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小松マテーレ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松マテーレのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松マテーレ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に小松マテーレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小松マテーレの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
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2.6
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入社後のギャップ
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退職理由
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小松マテーレの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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小松マテーレの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、残業時間は部署により。お子さんがいる女性は時短勤務や、勤務形態を変えて働きやすそうではありました。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は休みたい時に休めて定時で帰ることもしやすくなったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は休みずらい。
休日勤務ほぼ強制...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化もできて、特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)

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小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 海外営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
如何にこれまで勤めていた企業がホワイトであったかを再認識できた点。残業時間は1日平均大凡5~6時間。そこへ、深夜でもPCメールや携帯メールで...続きを読む(全173文字)

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小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍で在宅勤務と併用することができます。自分の仕事が終われば自分の裁量内で早く帰ることも可能です。有給休暇を取得することもできます。
【...続きを読む(全190文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍において、リモートワーク化が進み、出社時間や出勤日などを自分である程度設定できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

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  • 改善したほうがいい点
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小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年残業に対する意識高まってきた。繁忙期でなければ有給も取りやすく、女性の現場復帰率もそれなりに高いと思う。一定の条件を満たした場合の家賃...続きを読む(全243文字)

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  • 実際の働き方
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小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいところはぜんぜんないと思う。はやく帰ることはできない。繁忙期だけではなく、いつも遅いイメージ。相談しても、効率が悪いからだとか、スピード...続きを読む(全185文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この点が働いていて問題なければ、気にならなければ、良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は三交替勤務でありながら、...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門内での懇親会や歓迎会は度々開催される。近くのスポーツ施設を使用してのスポーツ大会みたいなものも昔はあったそうですが今は分かりません。
【...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業でも組合員であれば20時には帰られる。ただし時期や、残務処理多い場合は持ち帰り対応する必要がある。同じく時期によるが、私用で休みを取るこ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バースデー休暇などの有給を奨励する制度はある。但し全体的に有給を取る人は少ない。特に営業マン。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスに関しては水曜日の定時日などの実施を行うことで履行しようとしているが、仕事が追いつかない人が多く一旦電気が消えた後でも仕事を行ってい...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・家賃補助など手当は受実しており、転勤があっても、生活に支障がでることはない。
・工場は育児休暇や産休はある。営業所はあまりわからない。
・全体的に...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフワークバランスを考慮した制度はなし。
名目だけの育児休暇、産休はあるが取得している人をみたことがない。また社員の権利であるはずの有給もとれない。...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小松マテーレの 他のカテゴリの口コミ

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由は自分のライフステージや環境の変化でしたが、会社の将来性、当時の社長への不信感も募っていた。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の情報です。
借り上げの社宅があり物件もいくつか提案された中から選べた。住居費はほぼかからなかったのはよかった。
社食があり安い。味は普...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研究開発から製造まで一貫して行っているので、形に残る。その物が世間の人に届く良さがある。続きを読む(全44文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

高次後加工技術、染色技術が業界の中でトップクラスなので、今後も成長し続けられる企業だと感じました。続きを読む(全49文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

繊維業界の中だと高い水準だと思う。また福利厚生がかなり手厚いと説明会で言っていた。続きを読む(全41文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

営業の本部長が当社は裁量権が大きいと仰っていた。続きを読む(全24文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手から活躍でき、社内外の人とも連携を取るのでココミュニケーション力がいる。続きを読む(全38文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなが着ている服やカバンを作っているんだと思うとすごいなあとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
でも結果的にどうなっているのか...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もうすこし細かく作業するのだと思っていました
【気になること・改善したほうがいい点】
ざっくりでしかなく
数のことしか考えていない会社なのか...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小松マテーレ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務もできて、
残業、休日勤務をせずに働けるのでそこはいいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
休みずらい、夏は暑すぎで...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(繊維)のワークライフバランスの口コミ

東洋紡株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間もほとんどない
有給も部署には寄ると思うが、基本的には取得可能
リモートワークは工場勤務だとなかなか難しいかもしれないが、研究所や本...続きを読む(全93文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店によるが、希望休は基本的に取りやすい。土日休みも月3日ほど頂けた。早番と遅番のバランスも全スタッフ均等に振り分けられる。
社員の中に主婦...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社WGLの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にシフトの調整はできるのでワークライフバランスはとれるほうではある。
年末年始などの世間一般的に祝日などは特に忙しく繁忙期なので休みにく...続きを読む(全200文字)

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株式会社東京インテリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤怠管理が適当なので自由に出来る。システムが導入されていることを願う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと働きたい人には向いて...続きを読む(全80文字)

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株式会社カイタックファミリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 その他 正社員

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【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば基本的には定時で帰れるのは良いです。
有給取得も仕事に支障が出ない範囲で連続した日数も取得できます。
【気になる...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職は長時間労働だろうという固定観念が覆された。残業は月に数時間程度で、仕事帰りに買い物をしたり習い事へ通ったりと自分時間を存分に確保でき...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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東レ・モノフィラメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはシフトや勤務時間が安定しており、プライベートの予定も立てやすい環境だと感じました。残業についても時期や部署によって差はありますが、...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エドウインの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みなのに、土曜日か日曜日に近くの店舗に販売に行かされた。近隣店舗がないため往復5時間かけて店舗に毎週行かさ...続きを読む(全279文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Asahichoの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がある週は6連勤になるので正直辛い。
年末年始などは休みだが、この給料で手取り17〜18はしんどい。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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株式会社ウエルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モクモク作業で仕事終わりに業務の連絡等もなく、変な不安はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デイを設けているがそんな日はな...続きを読む(全126文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

小松マテーレの 会社情報

基本データ
会社名 小松マテーレ株式会社
フリガナ コマツマテーレ
設立日 1943年10月
資本金 46億8000万円
従業員数 1,229人
売上高 395億2600万円
決算月 3月
代表者 中山 大輔
本社所在地 〒929-0124 石川県能美市浜町ヌ167番地
平均年齢 38.4歳
平均給与 585万円
電話番号 0761-55-1111
URL https://www.komatsumatere.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138775

小松マテーレの 選考対策

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