得した人は居ないが、取得して復帰している人もいると聞く。部署ごとに色が異なるものの、会社全体としては取得し...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社オオツカ |
|---|---|
| フリガナ | オオツカ |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 5300万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 代表者 | 大塚祐雄 |
| 本社所在地 | 〒153-0053 東京都目黒区五本木2丁目23番10号 |
| URL | https://www.otsuka-inc.co.jp/ |
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