三慶の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員を集めたパーティーや海外への社員旅行は実施していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の子供さんが大きくなってからは、そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私の場合は事務所閉鎖と大阪転勤を断った退職ですので、退職そのものに印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の離職率は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
上司に気に入られると役職と給与が上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が、最後までわかりませんでした。社長に気...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子育てしている方は、中抜けが許されている様子でした。(大阪本社)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規定があいまいだったので、私...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みはきちんと取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり、当時は残業が多いので帰宅は深夜近くでした。有休は、病...続きを読む(全89文字)

【良い点】
かなりニッチな分野に特化しているので食品業界の裏側を知れたらなど、面白い点はいろいろと見受けられるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤続年数が短くてもそこそこな裁量を与えてもらえることがあるのでその点に関しては頑張りがいはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やりたいと思うことは、計画書を提出することで、チャレンジさせてくれます。また、計画書は上司へ提出した際にしっかりと閲覧され、訂正してもらえる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人間関係、職場環境は良く、居心地の良い会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所定休日に関しては、あまり意味がなく、仕事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社に大きく貢献するような成果があれば、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に業務をこなしているだけでは、昇給はごく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるが、社員同士の仲は良好だった。のんびりした性格の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内各地に部署があるので、他部...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がって偉くなっても給料はそこまで上がらないみたいなので、魅力はなし。
家族経営？...続きを読む(全90文字)

【良い点】
エリア対抗のイベントや各店舗のイベントなどが多く人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントに力を入れすぎて普段の意...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平～主任レベルのスタッフまでは仲が良いこと多い
が、それ以上の店長やエリアマネージャレベルとなると少々乖離があるように感じた続きを読む(全68文字)

【良い点】
株式会社ミツワの社員や管理職の魅力については、まず、「現場に根ざした実行力」と「人を育てる姿勢」にあります。社員は単に営業目標を追うだけでな...続きを読む(全456文字)

【良い点】
歴史のある会社で安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとの壁を感じる。
積極的に他チームの方と接する人がいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
半官半民的な意識は強かったと思います。
東電、中電それぞれ社風も文化も違ったので、それぞれの出身企業で派閥ができていました。今はどうかはわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、また上場や先輩もいい人がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司が多いが、合う合わないもあるため...続きを読む(全81文字)

【良い点】
もともと店舗によって経営方針がまるで違うような業種だったので　店舗マネージャー1人でお店の全てが変わってしまうようなとこがあったが　最近は店...続きを読む(全110文字)

【良い点】
裁量はかなりある。
店長などになればやりたい企画などはやらせてもらあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が大きく、売上に...続きを読む(全156文字)