この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が長期にわたって働くには福利厚生や制度が整っておりいい会社だと思う。社員同士仲もよく、風通しも良い。本人が上を目指せば女性でも管理職になれ...続きを読む(全183文字)
小松マテーレ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松マテーレ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に小松マテーレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が長期にわたって働くには福利厚生や制度が整っておりいい会社だと思う。社員同士仲もよく、風通しも良い。本人が上を目指せば女性でも管理職になれ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休後に復帰している女性は多かった。子供関係の用事で有休を取ることも問題なくでき、理解があったように思う。時短勤務をしている女性もおり産後...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性は主に事務か検査が多いです。事務は定時で帰れる日が多いです。検査は繁忙期に残業があります。社内に食堂があります。麺類や定食やカレーなどとて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れている社員の方が多い
アシスタントの方に対しての男性社員の気配りは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休、育休から退職する人を見たことがなかった。本社もかなり待遇がいいと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい職場。結婚、出産での離職は少ないように感じる。女性の管理職は少ないが今後増やしていこうというのが見える。一般職についても残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員は時差出勤も認められており、有給や半休を取ることを咎められることもないので、子育て中の女性も安心して働けます。女性ということで甘く見て...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性はアシスタントなので書類を淡々とこなせばいいので比較的楽。
業務に問題をきたす事がなければ自分のペースで仕事を進めれるので時間の調整がつけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は特に海外向けの事務職は英語が出来る、貿易実務が出来る(経験がある)の2点があれば、他の事務員に比べ優遇される為、給料が高い。
ただし、全...続きを読む(全178文字)
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特に何もしていないがとにかくブラックである。周りのサポートも得られず自分で問題を解決し、仕事をしていくという雰囲気なので上司に質問や悩みを発言しにくい。企...続きを読む(全153文字)
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営業職ではほぼ女性は皆無の状況。但し本社の企画や生産、商品開発に関しては多数在籍。営業職はまず業界的なこともあるが、会社としてもやりづらい環境。今後変わろ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は特に不満はありません。ワークライフバランスも整っており、上司とのコミュニケーションの中で自然と取ることができる体制になっている点は非常に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の作った染めた色を決めた布製品が、テキスタイルの商品として店頭に並ぶ。
また、色の違いがわかるようになり同じ黒でもすこし黄色が入ってる、赤...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
挑戦と成長できる会社です。新しいプロジェクトに取り組むことで自身のスキルを向上させ、困難に立ち向かう中で自信を深めることができました。また、ク...続きを読む(全490文字)
自らが開発であったり生産した製品が商品となって店舗にならんだ時、やりがいを感じると話していた。続きを読む(全47文字)
住宅補助や財形貯蓄制度など一通りの福利厚生は完備されており、働きやすさを感じた。続きを読む(全40文字)
所属部署などにより、休日はバラツキがあるが、多様な働き方を支援しているため、ワークライフバランスは整っていると感じた。続きを読む(全59文字)
説明会の雰囲気は良く、風通しの良さを感じた。説明会の時に感じた風通し、雰囲気の良さは入社後も変わらず感じられてギャップはなかったと言っていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性には非常に働きやすい優しい会社だと思います。子供が理由で突然の早退や休むことに対して理解があります(私の部署では)。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性ならではの育休や産休は積極的に活用している社員も多く、復帰率もかなり高い方だと言えます。
女性ばかりの職場のため、時短勤務や子供の急病など...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので上司も基本女性で相談などしやすい。時短社員や産休育休を取得している方も多いので制度は使用しやすい。また復帰して働いてる方も...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
多数のブランドがあるので、異動に伴い多様な価値観のお客様と接する事ができる。同じブランドだけだとターゲット設定がある以上、お客様が偏りがちな為...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
従業員はほぼ女性のため、女性特有の体調不良等も相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しやすい環境ではありましたが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
配属される店舗によってかなり変わってくると思います。私が配属された店舗の店長、先輩は優しく良い方ばかりだったのでとても楽しく働くことができまし...続きを読む(全136文字)
ショッピングセンター業界では珍しく、テレワーク勤務が可能であるためお子さんがいる女性社員の多くが活用していると聞いた。また、近年若い女性に重要な仕事を任せ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性としての意見は通しやすいとは思います。
配慮してくれることも多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
説明会に参加した時点では会社全体で女性従業員数が一桁だったので男性社会ではないかと思いました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
当時は、育休から復帰したらアルバイト雇用に切り替える人が多かった。今は(当時の同僚に聞く限り)時短勤務等で社員として続ける方が多いようですが、...続きを読む(全304文字)
会社名 | 小松マテーレ株式会社 |
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フリガナ | コマツマテーレ |
設立日 | 1943年10月 |
資本金 | 46億8000万円 |
従業員数 | 1,177人 |
売上高 | 366億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山大輔 |
本社所在地 | 〒929-0124 石川県能美市浜町ヌ167番地 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 0761-55-1111 |
URL | https://www.komatsumatere.co.jp/ |
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