回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは自分次第だが、積極的に変わろうとする努力をすれば必ず成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の行動が全てにな...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社治元
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社治元のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社治元で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは自分次第だが、積極的に変わろうとする努力をすれば必ず成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の行動が全てにな...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒の研修は比較的しっかり行いますが、中途採用は基本的にOJTです。
新卒研修は本部で1ヶ月程度行われたあと、現場に仮配属されて、その後本配属されます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
早い段階で店を任せてもらえるので、管理職という面では成長できる
店を社員1人で任せられることもあるので
将来独り立ちしたい人が成長するにはい...続きを読む(全192文字)
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どんだけ休みなく働いても昇給などはない。
だから頑張る意欲もなくなっていってしまう。
バイトの教育には力を入れているみたいだが、社員も研修などをして店長...続きを読む(全116文字)
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毎回ホール研修などがあってしっかりしていますが、強制ではありませんのでしっかりと身につけたい方には参加をお勧めします。本日のお勧めメニューの提案の仕方な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
引き止めは特になく、それは良かった点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、辞めた理由としては、
・来月から時...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細が合計額と交通費の2項目だけだったと記憶しています。全く詳細が分からないので時給が話していた金額と違うこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ありません。
いい人ほど、辞めていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことで精一杯で、部下を管理する余裕のない職場です。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現在はどうか知りませんが、私が働いていたときは、ありませんでした。新規店舗も、誰も人がいないようなところに出店し、潰しています。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やりたいことに挑戦できる。
自己成長に向けて頑張れる環境である。また、様々なことに目を向け、チャレンジできるところが良い。
成長、実績は評価...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
飲食店は経営が厳しくなってくるが、魅力ある商品提供の心がけ、新メニュー考案など、事業成長のための取り組みが数多くある。事業を盛り上げる取り組...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社前に結構面談等入れてくれるので人事の方と親しみやすいのとなんでも相談しやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間残...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
週休完全2日制は守られます。上の立場になればわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰る時間は深夜です。そのまま次の日9時出...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職をする際反対をされなかった、止めずに意見を尊重してくれ今後の心配もしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎日12時...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給料は高い方です。見込み残業ですが多めなので働いてる時間以上に出る時もあります。研修などは豊富で年に一回全体の会議があり、親睦会のようなもの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでスキルなんてものはない
社員もスキルを持っていると思ったことはない。体育会系で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用後、早ければ1〜2年で副店長を目指せる明確なキャリアパスがある。日々の店舗運営やスタッフ指導を通じて対人調整の機会が多...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
マニュアルがきちんとある。基本マニュアルに沿えば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルにない事も自分で考える必要があるので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
キャリア体制は充実していると考えます。研修であったり、新料理の教育の資料も頻繁に配られ説明がなされ、お客様のためにどのような知識を身につける...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまりほっておかれることは少なく、常に新しいことを教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってちゃんとする...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらオートメーション化されているため、他の飲食店に移っても、何もできないスタッフになりかねない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
4ヶ月に1回人事考課がある。もちろんその時間も時給での給料が出る。自分の働き方とか、できるようになったこと、次頑張って欲しいことなどをSSV...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育体制として、パートスタッフが教育係となり、新人に対してマンツーマンで業務を教える仕組みが整っている点は良いと感じています。分からないこと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
たくさんの研修があって、学べることが多いです。新卒の場合は、入社したとき、全体の研修があって、その後事業部に分かれて、別の研修があります。店...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもって働きたい人にはぴったりの会社だと思う。
受け身過ぎる人は社風に合わないかもしれません。
自分がい...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社治元 |
|---|---|
| フリガナ | ジゲン |
| 設立日 | 1965年1月 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木元一良 |
| 本社所在地 | 〒611-0033 京都府宇治市大久保町南ノ口64番地の2 |
| 電話番号 | 075-253-0511 |
| URL | https://www.zigen-jp.com/ |
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