治元の販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
飲食店は経営が厳しくなってくるが、魅力ある商品提供の心がけ、新メニュー考案など、事業成長のための取り組みが数多くある。事業を盛り上げる取り組み...続きを読む(全214文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第だが、積極的に変わろうとする努力をすれば必ず成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の行動が全てになっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やりたいことに挑戦できる。
自己成長に向けて頑張れる環境である。また、様々なことに目を向け、チャレンジできるところが良い。
成長、実績は評価さ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社前に結構面談等入れてくれるので人事の方と親しみやすいのとなんでも相談しやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間残業...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給料は高い方です。見込み残業ですが多めなので働いてる時間以上に出る時もあります。研修などは豊富で年に一回全体の会議があり、親睦会のようなものが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
退職をする際反対をされなかった、止めずに意見を尊重してくれ今後の心配もしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎日12時間...続きを読む(全123文字)

【良い点】
週休完全2日制は守られます。上の立場になればわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰る時間は深夜です。そのまま次の日9時出勤...続きを読む(全121文字)

【良い点】
アルバイトとして就業しておりました。勤めていた店舗では、明るくてユーモアな社員やアルバイトスタッフが多く人間関係はとてもよかったです。また、一...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みの希望が、言える所 。
人事の人と近く、人と合わないと思ったら、他の店舗に、異動する事も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
早い段階で店を任せてもらえるので、管理職という面では成長できる
店を社員1人で任せられることもあるので
将来独り立ちしたい人が成長するにはいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員同士の繋がりがあり、ブロック毎に店を良くしようという意識がある。
休みに関しては、社長も充実させたい気ではいると思うが叶っていないのが現状...続きを読む(全176文字)

【良い点】
挑戦的な社風で、意欲的な社員の要望が反映されやすいです。
また、短期間での成長が求められるため、やりがいはあると思われます。
夏にはバーベキュ...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり接客業のため、土日祝に休めることはなかなかありません。また、飲食店のため昼前から深夜まで営業しているためシフ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後と入社前のギャップはあまりありませんでした。
入社はアルバイトから、社員にしてくれるという話があったので入社しました。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お好み焼きの事業部に配属されたのですが、飲食店なので仕方ないのかもしれないが圧倒的休みの少なさ、昼前のオープンから...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1店舗でしか働いた経験がないため、店舗毎に異なるかもしれませんが、私の店舗ではスタッフは若い方が多く、和気あいあいとした雰囲気で楽しい職場でし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店自体の規模がすこしづつであるか着々と大きくなっているため目指せる所が高くなっている
社員やアルバイトが料理立案に関われ店への関わりが深く感じ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
若い子が多くわいわいとにぎやかな雰囲気で楽しく働けます。また、時にはアルバイトや社員を混ぜ行うミーティングがあり、向上心のある方もいました。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
開店が昼前なので出勤は比較的ゆっくりできる
アルバイト、パートが揃っていれば比較的休みを取ることができる
しかし取れても週に一回取れればいい方...続きを読む(全179文字)

【良い点】
バイトがほとんどだが出来る子が多い。業務内容が、ホール、レジ、簡単な調理、お酒など幅広く、しかも季節限定メニューが多いため、大変だが続ける人...続きを読む(全225文字)

【良い点】
飲食店なので食いっぱぐれはまずないという点が利点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や休みをなかなか取れない状況下で...続きを読む(全177文字)

どんだけ休みなく働いても昇給などはない。
だから頑張る意欲もなくなっていってしまう。
バイトの教育には力を入れているみたいだが、社員も研修などをして店長や...続きを読む(全116文字)

毎回ホール研修などがあってしっかりしていますが、強制ではありませんのでしっかりと身につけたい方には参加をお勧めします。本日のお勧めメニューの提案の仕方など...続きを読む(全175文字)

関西では至る所に、その系列の店舗をみることができ、また新店舗もぞくぞくとオープンしているので、成長性はあるとおもいますが、メニューの試行錯誤においてその店...続きを読む(全150文字)

旬の素材を使った料理が多数あり、それを各店舗で試作しながら、味見を
していかなければならない。その時に、アルバイトや、社員が一体となって味の研究をしたり...続きを読む(全158文字)