この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一度の副社長による読書会やセミナーがあります。経営についての本を読み感想を発表する場であり、人前で話すことの訓練になります。
また経営につ...続きを読む(全183文字)
株式会社岡本銘木店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡本銘木店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡本銘木店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
月に一度の副社長による読書会やセミナーがあります。経営についての本を読み感想を発表する場であり、人前で話すことの訓練になります。
また経営につ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時期と部署にはよりますが、基本的に定時での帰宅が可能な事。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の仕事をしていましたが、特に評価のシ...続きを読む(全189文字)
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新卒では営業として社外へ出る前に1年程度、男性社員の場合は配送業務・女性社員の場合は事務業務にあたり、商品の流れや知識、お客様への接し方」などを教えられる...続きを読む(全166文字)
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教育は見て覚えろ!体で覚えろ!です。怒鳴られ蹴飛ばされて体で覚える昔気質が残る仕事です。 営業は最初、配送補助でドライバーと一緒に配達をさせられますがその...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職金廃止され未公開株を1株1万で購入 年8~9%で還元してくれます。つまり10年以上勤務しないとペイできないシステム。退職時の買い戻しはあり...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
色々な仕事を早い段階から任せてくれるので、自然とスキルが身につきます。
CAD入力だけでなくお客様と直接やり取りを行うため、対人関係のスキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
慣れていけば楽しいと思います。
信用度が上がれば上がるほど仕事も任せてもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が営...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
店長が女性ということもあり、寄り添ってもらえることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
皆で協力して乗り越えていこう!という気持ちが強い方が多い。
また、和気あいあいとしていて仕事外でもご飯やゴルフなど社員の仲の良さが一番の良いと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助があるのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をすると給料が上がるが、資格受験料は確か払ってもらえない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、年齢関係なく伝えたいことを言える環境だと感じたため入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が同じ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業職が大変すぎる。仕事量と給与が見合ってないので、長く続けるのは難しいです。あと、支店がおるわりにはそこまで売上が高くなっていかないので、同...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
第一印象は社員をあだ名で呼びとてもアットホームで社員は社長の家族という雰囲気の会社だと感じました。
入社後も中堅の社員が社長とたわいもない会話...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
このご時世、しっかり残業代と寸志程度ではありますがボーナスもでます。
年に1回少額ではありましたが仕事を評価し昇給してくれました。
各手当もも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員は研修制度が充実していて配属後も先輩の下で仕事を覚えながら働ける。
ベテラン社員と若手社員が多く、中堅がいないので、若手は若手で仲良く...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
自身で目的を明確に持って仕事をしていれば成長はできる環境にある
出る杭が打たれるような環境ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的には場数でしか実力を伸ばせない。やる気のある人間は昇進も早いがそうでない人はずっと一般社員でなんとなく働いている。後者の方が多いイメージ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の雰囲気としては勉強に時間を充てること自体はネガティブな受け止めはされない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は薄く、取る人...続きを読む(全101文字)
新人研修は勿論の事、社員同士で任意の勉強会や社内研修があります。そのため主体的に学ぶ姿勢があればどんどんスキルアップが可能です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1年目~3年目は定期的に研修があっていた印象です。基本的なビジネスマナーをはじめ、専門知識や後輩育成スキルを学べるため、どの業界でも求められる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としては、新卒社員は泊まりがけの研修が年一回実施されている。座学もあるが、レクリエーションが多く、寝る時間...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
マニュアルに従って進めていくだけなので覚えれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや成長にはなかなかつながらないと思...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修制度があるがほぼ強制的に受けさせられるが、中途採用者ばかりであるため対象のコースの内容は持ち合わせているこ...続きを読む(全234文字)
会社名 | 株式会社岡本銘木店 |
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フリガナ | オカモトメイボクテン |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 194人 |
売上高 | 75億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 佐藤原二 |
本社所在地 | 〒564-0001 大阪府吹田市岸部北5丁目32番1号 |
URL | https://okamei.co.jp/ |
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