在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
新入社員のうちからかなり仕事は任せてもらえる。真面目に、会社に貢献していれば、ある程度評価される土壌。年齢なりに昇進は出来ると思う。
【気にな...続きを読む(全207文字)
株式会社アスティ 報酬UP
株式会社アスティの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数43件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社アスティの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アスティの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アスティの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
新入社員のうちからかなり仕事は任せてもらえる。真面目に、会社に貢献していれば、ある程度評価される土壌。年齢なりに昇進は出来ると思う。
【気にな...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【気になること・改善したほうがいい点】
①入社前に描いていたキャリアを実現できないと感じたため。企画〜納品までを売りにしているが、完全OEMの部署もあるた...続きを読む(全521文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月23日【良い点】
適切な評価をいただけてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面で当時わは広島出身(一部在籍したケース含め)とそれ以外...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月23日【良い点】
比較的プライベートとのバランスは在籍後半は取りやすくなったように感じます。続きを読む(全43文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月23日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月15日【良い点】
英語スキルは自分次第で付きやすい環境。一年目社員はトレーナーとサポーターがつき、相談できる環境下である。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月15日【良い点】
古い会社のため、制度などはしっかりしている。連続休暇制度もあり、6日間休みが取れるのは良い制度。コロナ前はみんな海外旅行に行ってました。
【気...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月15日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月15日【良い点】
基本的にOEM.ODM生産で自由度が高く、自分次第で成長できる環境である。海外との仕事をやりたい方にはかなり良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月15日【良い点】
バングラデシュの生産背景に強みがある。現地商社と10年以上の取引があり、信頼関係はあつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産背景以...続きを読む(全107文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2022年03月07日
【社員から聞いた】新入社員は、仕事の進捗状況にかかわらず、長時間の残業をしてはいけないというルールがあるそうです。勤務時間は9:20から18:00なのです...続きを読む(全190文字)
投稿日: 2022年03月07日
【社員から聞いた】社員さんから聞いたお話によると、入社理由として挙げられていたものは大きく分けて2つあります。1つ目は、グローバルに活躍したいということで...続きを読む(全246文字)
投稿日: 2022年03月07日
【社員から聞いた】企業について感じたことは2つあります。1つ目は、安定性です。ディベロッパー事業として、日本にある不動産の管理や運営などをおこなっており、...続きを読む(全228文字)
最後の面接は社長もいました圧がすごかったです
比較的和やかな雰囲気でリラックスできた。前半がGDで、後半が人事からの質問。
グループディスカッションがありました
全く圧迫ではないが面接官の役職が上がるので緊張感はあった。アスティの短所について尋ねられた時は上手く答えられなかったが、自分なりにその場で考えるのが良い。
グループディスカッションに関する内容の質問が多かった。
①グループディスカッションで面接官が気になった点を学生それぞれに質問 ②インターン選考のESをもとに質問 原稿は用意せず話したため、他の学生と比べて拙かったなと感じたが通過できたので素直に自分の言葉で話せば良いと思う。ただ、面接官の学生に向ける興味の差が露骨にわかった。
グループディスカッションと面接同時に行った。 笑顔で聞いてくれるので話しやすい雰囲気だった。
一次面接よりかは厳しめではあったが、それでも和やかな雰囲気だった。Excelで提出したものに沿って質問された。1分程で志望動機を言えるようにしておく必要がある。
業界の課題など聞かれた
卒論について聞かれた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社アスティ |
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フリガナ | アスティ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 89人 |
売上高 | 76億5300万円 |
代表者 | 新井宏 |
本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター2丁目15番1号 |
電話番号 | 082-278-1111 |
URL | https://www.asty.co.jp/ |
19年2月期 | 20年 | 21年 | 22年 | 23年 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
307億9453万 | 222億700万 | 235億6500万 | 287億6700万 | 234億500万 |
純資産
(円)
|
235億5407万 | 183億8800万 | 192億200万 | 228億4400万 | 192億7100万 |
売上高
(円)
|
89億6923万 | 84億 | 76億2500万 | 72億8100万 | 76億5300万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
|
6億4735万 | 7億3400万 | 7億100万 | 5億7500万 | 6億400万 |
当期純利益
(円)
|
44億7530万 | 3億9500万 | 4億3500万 | 4億1200万 | 5億6300万 |
利益余剰金
(円)
|
50億2149万 | 11億649万 | 12億1192万 | 11億3174万 | 15億139万 |
売上伸び率
(%)
|
0.94 | - 6.35 | - 9.23 | - 4.51 | 5.11 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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7.22 | 8.74 | 9.19 | 7.9 | 7.89 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。