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株式会社岡本銘木店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡本銘木店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡本銘木店のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡本銘木店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡本銘木店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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岡本銘木店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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岡本銘木店の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社岡本銘木店の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に定時で帰れることがいい点である
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制にしたり、在宅ワークも可能とかにすることで、入...続きを読む(全94文字)

株式会社岡本銘木店の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事プライベートがしっかり分けられている会社です。会社全体のイベントは年に数回ありますが、仕事帰りにふらっと飲みに誘われることはありません。ほぼ定時退社...続きを読む(全214文字)

株式会社岡本銘木店の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2014年入社して現在現役で働いています。仕事が始まる時間は朝の8時。終わる時間は午後5時です。残業はほぼありません。月一回あるかどうかで自分が決める形...続きを読む(全242文字)

株式会社岡本銘木店の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員は妊娠が分かると退社を選択されますので育児休暇を習得された方は一人もいません。
ワークバランスとして会社は「残業は会社が頼んでしてもらってるので...続きを読む(全157文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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岡本銘木店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社岡本銘木店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が女性であるため、ライブイベントやその他婦人科系の体調不良に関しての理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全125文字)

株式会社岡本銘木店の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から求めて聞いたり勉強したり、吸収できるところを見つけていけば、業界についての知識もつくし成長できるはず。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

株式会社岡本銘木店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会議がうまく機能していない。消化試合で必要のない時間を過ごしている感じがする。やりがいを持って働く社員とそうでな...続きを読む(全94文字)

株式会社岡本銘木店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については、審査が厳しいのであまりあてにならない。社員旅行もあまりない。社宅のような物件は陰気臭くてあま...続きを読む(全87文字)

株式会社岡本銘木店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金廃止され未公開株を1株1万で購入 年8~9%で還元してくれます。つまり10年以上勤務しないとペイできないシステム。退職時の買い戻しはあ...続きを読む(全482文字)

株式会社岡本銘木店の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な仕事を早い段階から任せてくれるので、自然とスキルが身につきます。
CAD入力だけでなくお客様と直接やり取りを行うため、対人関係のス...続きを読む(全183文字)

株式会社岡本銘木店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長が女性ということもあり、寄り添ってもらえることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全63文字)

株式会社岡本銘木店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆で協力して乗り越えていこう!という気持ちが強い方が多い。
また、和気あいあいとしていて仕事外でもご飯やゴルフなど社員の仲の良さが一番の良い...続きを読む(全114文字)

株式会社岡本銘木店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気で、年齢関係なく伝えたいことを言える環境だと感じたため入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が同...続きを読む(全170文字)

株式会社岡本銘木店の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れていけば楽しいと思います。
信用度が上がれば上がるほど仕事も任せてもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が...続きを読む(全164文字)

商社・卸(専門商社(建築・建材))のワークライフバランスの口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的にリモート勤務を推奨しており、部署にもよるが事業部などは月に1回しか出社しないような人がかなり多い。在宅勤務したい人にとっては働きやす...続きを読む(全151文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デパート内などは定時で帰れるところがほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって、お客様との対応量が違いすぎる、忙しいとこ...続きを読む(全82文字)

株式会社オオコーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の段取りさえつければ有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で定められた有給休暇の取得日の5日間は会社が決...続きを読む(全94文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は外移動がメインなので自分次第で時間の調整ができる
またアポイントを調整すればお昼ごはんなど好きなところにいけるのはよかった
【気になる...続きを読む(全244文字)

株式会社ソーキの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思いますが、有給は取りやすいです。ワークライフバランスも良く、私生活を充実させたい方にはおすすめです。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと、休みたい時に申請したら休みも取れるし、残業も基本的にはなかったので、そこは特に問題はないかなと思います。続きを読む(全63文字)

八尾トーヨー住器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務も選択できる為、仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客数に対してマンパワーが追いついていない面があり、日々の...続きを読む(全99文字)

岡田電気産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みだし、残業も19時半でパソコンが使えなくなるので比較的働きやすい。ただ現場が忙しいタイミングや工期が迫ってくると残業が増える。有休は...続きを読む(全173文字)

株式会社キユーハウの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは土日ですが、土曜日が会社カレンダーにより出勤する日もある。
有給は仕事の予定を調整すれば問題なく取れると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

岡本銘木店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社岡本銘木店
設立日 1959年6月
資本金 7500万円
従業員数 194人
売上高 75億円
決算月 5月
代表者 佐藤原二
本社所在地 〒564-0001 大阪府吹田市岸部北5丁目32番1号
URL https://okamei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573494

岡本銘木店の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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