この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修はしっかりしており3〜6ヶ月ほど研修期間があった。入社してすぐは院卒〜高卒まで、同じビジネスマナーや各部署の説明を受ける座学がある...続きを読む(全337文字)
小松マテーレ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松マテーレ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小松マテーレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修はしっかりしており3〜6ヶ月ほど研修期間があった。入社してすぐは院卒〜高卒まで、同じビジネスマナーや各部署の説明を受ける座学がある...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼありませんでした。引き継ぎも全くなし。入社1日目に何度かやり取りしたメール...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
欧州代理店とのやり取りが多かったので、英語のスキルアップには少しはなったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の仕...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
・部署により様々だが、私の所属部署では1年目よりOJTでの指導があり、
自社の営業の型について学ぶ機会が与えられていた
・成長機会は自ら設ける...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
1人1人が裁量の大きな仕事に従事でき、早くから営業としてのスキルが嫌でも身につく。工場にいる生産管理担当などのレベルが低い為、良くも悪くも何で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昨年度あたりから、自主勉強の一環として通信講座制度の受講が始まり、会社として一部受講料も負担していただける。今年は市況の悪化により一部の負担金...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップするかどうかは、配属先に左右される。基本的にOJTという名の丸投げか放置プレー気味。先輩上司が忙しすぎて面倒を見切れていない。
繊...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも規模が小さいので新卒時から社長・役員と絡むケースがあるので気に入られれば社内的に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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危険物取扱者甲種、ビジネスマナーを習得・会得出来た。
一人で開発・設計から製造・商品化まで経験することが出来たためすべての業種を学ぶことが出来た。
業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分の作った染めた色を決めた布製品が、テキスタイルの商品として店頭に並ぶ。
また、色の違いがわかるようになり同じ黒でもすこし黄色が入ってる、赤...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
挑戦と成長できる会社です。新しいプロジェクトに取り組むことで自身のスキルを向上させ、困難に立ち向かう中で自信を深めることができました。また、ク...続きを読む(全490文字)
説明会の雰囲気は良く、風通しの良さを感じた。説明会の時に感じた風通し、雰囲気の良さは入社後も変わらず感じられてギャップはなかったと言っていた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足です。
しっかり研修やOJTはありますが、店舗によっては人員的に上手く進められなかったり、進んでい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個々のスキルアップを強力に支援する教育体制が整っています。特に、個人的に受けたいセミナーや講習があれば、上司に相談することで柔軟に受講すること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思う。だか、月に一回行われる部署ごとの会議はその部署の上司による。すごくしっかりするところもあれば適当にされてるところもある。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる先輩がたくさんいて、非常に頼りがいがありました。悩んだ時も、親身に相談に乗ってくれるので安心して働けます。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
割と早く独り立ちさせられる。
何もかもを自分1人で行わなければならないので自分で身につけなければならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップ制度が少なく、学歴で評価することがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあるが、あまり機能し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
その年度での力量評価がり教育訓練を行っていくので本人の実力が見える
ようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め込み教育をす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大体どこの部署も、同じ部署の先輩が丁寧に教えてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署にずっといる人と転々とする人と様々...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社3年目までは同期と受ける研修が毎年ある。入社1年目の工場研修(約2か月間)は、当面の配属先とは違う場所での研修なので、後から考えると視野が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人によっては真摯に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育制度はしっかりしていないように思います。人によって言うこ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 小松マテーレ株式会社 |
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フリガナ | コマツマテーレ |
設立日 | 1943年10月 |
資本金 | 46億8000万円 |
従業員数 | 1,126人 |
売上高 | 354億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木久衛 |
本社所在地 | 〒929-0124 石川県能美市浜町ヌ167番地 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 585万円 |
電話番号 | 0761-55-1111 |
URL | https://www.komatsumatere.co.jp/ |
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