この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
間接部門はそこまで残業も無く、部署にもよりますが働きやすいと思います。
土曜日出勤は隔週程度でありますが、日曜日出勤は無いので助かりました。続きを読む(全70文字)
株式会社治元 報酬UP
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間接部門はそこまで残業も無く、部署にもよりますが働きやすいと思います。
土曜日出勤は隔週程度でありますが、日曜日出勤は無いので助かりました。続きを読む(全70文字)
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新卒の研修は比較的しっかり行いますが、中途採用は基本的にOJTです。
新卒研修は本部で1ヶ月程度行われたあと、現場に仮配属されて、その後本配属されます。続きを読む(全76文字)
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積立式の社内旅行と社員の家族を含めてのバーベキューが隔年でありました。コロナ以降どうなっているかは分りませんが。
また、誕生日に単身者はホールケーキ、既婚...続きを読む(全151文字)
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女性の役員はほぼおらず、男性色が濃いイメージです。
間接部門は女性が多くて働きやすいと思います。また、産休や育休と時短勤務なども比較的融通はきくので続ける...続きを読む(全84文字)
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新卒の場合、基本的に現場に配属されます。現場から間接部門に移動になるケースはほとんどありません。
新卒で間接部門で働きたいと入ってくる方が一定数いますが、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
辞めたいと話すと、周りの人たちが心配してくれて、色々と話をしてくれていました。悩みなどに対しては皆で対処してくれるのでとてもありがたかったです...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みを取らそうとする上長がとても有り難く、みじかな人たちはいい人ばかりでした
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪く残業など管...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員間の仲は良くて楽しいことは多かったです。営業の上司も手伝ってくれるのでありがたかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
見込残業なので、仕事を如何に早く切り上げるかで自身の気持ちが楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、全てがダメ。社長の機嫌取...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
管理職になると、ワークスケジュールなど自分で決めてある程度は任せてもらえる。
担当店舗が円滑に営業できていれば自分の休みも確保できる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度の上がり幅もあり、前職も考慮して給料が決まる。
上司に気に入られさえすれば出世の道も見えて来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みもなく朝から晩まで働き、賄い付きなのでお金を使う暇がないので貯まる。
社員同士の風通しは良く、意見が言いやすい。一部を除き上長も良い人が多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にはない。
めちゃくちゃな環境。
強いて言えば、まかないが無料なくらい。
と、車で通勤できたこと。
帰るころは電車ないんで、車しか無理なんで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役員との距離が近い。面倒見が良く、人を大事にしようとする姿勢はすごく伝わる会社です。社員旅行、バーベキュー等盛りだくさん
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
早い段階で店を任せてもらえるので、管理職という面では成長できる
店を社員1人で任せられることもあるので
将来独り立ちしたい人が成長するにはいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士の繋がりがあり、ブロック毎に店を良くしようという意識がある。
休みに関しては、社長も充実させたい気ではいると思うが叶っていないのが現状...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社後と入社前のギャップはあまりありませんでした。
入社はアルバイトから、社員にしてくれるという話があったので入社しました。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お好み焼きの事業部に配属されたのですが、飲食店なので仕方ないのかもしれないが圧倒的休みの少なさ、昼前のオープンから...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
開店が昼前なので出勤は比較的ゆっくりできる
アルバイト、パートが揃っていれば比較的休みを取ることができる
しかし取れても週に一回取れればいい方...続きを読む(全179文字)
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右肩上がりの業績と求人誌にうたっているが、頑張っている若手への還元はありえないくらい低くかわいそうでした。
賞与は寸志。残業手当なし。
飲食店というこ...続きを読む(全163文字)
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とにかくハードな職場環境でした。16時間勤務とかはざらです。今はどうかわかりませんが当時はいかに12時間勤務にできるかと店舗で考えていた位です。成果に厳し...続きを読む(全150文字)
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仕事は各店舗にほぼ完全に任されていますので、ある意味やりがいはあります。
しかし、それはほとんどソフト面においてです。
ハード面については、変えようと...続きを読む(全177文字)
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基本、店舗に営業は任されていますが、ものは言いようです。
店舗で自由にやっています。責任もあります。
しかし、店長しだいです。
店長のやる気があれば...続きを読む(全162文字)
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現在とは違い、すう店舗しかない会社で応募しました。
しかし、数年しないうちに店舗数を増やし、色々な業態に手を伸ばし、
手が回らなくなってきているような...続きを読む(全163文字)
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関西飲食ベンチャーの中堅。まだ会社らしい形はそれほど整っておらず、将来のポストや営業企画、展開等も夢が見れるレベルだと思います。何もない荒野に立って、毎日...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社治元 |
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フリガナ | ジゲン |
設立日 | 1965年1月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木元一良 |
本社所在地 | 〒611-0033 京都府宇治市大久保町南ノ口64番地の2 |
電話番号 | 075-253-0511 |
URL | https://www.zigen-jp.com/ |
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