
株式会社Rise UP
- Q. 自己PRを教えてください。
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A.
私は、臨機応変に課題や変化に対応する力があります。
約2年間続けている〇〇のアルバイトではさまざまな業務を担当し、その都度求められる役割を的確に果たすことを意識しました。例えばある業務では受付を担当し、動線を調整することでスムーズな誘導を実現しました。また、別の...続きを読む(全315文字)
株式会社Rise UP
株式会社Rise UPの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数22件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社Rise UPの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
国内No.1シェア*を誇るカラーコンタクトEC販売サイト『MORECONTACT』の運営をはじめ、アイケア事業、ウェルネス事業を展開。自社製品の企画・開発とともに、商品やサービスを通して驚きや感動を届ける”エンターテイメントカンパニー”となることを目指しています!
■人の心を動かす”予想外価値""を生み出す
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AIやテクノロジーの進化とともに、世界が急速に変化していく中で、ビジネスに変わらずに求められるのは「人の心を動かすこと」。期待を超える驚きや感動を届けることで、新しい""あたりまえ""や""ワクワク""を生み出すことができると考えています。
主要事業であるコンタクトレンズ関連事業のほか、コンタクトレンズで培った200社4500店舗への導入実績を強みに、自社ブランドを中心としたヘルスケア・ビューティーケア関連の商品企画・販売も。売り場づくりのコンサルティングや、24時間放送のTVショッピング番組『QVC』の運営など、多様な手法でお客様に商品を届けることが私たちの仕事です!
< アイケア事業 >
・ECサイト『MORECONTACT』の運営
・コンタクトレンズに関するコンサルティング
・コンタクトレンズ購入支援アプリ『CONPASS』の運営
・コンタクトレンズ通販サイト販売店向け発注システム『Fantasista』の運営
< ウェルネス事業 >
・ヘルスケア/ビューティーケア関連商品の開発
・ソリューション提案
< 新規事業 >
・機能性表示食品サプリメント『Aurora』の企画販売
< 投資事業 >
・ミニチュア甲冑の酒瓶カバー『ボトルアーマー』の企画販売
※伝統工芸を支援する事業。
* 自社調べ
当社が運営する『MORECONTACT』は、カラーコンタクトレンズに特化したECサイト。中国・タイ・台湾などの海外でも越境ECを展開。「度数」や「使用期間」といった一般的な検索方法のほか、カラーコンタクトレンズならではの「色」「レンズ直径」「着色直径」を導入。ブランド・シリーズ、2,400種類以上の商品ラインナップを取り揃え、「選ぶ・買う」楽しさを提供しています。
* 自社調べ
創業20周年を目前としながらも、新しいことに挑戦し続けるベンチャーらしい社風が強み。主要事業であるコンタクトレンズから、そのノウハウを活かしながら新規事業立ち上げにも注力しています。
最近では、日本古来の伝統工芸品である「甲冑」を用いた商品づくりを手がけた実績も。日本有数の伝統工芸士である三代目大越忠保とコラボし、ミニチュア甲冑の酒瓶カバー『ボトルアーマー』を企画しました。後継者不足などにより、継承と発展が難しくなっている日本の伝統工芸に、新鮮な驚きを付加することで、次代へと継承していくことに挑戦しています!
意欲のある社員に惜しみなく挑戦機会を提供する社風。なかには、入社2年目でブランドオーナーを任された社員も!新規事業を積極的に立ち上げているため、挑戦機会が豊富にあることも魅力です◎
自分の可能性をとにかく最速で試したい方にぴったりの環境です!
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・No.1を目指して、本気で取り組んだ経験がある方
・社会にインパクトを残す事業に携わりたい方
・とにかく早く、圧倒的に成長したい方
・将来の夢や目標がある方
・仕事はほどほどに頑張りたいと考えている方
・チームで仕事することが苦手な方
・主体的に、物事を工夫して取り組むことが苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Rise UPの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Rise UPの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、臨機応変に課題や変化に対応する力があります。
約2年間続けている〇〇のアルバイトではさまざまな業務を担当し、その都度求められる役割を的確に果たすことを意識しました。例えばある業務では受付を担当し、動線を調整することでスムーズな誘導を実現しました。また、別の...続きを読む(全315文字)

私は、相手の立場に立って物事を考えることが得意で、コミュニケーションを通じて信頼を築く力があります。大学では心理学を学び、カウンセリング練習を通して相手の心理状態に配慮した対応を実践してきました。相手の気持ちに寄り添い、理解あるアプローチを行うことを日頃の生活でも...続きを読む(全386文字)

