光明興業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して労働量と責任がまったく見合っていないと感じていた。通常営業だけでも忙しいが、イベント期間になると業務...続きを読む(全499文字)

【良い点】
いい人たちが多い、人に惹かれて入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で入社した方は基本いいかたばかりだが、アルバイト...続きを読む(全123文字)

【良い点】
貯蓄財形など一般的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一般的な福利厚生なので、特に目立つものはありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手でもある程度の裁量を持つことができてチャレンジできる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても所属部署に左右される。上長が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
同年代の社員と足並みは揃えられるようにある程度の忖度はしてくれていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性でも活躍できるとは思う。
役員も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は重要なポストにつくのはかなり難しいように感じ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ある程度の休みの希望は汲み取ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもシフト制度なので仕方ない部分もあるが、本社の休...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社体質として古いように感じる。
ミドル層の居場所はほとんどなく、50代以上で上はパンパンになっており、そもそも...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
核となるパチンコ事業部の売上不振のため、社内が揺れているように感じる。
社歴の長いミドル層の退社が後を耐えない為...続きを読む(全87文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも管理職との距離が近い。
フランクな人柄が多いので過ごしやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
こと現...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修体制も整っていた。初めは座学でコンプライアンスの研修を行い、ホールスタッフとしての基本的な業務を学ぶ。
接客や臨機応変な対応能力。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新入社員研修は、講師を使ってスキルアップをしていきます。お金の動きだったり、これから3年以上続けていくような形をここで作ります。
【気になる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的にマニュアルがあるので、臨機応変な対応ができたらなんでもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、当たり外れは...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、私の部署の上司は素敵な方が多く、些細なことも覚えていてくれて気にかけてくださいます。勤務のタスクにキャストのあり方...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業務では丁寧な接客が求められるため、礼儀やビジネスマナー、コミュニケーション能力が自然と身につきます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
2、3ヶ月前後は実務経験と研修
座学、OJTなど
いきなり1人で仕事はしない
ビジネスマナー接客スキルは身につくと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
役職に関わらず、責任ある仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。専用に動画などの教材はあるが、実際...続きを読む(全111文字)

【良い点】
カラオケ店でのアルバイトを通して、お客様一人ひとりに合わせた接客力や、状況に応じて柔軟に対応する力を身につけました。忙しい時間帯でも周囲と連...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自身のやる気次第でどこまでもスキルアップができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分から行動しないと現状維持になる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
役職に応じた研修制度がある。
また、人によっては資格取得支援なども受けられる為、自ら発信していった方が良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)