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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松マテーレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松マテーレ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小松マテーレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小松マテーレの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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小松マテーレの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小松マテーレの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修はしっかりしており3〜6ヶ月ほど研修期間があった。入社してすぐは院卒〜高卒まで、同じビジネスマナーや各部署の説明を受ける座学がある...続きを読む(全337文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼありませんでした。引き継ぎも全くなし。入社1日目に何度かやり取りしたメール...続きを読む(全212文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
欧州代理店とのやり取りが多かったので、英語のスキルアップには少しはなったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の仕...続きを読む(全218文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・部署により様々だが、私の所属部署では1年目よりOJTでの指導があり、
自社の営業の型について学ぶ機会が与えられていた
・成長機会は自ら設ける...続きを読む(全208文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人1人が裁量の大きな仕事に従事でき、早くから営業としてのスキルが嫌でも身につく。工場にいる生産管理担当などのレベルが低い為、良くも悪くも何で...続きを読む(全200文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年度あたりから、自主勉強の一環として通信講座制度の受講が始まり、会社として一部受講料も負担していただける。今年は市況の悪化により一部の負担金...続きを読む(全202文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップするかどうかは、配属先に左右される。基本的にOJTという名の丸投げか放置プレー気味。先輩上司が忙しすぎて面倒を見切れていない。
繊...続きを読む(全187文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月29日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも規模が小さいので新卒時から社長・役員と絡むケースがあるので気に入られれば社内的に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

危険物取扱者甲種、ビジネスマナーを習得・会得出来た。
一人で開発・設計から製造・商品化まで経験することが出来たためすべての業種を学ぶことが出来た。
業...続きを読む(全165文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小松マテーレの 他のカテゴリの口コミ

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の作った染めた色を決めた布製品が、テキスタイルの商品として店頭に並ぶ。
また、色の違いがわかるようになり同じ黒でもすこし黄色が入ってる、赤...続きを読む(全187文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繊維業界では良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
上席へのごますりが必要続きを読む(全47文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化もできて、特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
違う業界に興味がでたため
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全43文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦と成長できる会社です。新しいプロジェクトに取り組むことで自身のスキルを向上させ、困難に立ち向かう中で自信を深めることができました。また、ク...続きを読む(全490文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の雰囲気は良く、風通しの良さを感じた。説明会の時に感じた風通し、雰囲気の良さは入社後も変わらず感じられてギャップはなかったと言っていた。続きを読む(全71文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手からのチャレンジを大切にしており、実際に若手から実力次第で活躍、上層部との関わりも盛んだと言っていた。続きを読む(全53文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

所属部署などにより、休日はバラツキがあるが、多様な働き方を支援しているため、ワークライフバランスは整っていると感じた。続きを読む(全59文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅補助や財形貯蓄制度など一通りの福利厚生は完備されており、働きやすさを感じた。続きを読む(全40文字)

小松マテーレ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自らが開発であったり生産した製品が商品となって店舗にならんだ時、やりがいを感じると話していた。続きを読む(全47文字)

メーカー(繊維工業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足です。
しっかり研修やOJTはありますが、店舗によっては人員的に上手く進められなかったり、進んでい...続きを読む(全95文字)

名和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々のスキルアップを強力に支援する教育体制が整っています。特に、個人的に受けたいセミナーや講習があれば、上司に相談することで柔軟に受講すること...続きを読む(全123文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多い方だと思う。だか、月に一回行われる部署ごとの会議はその部署の上司による。すごくしっかりするところもあれば適当にされてるところもある。...続きを読む(全256文字)

第一編物株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に教えてくれる先輩がたくさんいて、非常に頼りがいがありました。悩んだ時も、親身に相談に乗ってくれるので安心して働けます。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

ヤマトドレス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と早く独り立ちさせられる。
何もかもを自分1人で行わなければならないので自分で身につけなければならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

ユニチカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップ制度が少なく、学歴で評価することがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあるが、あまり機能し...続きを読む(全87文字)

伸和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その年度での力量評価がり教育訓練を行っていくので本人の実力が見える
ようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め込み教育をす...続きを読む(全109文字)

株式会社トンボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体どこの部署も、同じ部署の先輩が丁寧に教えてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署にずっといる人と転々とする人と様々...続きを読む(全129文字)

倉敷紡績株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目までは同期と受ける研修が毎年ある。入社1年目の工場研修(約2か月間)は、当面の配属先とは違う場所での研修なので、後から考えると視野が...続きを読む(全171文字)

金井重要工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては真摯に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育制度はしっかりしていないように思います。人によって言うこ...続きを読む(全109文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

小松マテーレの 会社情報

基本データ
会社名 小松マテーレ株式会社
フリガナ コマツマテーレ
設立日 1943年10月
資本金 46億8000万円
従業員数 1,126人
売上高 354億3800万円
決算月 3月
代表者 佐々木久衛
本社所在地 〒929-0124 石川県能美市浜町ヌ167番地
平均年齢 39.1歳
平均給与 585万円
電話番号 0761-55-1111
URL https://www.komatsumatere.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138775

小松マテーレの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。