私は「失敗を恐れない挑戦力」を最大の強みとしている。大学2年生の頃、アルバイトで貯めた資金を握りしめ、アメリカへ1ヶ月間留学に行った経験がある。留学を決めたきっかけは、高校の修学旅行で台湾を訪れ、多様な価値観に触れたことで、海外への興味が高まったためだ。留学当初は...続きを読む(全397文字)

1つは若手の裁量が大きく、若手でも積極的に挑戦できる環境であること、2つ目はマーケットシェアがトップを誇っているため志望致しました。
御社では若手のうちから大きな裁量をもって、挑戦し続ける機会を与えてくださると知り、そのような柔軟で寛容な方針に魅力を感じました。...続きを読む(全269文字)

私の強みは目標に向けて着実に行動できるところです。この強みが発揮されているのは、大学一年から続けているカラオケのアルバイトです。当時、他店舗よりも飲み放題取得率が低いことが店の問題でした。繁華街の店に比べて、お客様の数で遅れをとっていたからです。私は店の売上に貢献...続きを読む(全400文字)

私が学生時代最も力を入れた経験は、〇〇県で就活用団体の立ち上げを行ったことです。地方で就職活動を行う際、都内と比べ情報量や人の不足を感じたことから仲間と共に活動をはじめました。設立当初はよい就職活動を行うための糸口が掴めませんでしたが、SNSでの広報などを活用し、...続きを読む(全170文字)

貴社を志望する理由は、若手の裁量が大きく、早くからお客様に感動を与えるための企画提案などができる企業であったためです。他の企業では最初に営業を数年しなければならないところが多く、それは当たり前だと考えていました。しかし貴社では、マーケターやデザイナーを若手のうちか...続きを読む(全245文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月9日【良い点】
ここ3〜4年以内に入社した人は成長意欲・目的意識が高く、かつ、いい人が多い。
長く在籍している人は成長意欲は高くはないが、いい人が多い。
その...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月9日【良い点】
・月に2回会社負担で部署内のランチ会がある。
正直面倒だと感じているが、あまり話す機会がない方と話せるチャンスでもあるので、楽しいランチ会にな...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月9日【良い点】
どの場所も女性が多いので、女性はかなり働きやすい環境だと感じる。
育休・産休を所得し、復職した人も多い。
また、時短勤務している人も多い。
【...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
アルバイトの方は育休取得できていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う商材がカラーコンタクト、コスメのため女性社員は多い。
...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
コンタクト市場では大手なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が高度医療機器とはいえ、カラーコンタクトが主軸で生活必需品ではないた...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
企業理念の意識が高いため人柄がいい人もいるが、基本自分のことしか考えていないような人物も多いため良くも悪くも実力主義。
様々なバックボーンを持...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
管理職同士、良くも悪くも距離感が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
MTGで話していないことを
全員が把握しているように全体MTG...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
業績が良ければ契約社員でも賞与が支給され
アルバイトには商品券とお菓子の支給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は高く、か...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
3ヶ月に1回、メンターと目標の見直し
半年に1回、昇給についての評価面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務態度や成果よ...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
入社前は、WLBを取れる企業だと聞いていた
特別なITリテラシーが無くても事務職の経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限...続きを読む(全139文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月06日
人に寄り添った...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年06月06日
カラーコンタクト事...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年06月06日
CSに関しては...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年06月06日
バリューをなによりも大切...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年06月06日
カラーコンタクトという業...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年04月23日
ジムやバーカウンターなどの設備が用意されている点は、働く環境として魅力的だと感じた。また、休憩室の雰囲気がオシャレであることは、日々のモチベーション向上に...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2025年04月23日
完全週休2日制で年間休日は120以上とされてい...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年04月23日
トップダウンの風潮が強いらしく、自分で考...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年04月23日
確かに女性社員は多く、育休取得実績もあるが、ポジションによっては男性が上層に多く、キャリアアップの面で不平等さを感じたという人もおり、裁量を持って活躍した...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2025年04月23日
残業代全額支給と聞いていたが実際はみなし残業制度(60時間分)が採用...続きを読む(全75文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社Rise UP |
|---|---|
| フリガナ | ライズアップ |
| 事業内容 | ・アイケア事業 ・ウェルネス事業 ・新規事業 ・投資事業 |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 代表者 | 田中 慎也 |
| 本社所在地 | 〒550-0021 大阪府大阪市西区川口2丁目2-17 |
| 電話番号 | 06-6585-3720 |
| URL | https://r-up.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。