三慶のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私の場合は事務所閉鎖と大阪転勤を断った退職ですので、退職そのものに印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の離職率は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
上司に気に入られると役職と給与が上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が、最後までわかりませんでした。社長に気...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子育てしている方は、中抜けが許されている様子でした。(大阪本社)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規定があいまいだったので、私...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みはきちんと取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり、当時は残業が多いので帰宅は深夜近くでした。有休は、病...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員を集めたパーティーや海外への社員旅行は実施していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の子供さんが大きくなってからは、そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
かなりニッチな分野に特化しているので食品業界の裏側を知れたらなど、面白い点はいろいろと見受けられるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤続年数が短くてもそこそこな裁量を与えてもらえることがあるのでその点に関しては頑張りがいはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やりたいと思うことは、計画書を提出することで、チャレンジさせてくれます。また、計画書は上司へ提出した際にしっかりと閲覧され、訂正してもらえる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人間関係、職場環境は良く、居心地の良い会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所定休日に関しては、あまり意味がなく、仕事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社に大きく貢献するような成果があれば、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に業務をこなしているだけでは、昇給はごく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。基礎的な営業やサラリーマンの在り方は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなってなさすぎる。入社後いきなり任...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年齢層もさまざまで老若男女問わずたくさんのお客様と関わるお仕事なので自然と接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全93文字)

【良い点】
希望すれば、日本からでも海外駐在の道もある
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、採用をいい加減に行ったせいで、業種や職種が全く異な...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い層には手厚い研修をしていますが、4年目以降になると基本放置になります。
特に会社の支援はありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格制度は「危険物取扱者」や「コーティング資格」など会社負担で取得できるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がある...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格に関しては会社負担でしっかりと取らせてもらえますし実際に自分もそれで取らせてもらったので非常にありがたかったです続きを読む(全64文字)

【良い点】
海外取引先との折衝があるので英語のスキルは必須です。
基本的な社会人スキルのインプットは入社時の座学程度。
実務に関する教育制度はOJTです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学んでいく姿勢がなければ、なかなか成長につながらない為、受け身な人は辛いと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修制度は充実していたと思われます。
コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット？なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)