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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修期間は、自社商品が売れるまでで、1年以内に売れなければクビです。
しかし、1年を待たずにクビになった社員も、沢山います。上司は、ロクに仕事も教えら...続きを読む(全160文字)
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三慶株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三慶株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三慶株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修期間は、自社商品が売れるまでで、1年以内に売れなければクビです。
しかし、1年を待たずにクビになった社員も、沢山います。上司は、ロクに仕事も教えら...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司は、細かく指導してくれる方もいますが、基本的には、自分で学ぶスタンスになります。なので、理不尽な事で怒られる事も多いです。キャリアアップ制度もほとん...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修としては、レポートによる製品理解、またそのレポートがこの会社独特な言葉遣いを学ぶことに伝わる。またこのレポートの出来がよくないとクビになった新入社員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
かなりニッチな分野に特化しているので食品業界の裏側を知れたらなど、面白い点はいろいろと見受けられるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤続年数が短くてもそこそこな裁量を与えてもらえることがあるのでその点に関しては頑張りがいはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりたいと思うことは、計画書を提出することで、チャレンジさせてくれます。また、計画書は上司へ提出した際にしっかりと閲覧され、訂正してもらえる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係、職場環境は良く、居心地の良い会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所定休日に関しては、あまり意味がなく、仕事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社に大きく貢献するような成果があれば、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に業務をこなしているだけでは、昇給はごく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係は良く、楽しく仕事をすることが出来る。仕事量は多いが、自分の好きな時に自由に進めていくことが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまりありません。典型的な中小企業であり、福利厚生といった制度は遅れていると感じました。
社員旅行は数年に一度つれていってくれました。
資格...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に有りませんでした。
強いて言うなら社員旅行が海外だということ。
これくらいしか思い浮かばなかったので、福利厚生はたいして良くなかったと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事量が少ない新入社員は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前。日曜日・祝日・休日でも、打ち替えという名の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分のやりたいことにチャレンジ出来る環境があり、食品の企業ならアプローチ出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
長年法人営業の新規開...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
英語教育は会社からTOEIC費用や講習などが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の自己研鑽として、より高い目標を持っ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得や研修など上司に相談すれば会社から支援してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育体制や指導など強化する必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教わらない分、嫌味言われる分、自分で学んで何も言われないようにしようと1人で動き誰にも頼らないようになるのでまあ最初は失敗し続けますけど力に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教肯係がいなくで、自分で先輩を見て学ぶことが多い。でもミスしたら、ぶち切られたけど、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得に関しては業務上必要なものであれば会社が全額負担(試験合格が条件)してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
入社して約3か月で社内のコーティング資格を取得するために研修をしっかりやる。マニュアルはちゃんと用意されているためちゃんと取り組めば問題ない...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 三慶株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンケイ |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 合田学剛 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目2番53号大阪東京海上日動ビルディング12階 |
| 電話番号 | 06-6920-6663 |
| URL | https://www.sankei-group.com/ |
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