東洋アルミエコープロダクツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
在宅制度、フレックス制度、育休制度、介護休暇など取りやすい環境にある
有休消化率50％以上、残業平均20時間程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ビズキャンパス利用可
級に合わせて研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改正され年功序列から自己申告の評価性に変わった...続きを読む(全107文字)

【良い点】
リロクラブの利用可能
リゾートトラストとも契約
転勤者には住宅手当あり（10年間までは補助あり）
昼食補助あり
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社長や常務取締役など、役職ある人とも分け隔てなく話ができる
風通しの社風である
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ体育会系な考え方の...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自己申告で昇給試験を受けることができる。昇給：年1回
自己申告で評価基準に達しているかを、上司・第三者・役員が判断する
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

【良い点】
日用品や業務用品向けの紙トレーやアルミ鍋の販売を手がける
ある程度は裁量を持って仕事を進めていくことが可能
スピード感がある
【気になること...続きを読む(全129文字)

日用消耗品のルートセールスであれば何もしなくてもそれなりの売上があり、単なる得意先訪問に終始している担当が多い印象だった。提案活動次第で努力の結果がすぐ...続きを読む(全111文字)

長期で働いている女性が多いと思います。
産休も取ろうと思えば取れると思うので、長期で働ける環境だと思います。
残業も部署や時期によりますがそれほど多...続きを読む(全169文字)

業務用品事業部は、1個20円以下の商品が販売のメインになるので、いかに量を捌けるお客様を見つけたり売り込んだりするかが大切です。
家庭用品事業部は、カ...続きを読む(全203文字)

配偶者手当が3万くらいついたり、子供が1万くらいついたりします。
新卒で入社した場合は3級から始まり、3年経ったら4級に上がるなど、管理職になるまでは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
相談等に乗っていただけて、
自分に合う職場を見つけれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料の薄さ
会議の長さ
残業のお...続きを読む(全114文字)

【良い点】
違う分野に挑戦したかったので退職しました。人間関係とか仕事に不満とかは全くなかったです。円満退職でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によると思うが良い人(働き方について相談にのってくれる)が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によると思うが出張が...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の離職率は非常に高かったと思う。一週間で辞める人もいれば、1年間で辞める人もいたり、入社しても3年以内に辞め...続きを読む(全174文字)

【良い点】
周りの人達は優しく良い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の扱いに少し昔の風潮を感じたことが多々ありました。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社に対しての退職理由は特にありません。年々、制度も改善されているのを感じるので、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価制度が昨年度制定されたので、何かしら変わる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が曖昧で、自分の担当プロジェクト成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
他社に就職した学生時代の同期たちを見ていると焦りを感じてしまった。ずっとこの会社に所属する意識の人であれば何も問題ないだろうが、自分は個人の...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、全ての案件に作業工数を入力しなければいけないシステムで、業務に時間をかければかけるほど原価が上...続きを読む(全252文字)

【良い点】
家賃手当や給与面は同年代と比べ高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、お金よりも私生活や健康を大切に...続きを読む(全181文字)