東洋アルミエコープロダクツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
在宅制度、フレックス制度、育休制度、介護休暇など取りやすい環境にある
有休消化率50％以上、残業平均20時間程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ビズキャンパス利用可
級に合わせて研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改正され年功序列から自己申告の評価性に変わった...続きを読む(全107文字)

【良い点】
リロクラブの利用可能
リゾートトラストとも契約
転勤者には住宅手当あり（10年間までは補助あり）
昼食補助あり
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社長や常務取締役など、役職ある人とも分け隔てなく話ができる
風通しの社風である
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ体育会系な考え方の...続きを読む(全80文字)

【良い点】
日用品や業務用品向けの紙トレーやアルミ鍋の販売を手がける
ある程度は裁量を持って仕事を進めていくことが可能
スピード感がある
【気になること...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給は取りやすい方だと思います。取るか取らないかは任意ですし、積極的に有給を取るように推進しているは訳ではありませんが、取るときも嫌な顔は特...続きを読む(全226文字)

日用消耗品のルートセールスであれば何もしなくてもそれなりの売上があり、単なる得意先訪問に終始している担当が多い印象だった。提案活動次第で努力の結果がすぐ...続きを読む(全111文字)

長期で働いている女性が多いと思います。
産休も取ろうと思えば取れると思うので、長期で働ける環境だと思います。
残業も部署や時期によりますがそれほど多...続きを読む(全169文字)

業務用品事業部は、1個20円以下の商品が販売のメインになるので、いかに量を捌けるお客様を見つけたり売り込んだりするかが大切です。
家庭用品事業部は、カ...続きを読む(全203文字)

スーパーの店頭で販売されている惣菜を入れるプラスチック容器などを取り扱う業務用品事業部と、台所の換気扇の汚れ防止のカバーなどを取り扱う家庭用品事業部があ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若い社員が多く活気があります
ただ、わからない点を聞く時は知っている人が限られており、その人に聞くと怒られます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
求人票に記載通りの給与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務とはいえ給料が低いと思います。社宅はあるものの一人暮らしをす...続きを読む(全90文字)

【良い点】
近年は円安の影響もあるため夏のボーナスがビックリする程高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧であるため自身の評価が良...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時は年俸制で12分割されていた。毎年評価（自己／上長）を行っており、成果をあげていたら昇給はある。完全実力主義で各社員の能力は高い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度があったが、正直あまり機能していないと思っている。確か最低10名程度の評価をしないといけなかった...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特にないと思います。管理職になれば業務の割には高いと思いますが、同規模企業と比べると低いです。イメージとして課長でやっと他の企業の課長補佐レ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。（今では是正されているかと思うが）
【気に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
アイリスオーヤマ株式会社の年収面は、日本企業の中では平均的からやや高めの水準に位置しており、特に若手のうちから成果や実績が正当に評価されれば...続きを読む(全303文字)

【良い点】
残業代は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に各種手当が加算される形。基本給のベースは業界水準よりは低め。そのた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
毎年昇給はありました。コロナの影響など業績が芳しくなくても一定額は上げてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは中...続きを読む(全101文字)