この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修はしっかりしており3〜6ヶ月ほど研修期間があった。入社してすぐは院卒〜高卒まで、同じビジネスマナーや各部署の説明を受ける座学がある...続きを読む(全337文字)
小松マテーレ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新入社員研修はしっかりしており3〜6ヶ月ほど研修期間があった。入社してすぐは院卒〜高卒まで、同じビジネスマナーや各部署の説明を受ける座学がある...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
ファッションやスポーツ、インテリアに興味関心がある人にとっては面白い仕事だと思う。有名ブランドから身近なブランドまで、自分の携わった製品が店頭...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休育休後に復帰している女性は多かった。子供関係の用事で有休を取ることも問題なくでき、理解があったように思う。時短勤務をしている女性もおり産後...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事の裁量権は非常に大きいです。やりたいことを声を大にしてやる勇気があれば、任せてもらえる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
トップダウン体質であるため、トップがやると決めたら社員がベクトルを合わせて必死で開発等を行う。そのため、トップ案件の場合は社内の意思決定および...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職になると、実力がなくともある程度の年収がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がってから管理職になると、昇進したに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料は県内では良い方だと思う。少し前まで完全な年功序列型であり、現在もそれは残っているが、社会情勢の変化に伴って、徐々に実力主義にしていこうと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚手当があったり、住宅補助があったり、様々なサポート受けられるような体制にはなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
お給金は、平均と比べれば明らかに高い水準にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回、職場ごとに管理・監督職を通した...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップの存在感が強く、トップダウンの仕事が目立ちます。お給金がいいのにも関わらず、満足感を感じている社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働き方改革にはそれなりにまじめに取り組んでいると思います。特に新入社員たちに負担をかけ過ぎないようにトップから取り組んでおり、どんなに忙しくて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経営側のリーダーシップが非常に強く、新しいことにどんどん挑戦していく社風があります。
多くの仕事を任されるので実務以外の業種とも関わることがで...続きを読む(全289文字)
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頑張って働いても一度現場に落ちた人間はもう上にはあがれない、異動もできない。
中には考え方がしっかりしてはっきり物事を考え仕事をしている人もいるが、管理職...続きを読む(全166文字)
会社名 | 小松マテーレ株式会社 |
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フリガナ | コマツマテーレ |
設立日 | 1943年10月 |
資本金 | 46億8000万円 |
従業員数 | 1,177人 |
売上高 | 366億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山大輔 |
本社所在地 | 〒929-0124 石川県能美市浜町ヌ167番地 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 0761-55-1111 |
URL | https://www.komatsumatere.co.jp/ |
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