光明興業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
核となるパチンコ事業部の売上不振のため、社内が揺れているように感じる。
社歴の長いミドル層の退社が後を耐えない為、...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各役職に人数の上限があり、さらにそこには50代以上の社員がずっと同じ位置にいるため、早期の管理職へのキャリアアップ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社体質として古いように感じる。
ミドル層の居場所はほとんどなく、50代以上で上はパンパンになっており、そもそもの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現場単位では直属の上司が正当に評価してくれるが管理職以上はいかに経営陣に好かれるかが昇進に関わる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当に最低限しか用意されていない。異動が多い環境にもかかわらず家賃補助、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人好きな社員が多く、良くも悪くも面倒見がいい人が多い。社員の数が多いため人間関係は事業所ごとに変わってくるが、思いやりがあり仕事熱心な人が多い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしようという姿勢は社内全体にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のほとんどがサービス業のため、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
希望休や有休消化がしやすい環境ではある。また、お子さんがいる従業員たちへの配慮もある。残業を美徳とする文化も薄く、早く帰りたい日は退勤してすぐ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この業界は今後ますます厳しくなっていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上の勤続年数の多い社員が多く、役職はほぼ埋ま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
契約社員でもしっかりボーナスがある。
社員登用も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所（店舗）によっては残業代がほぼ支給されな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人は良い人が多いと感じます。時代に沿って世代ギャップにも理解を感じてある点があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間によって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
気に入られること、これが1番大切です。その為第一印象からよく見られてると思うので明るく元気で笑顔で目を見て挨拶から始めれば社員に良い印象を残せ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
雰囲気が良く楽しことが好きな人が多い。役員や上長との距離も近く、コミュニケーションとりやすい環境にある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
昇進のしやすさはある程度感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が自分が怒る事を普通に言っているので、会議関係に出る気は無くなる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
店舗によるが、大きい店舗のほうが正社員になりやすく、残業申請などもだせる。小さい店舗だと、正社員＝店長のような感じなので、シフトの自由がきく。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手社員が非常に多い、逆に30〜40代の社員が少ない為若い人からしたら働きやすい環境と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少...続きを読む(全98文字)

【良い点】
マネージャークラスは年収600万程度、店長クラスは1000万オーバー(らしい)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につければ良いが役...続きを読む(全85文字)

【良い点】
従業員のことをよく考えた社員がいる。店長はプライベートに踏み込みすぎず、しかし従業員のことを考えたコミュニケーションをとる人が多い。
【気にな...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるが、残業は繁忙期を除いてほとんどない。管理職クラスになると残業は増える。休日は年間で1...続きを読む(全411文字)

【良い点】
基本的には個性豊かな面白い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンの高齢者の方々は本当に仕事をしない
SVの人はたまに年齢問...続きを読む(全104文字)